10 Förslag för att överleva den årliga Office Holiday Party

Det är den tiden på året igen. Kanske den årliga julfest din chef kastar är höjdpunkten i ditt år, men för många av oss den årliga kontorsjulfest är en händelse av obehag, en besvärlig tid vi önskar att vi kunde undvika, men anser att vi måste överleva och göra det bästa av.

Om evenemanget hålls i ett påkostade hotell balsal, vilket är mindre sannolik i dessa ekonomiska tider, på kontoret själv, eller hemma hos chefen eller någon annan, de flesta av de utmaningar och möjligheter förblir samma.

Här är några förslag för att överleva den årliga kontorsjulfest ...

1. Göra ett medvetet val om du vill delta eller inte. Även om det kan finnas konsekvenser för sjunkande inbjudan, liksom för att delta, väga för- och nackdelar med att delta. Om du hamnar kommer, kommer du att må bättre för att veta att det var ditt val att delta. Omdömen

2. Kom ihåg att du kan överleva något för ett par timmar, och även den längsta partiet kommer snart vara över. Omdömen

3. Föregå med gott mål för firmafesten. Besluta om ett fåtal personer du vill prata med och vad du vill prata om. Finns det någon du skulle kunna fungera bättre om du hade en bit av personlig anknytning med? Finns det någon som du inte vet ännu, men känner du bör uppfylla? Om du inte kan komma på en affärssyfte för mingel, bara falla tillbaka på umgås med folk du känner dig bekväm med. Omdömen

4. Välj icke-alkoholhaltiga drycker. Detta är verkligen nummer ett regel för firmafester. Alkohol och ditt jobb aldrig fungerar bra tillsammans, och kombinationen är särskilt dåliga på en semester personalfest. Kom ihåg att detta inte är en "riktig" parti där du kan släppa loss. Detta är ett jobb relaterad händelse där alla dina ord och handling sker under örnen öga hela hierarki av förvaltningen samt alla dina medarbetare och vem du övervaka. Överleva personalfest, sedan gå hem och fira din seger med en dubbel whisky om du måste. Omdömen

4a. Om du har en roll i planeringen av kontoret julfest eller ha inflytande med dem som gör, väljer en alkoholfri händelse. Även om inte serverar alkohol kan tyckas strida mot karaktären av en part, sätter företaget självt på stora juridiska och ansvarsrisker genom att servera alkohol till de anställda, samt skapa en miljö som har potential för att främja pinsamma eller fientliga situationer. Omdömen

5. Var mycket klart vem som är inbjuden till festen. Är det bara för de anställda? Är makar inbjudna? Makar och datum? Barn? Om du har några tvivel, missta sig på sidan av att föra färre. Inte föra dina barn om parten är en vuxen-typ part som barn är motvilligt tillåtet. Inte sätta ett datum för en semester personalfest om du inte är säker på att det är avsikten och du är dating endast en person. Do not bring en ledig dag till en personalfest, det finns alltför många sätt som kan slå tillbaka. Omdömen

6. Förstå klädkod för händelsen och väljer att klä sig på den konservativa sidan. Återigen, kom ihåg att detta är en professionell funktion snarare än en riktig fest. Kvinnor bör särskilt undvika att klä på ett sätt som kan anses en aning provocerande. Omdömen

7. Inte flirta. Förvaltning ser alltid ner på kontorsromanser, och du verkligen inte vill se helt oprofessionellt genom att ha din förskott antingen godkännas eller underkännas under vakande öga hela företaget. Omdömen

8. Om det är en gåva utbyte, vara tydliga om det avsedda värdet av gåvor och andra regler. Följ reglerna exakt och undvika skämtgåvor. Du bör vara mycket varnar att ingenting du gör på en personalfest skulle kunna genera någon. Omdömen

9. Kom ihåg att detta är en julfest i stället för en julfest. Det finns nästan säkert folk på festen som innehar olika religiösa övertygelser. Omdömen

10. Har en riktigt bra tid. Njut av maten, med måtta. Njut av att träffa nya människor. Njut av att lära känna dina medarbetare på ett mer personligt plan Omdömen  ..