Ta Lean Journey

En av de bästa sätten att öka produktiviteten i din organisation är genom att följa &'; luta &'; bana. Själva själen i en mager princip är att maximera produktionen och samtidigt sänka resursslöseri. Kort sagt, är magert omvandling inriktad på att bygga fler värden för dina kunder, men med mindre resurser. Omdömen

Så hur kan du ta Lean Journey?

Även chefer över olika affärer vertikaler är mestadels skeptisk bege sig in den magra banan, mager omvandling inte kräver mycket från organisationer Omdömen

Här är hur du enkelt kan ta din organisation på lean väg. Omdömen

Opartisk Värdering av din organisationen

Detta är det första steget som en företagsledare bör börja med. En ärlig opartisk värdering av din organisation kommer att ge dig en tydlig bild av arbetsmetoder som kan förbättras på. Det finns goda chanser att den nuvarande arbetskulturen i ditt företag behöver vara rejigged i syfte att förbättra produktionen med optimalt utnyttjande av resurser. En mycket liten men effektiv exempel är att du enkelt kan skära ned på produktionskostnaderna genom att försöka få råvaror från en lokal leverantör i stället för från en leverantör i en avlägsen plats. På så sätt kan du enkelt spara på fraktkostnader och också få dina råvaror på kortare tid. Omdömen

Tilldela rätt jobb till rätt person

Det är oftast sett att många arbetstagare befinner sig göra jobb som inte är deras nisch. Lean-principerna tror inte bara på intelligent nedhuggning av arbetskraft, men gör det också en punkt som som chef ser till att rätt jobb tilldelas till rätt person. Detta dock låter en mycket enkel steg, går en lång väg för att öka den produktiva ditt företag. Omdömen

Mest magra workshops ägna en hel del tid att köra i denna grundläggande chefs krav. Omdömen

mäta framsteg och Bekräfta Good Work

Lean resan handlar om att utvecklas i rätt riktning, med hjälp av rätt sätt. Därför är det mycket viktigt att du mäta hur din organisation när det gäller produktion, kundtillfredsställelse samt resurshantering med jämna mellanrum. Detta sätt som chef kommer du inte bara hålla organisationen på rätt spår men kan också vidta nödvändiga korrigerande åtgärder när så krävs. Omdömen

En annan mycket viktig faktor som chefer ofta ignorerar göra är att erkänna och uppskatta en fungerar bra gjort. Bortsett från monetära vinster, behöver anställda behöver moralisk uppsving. Därmed göra det till en vana att ge kredit till arbetarna i din organisation. Detta kommer också att motivera dem att komma med nya idéer som kommer att gynna din organisation. Omdömen

Revidera, improvisera och köra

För att ständigt växa och utmärka sig i ditt område verksamhet, magert princip rekommenderar att du hålla revidera och improvisera på dina produktionsplaner. Och framför allt genomföra dessa planer på allvar att få önskat resultat. Omdömen

Det är de enkla steg som du behöver ta för att ta din organisation på den magra resan. Du kan också hålla dig uppdaterad med alla de senaste magra tekniker genom att regelbundet delta magert workshops.
.

ledarskap

  1. Slaget om talangerna är uppvärmning, är du redo
  2. Vem är din målgrupp klient
  3. Eliminera Distracted Focus - Förbättra Performance
  4. Vår kund Attention Policies
  5. Fem nycklar till framgång som förändringstakten Accelerates
  6. Hur man bygger en okuvlig Spirit
  7. Är Karismatiskt Ledarskap Garanterad Pathway Till Success
  8. Processen för Change
  9. Ett medvetet Business är mer än medvetna Practices
  10. Top 3 Fördelar för hyra en försäljning tränare som hjälper Boost Sales
  11. Är Ledarskap Development ett effektivt verktyg för förändring?
  12. Hantera Ledarskap Expectations
  13. Att utveckla rätt attityd för att stödja Goal Achievement
  14. Elasticitet och innovation går hand i Hand
  15. Förstå Ledarskap Beteenden och dess Usefulness
  16. Representerar du en Responder eller en reaktor
  17. Att Tid för viktig långsiktig Projects
  18. Ledarskapspotential: Gör Möjlig Din Reality
  19. Varför Optimister Tjäna så mycket More
  20. Renegade Ledarskap: Att vara en Trailblazer