Sju stora frågor att ställa Others

sju stora frågor att ställa OthersJust i morse i en coaching konversation, frågade jag en fråga som, enligt uppgift från den andra personen, var exakt vad som skulle hjälpa dem förbi deras hinder. I &'; M tacksam över att jag kunde hjälpa
samma fråga, utan förtroendet mellan den andra personen och jag kunde ha fallit platt.. Avsikten och syftet med våra frågor, som ses av den andra personen, påverkar effekten och värdet av frågan kraftigt.
Varför öppnar jag denna punkt i en artikel lovar att dela 7 stora frågor? Omdömen Eftersom Själva frågorna aren &'en; t nog – sammanhang, syfte och leverans spelar alla en roll i deras effektivitet. De frågor som jag kommer att dela med dig här, som utlovat, kan vara extremt kraftfull – och när du läser dem ni håller. Men de blir ännu mer kraftfulla när de används med avsikt att bidra till att stödja och tjäna andra, och när de tillfrågas ofta
Med dessa viktiga varningar, låt och'.! S gå vidare med de frågor
Hur kan jag hjälpa till? Detta är en del av en familj med frågor som handlar om att bestämma vad eller hur du kan hjälpa andra att lyckas. När vi ställer denna fråga vi ses som stödjande, hjälpsam och öppna. Denna fråga ställdes allvarligt också bygger förtroende, särskilt om du vidta åtgärder på svaret folk ger dig.
Vad är ditt mål? Oavsett om du använder ordet mål, mål, syfte eller någon annan relaterad ord, denna fråga tjänar åtminstone två starka ändamål. Det kan hjälpa människor att klargöra deras fokus, och kanske kalibrera sina åtgärder baserat på deras svar. Och det påtagligt visar att du bryr dig om dem och deras framgång.
Om inte nu, när? Precis som med alla dessa frågor, det isn &'; t svårt att se denna fråga som ett förtäckt hot eller är utformade för att genera eller uttrycker sig nedsättande människor. Denna isn och' t anledningen denna fråga gör listan! För att lyckas på högre nivåer vi behöver ofta människor att driva oss till handling och trotsa förhalning. Denna fråga kan bidra till att göra det samt hjälp med prioriteringar.
Vad leder dig till detta beslut /åsikt? Denna fråga hjälper människor ser hur deras uppfattningar, slutsatser och antaganden påverkar deras tänkande. Genom att hjälpa människor steg tillbaka för en sekund och fundera på detta klarare, kan vi hjälpa dem att fatta bättre beslut och få bättre resultat.
Vad skulle wow din kund? Alla har en kund – i vårt yrkesliv och i våra personliga liv också. Vi kan kalla dem någonting annat (student, tålmodig, klient, etc.), och vi kan inte använda ordet “ Wow &"; (du kan använda glädje, överträffa deras förväntningar, etc.), men inget av detta ändrar punkt i denna fråga. Vi behöver bli påminda som vi levererar vårt arbete produkt till, och vad de behöver eller önskan från oss. Denna fråga hjälper till att hålla som fokuserar klart.
Vad är din rekommendation? För att starta, ger denna fråga dig bra information och input. Utöver att denna fråga signaler till människor som du vill deras åsikt och idéer. Om du frågar denna fråga (som med resten), se till att du verkligen lyssna på deras svar. Frågar doesn &'; t garanterar att du kommer att ta deras råd, men det uppmuntrar tänka på lösningar, inte bara identifiera problem
Hur kan du påverka resultatet.? Detta är den kraftfulla frågan om ansvarsskyldighet. När vi frågar människor denna fråga, särskilt i en utmanande situation, uppmanar vi dem att gå förbi skuld och att vara ett offer och att vidta de åtgärder som de kan vidta Köpa och som en bonus &ndash. ett uttalande som fungerar som fråga, även om det tekniskt isn &'; t en. . .
Berätta mer. . . Jag vet att det isn och' t fråga, men i ett samtal, kan det vara ett effektivt sätt att uppmuntra den andra personen att fortsätta prata, dela mer, och avslöja känslor och lösningar
Jag är säker på att du ser hur dessa frågor gäller. oss som handledare /chef /ledare, men också gälla för oss som förälder, make, granne och vän. Jag uppmuntrar dig att börja med de bästa avsikter och ställa dessa frågor till fler människor oftare. Om du gör det kommer du hjälpa dem att växa, lära dig mer själv, bygga förtroende och stärka relationer Omdömen  ..