Driven att göra-lista: En conversation

"Yay jag äntligen gå vidare på mina mål för året &";

“ Bra för dig Så, vad är dessa stora planer du har!! ? &";

“ Tja, jag gör alltid resolutioner och sedan ger jag upp så gjorde jag lite forskning och jag fick reda på att experter säger om dig och'. re verkligen menar allvar, måste du skriva ner dem. . Så jag blev organiserade jag fick alla dessa &'; att göra och' listor, varje uppdelade efter prioritet, kategori, och deadline Och eftersom vi &';. re mer sannolikt att förändras när vi fokuserar på belöningar i stället för arbetet, I &'; ve listat dem i den här kolumnen, rangordna dem från ett till tio Se &";.

“ Wow Det är säkert en hel del &'; att göra och'. listor Du &'; re kommer att få en hel del gjort, va &";

“ Visst är Let &';! s titt på min &'; hälsa och'. lista Jag vill förlora 30 pounds, så jag utarbetat en strategi It &';. stämmer här Steg ett. , rengöra köket av frestelsen, du vet, bli av med skräpmat. Gå sedan till affären och fylla på områdesfritt, livsmedel organiska, helt naturliga, icke-behandlade, låg fetthalt, låg salthalt, höga fiber. I &'; M också köpa några av dessa inerta icke-reaktiva, giftfria kastruller och pannor som låter dig laga friskare. För att hålla koll på min mat, jag skriver ner allt jag äter i den här tidskriften hit, bland annat inspelning kaloriförbrukningen, liksom fett, fiber, och protein gram. Men jag och' M inte gjort! Varje söndag träffas familjen att planera ut hela veckan och' s måltider i förväg, som vi går på denna lista. På så sätt har vi en ordentlig hälsosam middag varje kväll. Vad tycker du hittills &";

“ Är du säker tänkte på allt. Men med risk för att vara praktiska, hur kommer ni att ge alla som &";

“ Inga problem! Se på detta register är våra finansiella mål. Jag träffar en revisor, bokhållare, och planerare varje vecka så att vi kan spåra varje öre vi spenderar, som vi spelar här. Då ska jag kategorisera och underkategorisera dem – med 64 taggar och under taggar – så jag kan producera upp till 32 dagliga budgetrapporter. Ganska coolt, va &";

“ Oh my! Vann &'; t som tar bort från tid med din familj &";

“ Vi tänkt på det också; Vi &'; ve planerade kväll, mycket effektivt, familjemöten. Varje person som tilldelas 15 minuter för att säga vad hon eller hon gjorde den dagen, vad deras planer för morgondagen, be om hjälp – och naturligtvis diskutera våra känslor. Då kan vi varje fabrikat våra listor, har en grupp kram, och bort går vi. Du vet, experter är överens om att tiden med familjen ger dig närmare. Se det och' s alla på denna agenda och". Omdömen

“ Yeah, ingenting säger närhet som familjen tid via stoppur. Um, tror du verkligen att barnet behöver en fullständig 15 minuter &";

“ Oh, ja, I &'; ll göra en anteckning att ändra på det " &;. Omdömen

“ I &'; m mycket imponerad av allt denna planering. Men jag har en fråga &";. Omdömen

“ Visst, vad är det &";

“ Där kommer ni att hitta tid att göra allt detta? Jag menar – bara säga – Det verkar vara en ganska totalsträckan, och du redan kör en upptagen liv. Något måste ge för att lägga till i alla dessa aktiviteter och". Omdömen

“ Du vet, du kanske har rätt. Jag inte hade och' t tänkt på det. Vad tycker du att jag ska göra &";

“ Kanske du behöver för att ta en titt på några av de saker du och' re gör just nu att du först måste sluta; du vet, så att du och' ll har tid att göra alla dessa nya saker och". Omdömen

“ Hmmmm. Det känns logiskt. I &'; ll starta en ny lista direkt &";.
.

förändringsledning

  1. Maj 2015, en tid att sjunga för alla att Hear
  2. Resistance -? Är det meningslöst
  3. Ordbok Attack - De mest populära strategin för Identity Theft
  4. Reach Out och hantera dig Upwards
  5. Att göra en skillnad: 4 tips för att flytta din "Difference Needle"
  6. Ledare vet den första rapporten är vanligtvis Wrong
  7. Know 4 Viktiga frågor att ändra dig själv
  8. Hjälp din organisation lyckas: 5 tips för att höja din Purpose
  9. Anpassning och förstärker Change
  10. Driven att göra-lista: En conversation
  11. Vad håller dig tillbaka från Starting Over?
  12. Ser Den osynliga, skapa The Impossible eller Mission Possible
  13. Master Data Management är behovet av den Hour
  14. Hur man känner igen din inre Glass Ceiling
  15. Motivation
  16. Kollektiva förhandlingar ett steg mot en enad och lönsamma Company
  17. 5 tips för att övervinna din motståndskraft mot Change
  18. Viktiga skäl Delegering är så svårt och vad man ska göra åt It
  19. Hur ser du fokusera på det positiva i arbetslivet?
  20. 3 strategier för att Positivt resultat från Change