Vad ledare kan lära av Teflon
PTFE eller polytetrafluoretylen upptäcktes den 6 april 1938 av Dr Roy Plunkett på DuPont forskningslaboratorier och patenterades i februari 1941. Omdömen
Du vet PTFE som Teflon &ndash ; non-stick beläggning som används på saker som kastruller, grillar och grillar. Denna kemikalie har nu en växande lista av användningar baserade på sina kemiska egenskaper och den här upptäckten har gjort DuPont en massa pengar. Omdömen
Detta är gott och väl, men du kanske undrar om det finns kopplingar mellan teflon och bra ledare. . . Jag satte mig, tänkte på båda sakerna och hittade dessa viktiga förbindelser. Förhoppningsvis i mina tankar du hittar en eller flera insikter för att hjälpa dig att bli en mer effektiv ledare själv Omdömen
Teflon och ledarskap Omdömen
Teflon har en hög smältpunkt (en bra bit över 600 ° F)., och wouldn &'en; t förväntar vi oss att det är sant av mycket effektiva ledare? Ingen vill ha en ledare som är alltför snabba att ilska eller alltför snabbt till “ smälta ner och ". Goda ledare kan stå lite värme och tryck och upprätthålla förmågan att fungera effektivt Omdömen
Under de senaste 40 åren eller så det smeknamn “. Teflon &"; har ibland fått en ledare i en hånfull sätt – Ronald Reagan kallades Teflon president, och Tony Blair, Teflon Tony – Dessa är bara två exempel. Detta smeknamn var (och är) som ges när kritik av dem spelar och' t verkar hålla. Även om detta smeknamn isn &'; t ges som en moniker av beröm, på ett sätt som det skulle kunna vara – eftersom människor tenderar att förbise eller titta förbi kritik på grund av andra stora styrkor, inklusive likeability. Allt annat lika, I &'; D ta det smeknamn som ledare – Det skulle säkert säga att du gör något rätt. Omdömen
Non-stick Omdömen
Naturligtvis som vi mest fundera Teflon är att det är en non-stick yta. Vad kan ledarna lära av denna kvalitet? Eller vad saker skulle ledarna gynnas inte fastnar på dem? Omdömen
Kritik. I &'; ve redan nämner detta, men det tål att upprepas. Som ledare är vi ut framför och kommer att möta kritik, men vi kan &'en; t över fokus på det. Om vi gör, blir vi rädda, skygga, obeslutsam, och nödvändigtvis ineffektiva.
misstag. Samtidigt som vi bör lära av misstag, kan vi, &'; t låta resterande hålla sig till oss. Om vi fokuserar alltför länge på våra misstag, vi är mindre benägna att prova något nytt, och vårt förtroende kan skadas. Omdömen
Frustration. Alla blir frustrerade. Och som ledare vi är inblandade i så många olika aktiviteter och situationer som frustration är sannolikt att hitta oss ibland, men vi måste gå förbi den frustration till en plats för konstruktiv tanke och handling. Omdömen
Drama. Ledare ofta prata med mig om dramat de upplever på sina lag. Effektiva ledare är medvetna om känslor och situationer, men ändå don &'en; t låta det drama hålla sig till dem eller de beslut som de måste göra Omdömen
konflikter.. Som ledare kommer det att finnas tillfällen du måste ta itu med konflikter. Din väg bör vara att förstå och lösa konflikter, inte låta dem stanna kvar och äta på dig, andra, relationer och arbeta framgång. Omdömen
Låg prioritet arbete. Som ledare din tallrik alltid kommer att vara full, så vi måste prioritera. Om vi låter mindre viktiga arbete stick runt, kan vi inte komma till de mest värdefulla uppgifter på våra listor. Omdömen
Allt detta är sant, och ska hållas i balans, vilket leder oss till. . .
The Famous Teflon Joke Omdömen
I &'; M säker på att du har hört det. . . Om inget fastnar någonsin att Teflon, hur gör de Teflon stick i stekpannan Omdömen
I don &'en;? T vet svaret på det kemiskt, men det gör en viktig punkt om balans för ledaren. Medan jag och' ve föreslagit att saker ovan shouldn &'; t “ stick &"; till ledare, spelar det och' t menar de segrade och 'en; t uppleva dessa saker, eller att de borde, &'; t lära av dem Omdömen
Tänk på det &ndash. dina ägg don &'en; t hålla sig till Teflon, men Teflon hjälper till att göra äggen. Teflon fungerar efter att den har gjort sitt jobb – och vi som ledare måste göra vårt jobb, lära av saker som misstag, konflikt, kritik, drama – inte undvika eller förneka dem Omdömen
Jag kan göra ägg utan en teflonpanna, men jag don &'en;. t verkligen vill till – med det mitt jobb är snabbare, enklare och mindre rörigt. Så det är med stora ledare. Människor kan få vissa arbete utan en, men det kommer att bli långsammare, hårdare, och en hel del stökigare Omdömen  ..
ledarskap
- Performance Management - Konsekvenserna av att inte ta itu issues
- Varför Ledarskap Program vinner Momentum?
- Fördelen med säkerhets Debriefing - Utveckla en kultur för lärande genom lektioner Learned
- Slaget om talangerna är uppvärmning, är du redo
- Personliga effekthöjningar med ett syfte Filter
- Managing Organizational Change - Vad gör du om ditt lag är Motstå Change
- Learning Leadership
- Som ledare, Vill du ha mer Ansvar & Ansvar Från dina gruppmedlemmar
- Principfast Negotiations
- *** 6 tips för att leda ditt lag till toppen Performance
- Vem säger att det inte kan göras inom offentlig sektor?
- Kan Utbildning ledarskap vara till nytta för Everyone
- Team Makeover till Extreme!
- KRIS: Ett recept för bra team work
- Hitta Online Casino Slots
- Ledarskap och management - Olika verktyg för olika Jobs
- Hur Extra Vision kan ge dig mer Customers
- Konsten att vara Successful
- Great Leaders Master "Nivå 2 Ledarskap meddelande" - Motivera teamet som en Team
- Vad varje ledare kan lära från TSA