Varför har vissa ledare

Fail?

Varför ledare misslyckas? Detta är en knepig fråga. En med flera djup av svaren. Men jag tror att det finns två lysande pelare som alltid saknas från ledare som misslyckas. Ibland är dessa misslyckas ledare saknas båda dessa pelare och vid andra tillfällen de saknar bara en av dem. Men, om någon saknas, är fel oundvikligt. Omdömen

Vilka är dessa saknade pelare? De är tecken och Vision. Låt oss ta några minuter för att utforska dessa pelare lite djupare. Omdömen

Hitler var en man med stora visioner. En man som lyckades en hel del. Men Hitler var en usel ledare. Varför? På grund av brist på moralisk karaktär. Ja, tänkte han att han hade karaktär. Ja, många andra trodde att han hade karaktär också. Men, till massorna av världen och av historien, saknade han den grundläggande moraliska karaktär av ärlighet, uppriktighet och kärlek till medmänniskor. På grund av detta, så småningom misslyckades han. Vi kunde komma in i teologiska skäl för detta misslyckande, men det är ett för en annan diskussion. Alla ledare som saknar karaktär i sin kärna kommer att misslyckas. Kanske inte i dag, kanske inte i morgon, men en dag. Att veta detta är sant, är allt vi har att göra ser tillbaka på de senaste femtio åren av samtidshistoria och titta på alla de människor som har fallit från höjder av framgång till djupet av förtvivlan. Bara för att nämna några, har vi evangelist Jim Baker, politikern Gary Hart, och företag som Enron. Tyvärr kunde listan gå om och om och om. Omdömen

Den andra pelaren som saknas från ledande misslyckanden är vision. Vision är avgörande. Vision är kritisk. Kung Salomo i Ordspråksboken sade: "Om det inte finns någon vision, folket förgås." Och förgås faktiskt de kommer. Om det inte finns ingen vision eller riktning, människor vandrar runt i kaos utan syfte. Den mänskliga erfarenheten behöver ändamål. Vi behöver inte bara syftet, vi ber det. Vision tillhandahåller syftet med destinationen innan resan någonsin börjar.

Framgångsrika ledare utvecklas ständigt sina två pelare. De är medvetna om deras karaktär och var de är på väg. Skulle det finnas ett Amerika utan Washington? Skulle det finnas två länder om inte för Lincoln? Skulle England har överlevt andra världskriget utan Churchill. Kommer din organisation frodas utan dig? Ett dig fokuserad på otroliga karaktär och en vision värdig månen. Några tankar för oss alla att fundera Omdömen  ..

ledarskap

  1. En virtuell assistent kan hjälpa dig att skriva och publicera din e-Book
  2. Med hjälp av fyra typer av Feedback Effectively
  3. Fearless Leader vs. Känslomässigt Intelligent Leader Vad gör du strävar efter att
  4. Kris Leadership
  5. Vad är ledarskap?
  6. Hur du hittar ditt syfte med volunteering
  7. Ledare Have Fun
  8. REAGERA PÅ ETT SAMTAL TILL ACTION
  9. Förvärva Critical Ledarskap Criteria
  10. Tio Ledarskaps Blunders
  11. Varför Going Google och Facebook lägga sociala menande till arbetsplatsen?
  12. Är din ledarroll i Jeopardy? Ta kontroll!
  13. Vad Öppenhet verkligen innebär att Du som Leader
  14. 5 Principer för hur man Bly oavsett vad din Level
  15. Vad förväntar du dig? Fyra Områden Förväntningar Krävs för Great Results
  16. Olympic Lektioner för Vardag Achievers
  17. En ledare eller en följare?
  18. OOO: Den mest kraftfulla hantering Tool
  19. "Din uppgift är inte vad du gör, men vem du är när du gör vad du gör."
  20. En Liknelsen om Pride och Perspective