Ledare Är Accountable

“ Alla har en chef … &"; från USA: s president, för det löpande bandet arbetare i en fabrik. Ledarskap och ansvar går hand i hand, kan du &'en; t har en utan den andra, i själva verket är ledarskap utan ansvar besläktad med en diktatur; ansvarighet utan ledarskap är oerhört frustrerande i bästa fall eller en övning i meningslöshet i värsta fall Omdömen

Ansvar är som en osynlig begränsning placeras runt en ledare och'. förmåga att driva och kontroll. En definition av ansvars är att utsättas för skyldighet att rapportera, förklara eller motivera något eller att ansvara för vissa åtgärder eller syfte. Således, lika ansvars ansvar för ett resultat som du kan uppmanas att redogöra för. Omdömen

Ansvar är ett tänkesätt, ett sätt att tänka, där resultaten materia och ledaren personligen investerat i det resultat som han är ansvarig för … och ledare tar detta på största allvar. Ansvarigtänke infunderas i allt en ledare gör och orienterar ledare mot att åstadkomma sin önskade uppsåt. Om du strävar efter att vara en ledare, omfamna ansvar för när du och' re ansvarig, du kan räkna med att få resultat och ndash; kännetecknande för stora ledare Omdömen

Organisatoriska ledare har en ökad nivå av ansvar läggs på sina axlar, eftersom de är ansvariga för framgång eller misslyckande för en organisation. Detta omfattar förvaltning av organisationen &'en; s resurser, ta hand om sin personal, och producerar slutresultat. Har du någonsin undrat varför vissa människor don &'en; t vill vara ledare? Jag tror att det &'; s därför att ledarna är ansvariga för att få resultat och en del människor ser detta som alltför mycket tryck. Som ledare är det &'; s ditt ansvar att få jobbet gjort … inga ursäkter. Jedi Grand Master Yoda, från filmen Star Wars, sa det bäst, och" gör eller inte, det finns ingen Try &";. Omdömen

Som ledare är du ansvarig för vad du gör och med detta ansvarighet kommer vetskapen om att du är på kroken för att någon för de resultat du producerar. Detta innebär att en ledare inte bara kan göra vad hon vill; Hon är ansvarig för vad hennes organisation gör eller underlåter att göra. Vi alla måste svara till någon … vem tror du svara på?

Om du vill kontrollera din nivå av ansvar, fråga dig själv följande frågor. Om du vill kontrollera den väg som du är på, frågar - vi går i rätt riktning? Om du vill kontrollera den kvalitet du producerar, frågar - vi uppfyller eller överträffar standarderna eller höga våra normer nog? Om du vill kontrollera att se hur effektiv du är, frågar - vi fokuserar på att göra rätt saker? Om du vill kontrollera hur effektiv du är, fråga - vi gör rätt saker, på rätt sätt Omdömen

Tips för att vara mer ansvarig som ledare:

•? Förstå vad du är ansvarig för iPhonen • Se över strategier, riktlinjer och regler som rör ditt uppdrag och mål
• Handlar alltid ärligt och rättvist med dina anhängare och väljare
• När du har fel, erkänna det tidigt och ofta … och åtgärda situationen snabbt
• Försök aldrig att dölja ett potentiellt problem; dåliga problem don &'en; t får bättre med ålder eller tid Omdömen.