Att utveckla rätt attityd för att stödja Goal Achievement

Achievers letar alltid efter sätt att bli mer framgångsrika; för att nå målen snabbare och med större säkerhet. Och, under århundraden författare har varit att dela de faktorer som bidrar till någon nå sina mål. Omdömen

Om du anser prestation och läsförmåga, du förhoppningsvis skulle erkänna att en bit av måluppfyllelse pusslet är attityden. Omdömen

I de flesta måluppfyllelse skriver `ve sett, är attityden alltid diskuteras, ofta tonas ner och vanligtvis missförstådd i hela måluppfyllelse pussel; tre goda skäl att utforska &';! right` attityd Omdömen

I denna korta artikel, jag kommer att beskriva vad rätt attityd är (för att stödja maximal måluppfyllelse), varför det är viktigt för oss både som individer och ledare och hur man kan utveckla det. Omdömen

Så, vad är rätt attityd? I `m glad att du frågade Omdömen

Tänk på tre P`s av rätten måluppfyllelse attityd:.. Omdömen

Positive
Det är där de flesta av dessa samtal börjar. . . och stopp. Rådande visdom och mycket forskning visar att ha en positiv attityd ökar sannolikheten att du kommer att nå ditt mål, hastigheter dina framsteg och, kanske viktigast av allt, gör dig mer motståndskraftig - Allt som hjälper dig att övervinna hinder och förblir ihållande i jakten på ditt mål.
Möjlighet.
Nyckeln till möjligheten är tron. Tror du att du kan lyckas och nå målet? Tror du att vi kan förtjäna det? Tror du målet är möjligt? Om du tror att det är möjligt för andra, kan du se det för oss? Detta är mer än bara en förlängning av positivt tänkande. Trots allt, om du gick inte tror att målet var att uppnå, hur troligt är det att arbeta hårt för att uppnå det? Omdömen Proactive.
Rätt inställning isn `t om att tänka och tro ensam. Rätt attityd ingår inse att du måste kavla upp ärmarna och göra någonting. Omdömen

När du vidtar åtgärder i riktning mot dina mål, kan du bygga momentum, större tro och förbättra vår inställning när vi går.

Allt detta låter ganska bra, jag inser, men vad gör detta "rätt" attityd; ? eller, mer praktiskt, hur denna attityd hjälpa situationen Omdömen

Rätt inställning gör de rätta beteenden Z -. beteenden av uthållighet, disciplin och kreativitet
rätt inställning möjliggör rätt fokus Omdömen - vistas på mentalt mål och varning för möjligheter
rätt inställning gör rätt resultat Z -.. det förbättrar sannolikheten för din framgång i att nå dina mål Omdömen

Beteenden, fokus och resultat. Rätt inställning kan skapa dem alla, både för oss själva och dem vi leder. Omdömen

Du vet vad som är rätt attityd ser ut (och du inser att det är mer än "bara" en positiv mental inställning) som hänför sig till måluppfyllelse, kanske du undrar hur du skapar det? En annan stor fråga. . . här är några omedelbara åtgärder -

1. Ange mål.
Detta är början. Innan du kan uppnå ett mål måste du veta vad det är. Detta sätter allt i rörelse. Storleken och arten av målet kommer att påverka alla tre P`s beskrivits ovan. Omdömen 2. Engagera dem som kommer att uppnå målet.
Om du vill att andra ska tro på målet, måste du engagera dem så mycket som möjligt. Rätt attityd kommer lättare när deltagarna äger målet.
3. Skapa större tro Review Påminn folk av tidigare framgångar. belöna och erkänna små framgångar på prestation banan. När du gör det du skapar en dynamik effekt och större tro bojar Home 4 attityd.. Få upphetsad om målet.
Egentligen är detta en felaktighet. UNIVERSITETSLÄRARE`T fokusera på målet själv, få dig själv och andra entusiastiska över de fördelar som kommer från att uppnå målet. När du vet varför du gör (hård) arbetet med att gå mot ett mål, skapar du rätt inställning. Omdömen 5. Gör mål visuella och levande.
Hjälpa människor "se" att uppnå målet. Även om detta har redan nämnts, är det kritiskt. Hjälp ditt team gör att bilden lika verkliga som du kan. Sedan, när det är möjligt, påminna om den visionen. Omdömen 6. Håll mål framför dig hela tiden. Review Har du en lista över dina mål som du läser ofta? Har du gruppens mål "nedskrivna" eller visuellt tillgängliga för människor på flera ställen? Känner du öppnar gruppmöten genom att påminna människor av målen? När vi påminns om mål som vi är glada om att uppnå, hanterar det vår inställning och håller är "rätt". Omdömen

Vi vet alla rätt inställning kommer att göra skillnad. Nu vet du några skäl till varför, och hur du kan påverka och vårda den attityden på dig själv och dem du leder. Omdömen

När du får attityd rätt, är du snabbt vidarebefordra dina framsteg mot att uppnå dina mål! < . br>