Hur Ledare Få Lucky

Ofta människor ser på andra som verkar ha vunnit resning eller framgång och förklara sina resultat som “. Lycka &"; Medan ledare är sällan lika populär eller synlig som berg- eller filmstjärnor, mer än en gång jag har hört folk prata om en ledare som är lycklig. Omdömen

De började på rätt företag. . . gick till rätt skola. . . träffade rätt personer. . . listan kan göras lång Omdömen

Här och' s mitt perspektiv. lycka är förlorare språk. Förklara saker andra uppnår som tur är ett sätt att motivera varför du didn &'; t lyckas. Den bästa definitionen av lycka som jag &'; någonsin har sett är en akrostikon Omdömen

arbetade Omdömen Under
Rätt
Kunskaps

Om du bara tänkt på att göra det - arbetande under. rätt kunskap – din framgång som ledare skulle skjuta i höjden. Det innebär att bli (och är) en effektiv ledare är arbete. Det påminner oss också att få de kunskaper (och färdigheter) vi behöver från rätt källor och ndash; öva fel kompetens eller vid fel tidpunkt eller i fel sätt vann &'; t leda till framgång eller “ lycka &";.. Omdömen

Men jag vill ta dig lite längre idag Omdömen

Med tanken på akrostikon att stava ordet här och' s hur ledare kan ha tur Omdömen

Lyssna
förstå mer Review, Skapa ett lag Review Vet du inte &'en;. t vet allt

Låt mig förklara vad jag menar, och sedan utmana dig med några frågor för din ansökan. Jo, du vill ha mer tur också, don &'en; t dig Omdömen

Lyssna?. De bästa ledarna är stora lyssnare. De lyssnar på sina lag, sina kamrater och deras kunder. De lyssnar för att lära sig. De lyssnar på bekräfta. De lyssnar att visa respekt och bygga relationer. De vet att en av de bästa sätten att påverka andra är genom att lyssna först. Omdömen

Hur effektiva är du som lyssnar ledare? Omdömen Är din första reaktion att prata eller lyssna? Omdömen

förstå mer. Ledare inser att de måste se världen annorlunda och proaktivt söka en ny syn på saker omkring dem. De bästa ledarna arbetar aktivt för att förstå världen omkring dem bättre. Detta inkluderar förståelse mänskligt beteende, marknadsplatsen, deras industri, sitt samhälle och ett hundratal andra saker. Det är hårt arbete att hitta sätt att bygga dessa perspektiv och få denna förståelse. Omdömen

Vilken information ingångar använder du? Omdömen Vem pratar du Omdömen Är de ger dig förståelse och perspektiv du? måste se helheten för din organisation, team och själv? Omdömen

Skapa ett lag. Det kan finnas en rebell utan en orsak, men det finns ingen ledare utan ett team. Ingen kan göra allt själva, och de bästa ledarna vet det. Ledarna som du ser gör en stor skillnad gör det med ett team som de har valt, skapas och vårdas. De bästa ledarna vet att deras lag är det bästa möjliga inflytande de kunde ha – och med kan uppnås deras lag excel mycket mer. Omdömen

Hur mycket tid du investerar i ditt lag?
Vad gör ni för att hjälpa ditt team lyckas? Hur fungerar din tid och ansträngning investerat korrelerar med din tro på värdet av dessa aktiviteter Omdömen

Know du inte &'en;? t vet allt. De bästa ledarna är hälsosamt ödmjuk – de vet vad de don &'en; t känner, aren och 'en; t skäms för det, och är redo att lära. De bästa ledarna är ständigt lärande eftersom de vet att en framgångsrik ledande isn &'; t destination – du aldrig anländer. Denna inlärning tänkesätt inte bara hjälper ledaren personligen, sänder rätt budskap och ställer in rätt förebild för dem de leder. Omdömen

Vill folk kallar dig ödmjuk? Om inte, varför inte Omdömen Vilka färdigheter är du avsiktligt försöker lära nu Omdömen Är du klar över dina svagheter Omdömen

Att bli en mycket effektiv ledare doesn &';?? T kräva “ Lycka av Irish &"; eller “ räkna dina lyckliga stjärnor &" ;. Att bli en effektiv ledare är tillgängliga för dig om du är villig att göra det arbete som krävs. Kalla det “ göra lyckan &"; om du vill, men jag &'; hellre kalla det att göra en större skillnad i världen – vilket är vad Anmärkningsvärda ledare gör Omdömen

Det &';. är din lyckliga dag! Skulle du vilja $ 916,25 ledarskapsutvecklingsresurser som min gåva till dig? Om så är fallet, lära dig mer här Omdömen.