?. Vad gör du står för

Som ledare vi är i inflytande verksamheten
Tänk på det – även om det kan vara önskvärt och göra våra liv enklare, kan vi, &'; t göra någon göra något, åtminstone inte särskilt länge, och utan att det finns oavsiktliga konsekvenser
Om vi ​​som ledare kan &';. t styr andra, måste vi påverka eller övertala dem.
Utan tvekan, som ledare vi är i branschen för att påverka andra att välja sina handlingar, val och ord. Vi vill att de ska följa vårt exempel och riktning. Och att göra det, måste vi påverka Omdömen som sedan leder till en viktig fråga och ndash. hur kan vi påverka andra framgångsrikt? Review, är detta en stor fråga (de viktigaste är), och en som är ganska komplex också. Det finns många bitar till inflytande pussel. Idag jag skriver om bara en. En som står med dig, och strålar ut till dem som du hoppas kommer att välja att följa.
Ett sätt att vara inflytelserik är att leda från klart värderingar. Folk vill följa andra när de vet var de står – när de vet vad de får och de förstår varför åtgärder vidtas (även om de don &'en; t överens med dem alla) Review Vi vill följa människor som är konsekvent
I sin banbrytande bok: Påverkan:.. The Psychology of Persuasion, Dr Robert Cialdini skriver:
“ En hög grad av samstämmighet är normalt förknippas med personlig och intellektuell styrka. Det är i hjärtat av logik, rationalitet, stabilitet och ärlighet &";. Omdömen Vill du följa människor som du ser som intellektuellt och personligt stark? Vem är rationella, stabila och ärlig
Medan det finns andra önskvärda funktioner som vi skulle lista för en ledare, skulle de flesta alla snabbt nicka i samförstånd med den listan. Och det bästa sättet att odla denna lista är att ha en tydlig uppsättning vägledande principer som du lever med varje dag.
Denna uppsättning dagliga vägledande principer är dina värderingar.
Min poäng här är inte att ge dig en uppsättning värden (det skulle inte, &'; t fungera ändå). Min poäng är att uppmana er att göra dessa värden klart för dig själv och dem du leder.
Tid klargöra dina viktigaste värden (inte notering 15 viktiga saker) kommer att vara väl använd tid. När gjort klart för dig, kommer de närmare vägleda beslut du fattar. Omdömen Historien är full av ledare att fatta beslut som verkade svårt att världen men lätt för dem eftersom deras värderingar var deras guide. Och en översyn av efterdyningarna av dessa beslut var högre nivåer av tillit och inflytande av dem följande
Historia finns också många fler exempel på människor att fatta beslut som kändes ändamålsenligt eller situations de som följer &ndash. och resultaten är mycket mindre effektiva på kort och lång sikt
I &'; ve nu lagt ut båda viktiga punkter om att leda från våra värderingar. Omdömen • Det gör vårt jobb lättare Omdömen &bull. Det gör oss mer inflytelserika och effektiva
I &';. M inte säker på att jag kan ge dig två bättre anledningar att göra någonting än. . Och så jag uppmanar er att klargöra och leva efter dina värderingar
Här är min enkla son-of-a-pig-bonden Punkt: Bestäm vad du står för och agera utifrån dessa föreställningar Review Inte alla håller med. , men även många av dessa människor kommer att följa på grund av kraften i ert engagemang och konsekvens.
Vilka är de principer som betyder mest för dig?
Hur kunde de påverka ditt beslut, handlingar och ord som ledare? < . br>