Upptäcka! Nu vad?

Ok! Så du vaknar upp din inre mästare äntligen! Och nu har du händerna fulla av frågor utan något svar ... och du frågar dig själv ... Nu vad ?! Hur kan jag framkalla min familj förståelse och stöd? Tja, nio månader kvar av detta år, vilket innebär att varje ögonblick räknas. Det är mycket viktigt att du komma med en handlingsplan för ditt liv och din relation. En spelplan utan att förlora perspektiv på ditt liv ändamål. Jag kommer att guida dig på min nästa artikel hur man bidrar ditt eget liv genom att vara medveten och arbeta inifrån och ut i denna mycket viktiga övergångs ögonblick av ditt liv Omdömen

Många kunder har frågat mig denna fråga:. Saritza, jag känner mig bemyndiga och redo när jag är inne i ett rum i din verkstad. Men när jag kommer tillbaka hem är som jag förlorade mitt minne! Har du känt samma sak? När vi är med "rätt människor" vi växa, expandera, relatera och få utmanas och inspireras. Har hittat denna typ av företag vi brukar söka efter att delta i fler aktiviteter så att vi kan njuta av allt. Men i många fall, människor försöker att ersätta ett företag för en annan. Och oftast vi lämnat bakom företaget som betyder mest: Family. Då kan vi välja att känna sig underskattat och missförstådd. Då förlorar vi alla typer av motivation när vi är runt av människor eller liv. Det finns många anledningar till varför detta händer Omdömen

Håll Power där tillhör. med dig! Osäkerheten kommer när vi tillåter andra att vara ansvarig för vad vi gör eller vill ha. Och kom ihåg "power" handlar inte om kraft, handlar om andlig energi, visdom. Vår inre energi är en av våra mer dyrbara gåvor. Det är vårt liv källa. Utan den förlorar vi identitet och sedan blir vi offer för allt annat (människor, omständigheter, tankar, etc). På denna plats, det finns ingen inre frid, klarhet eller självförverkligande. Så, kom igen! Ansluta med dig själv, sluta sätta ditt liv i människors händer och känner mig välsignad skapa ägande med ditt liv syfte Omdömen

Skapa disciplinerad kultur. Omskola folket i ditt liv. De har varit i ditt liv för alltid; de har känt dig från de bästa igenom den värsta version av dig själv. Det betyder att de förväntar sig vissa reaktioner och attityder (De är användning för det). De är utbildade av dig att reagera specifika sätt när du använder olika sätt att vara. Nåväl, nu är din tid att visa dem och lära dem hur man handskas med din sanna dig. Detta är den del som många ledare hitta en hel del stretch. Många människor tror att genom att förvandla sig själva är klar. Och sanningen är, detta är bara i början av sin transformerande resa Omdömen

Walk the Talk. Vision utan handling är bara en vacker idé. Du kan ha en underbar dröm, men om du inte gör det hända att ingen kommer att göra det åt dig. I den andra sidan, vara klokt. Var säker på erfarenhet och utsätta sig till varje åtskillnad och förståelse som du kräver av andra. Var konsekvent och engagera folks hjärta genom exempel inte med ord. Om du vill registrera de människor du älskar i ditt liv, är viktigt att du lever ditt liv uppfylla dina löften och åtaganden med andra och med sig själv. Organiseras och prioriteringar som högt du att ha en fläckfritt förflutet som ledare, professionella och familjemedlem Omdömen

Expandera Yourself. Upplysa ditt ledarskap med information och erfarenheter. John Maxwell säger: Talang är inte tillräckligt. Och jag säger dig fortsätter att växa! Bli en student av vad du redan behärskar. Det finns alltid utrymme för att lära, för att skapa, experimentera fantastiska sätt att nå vår nästa nivå. Oavsett i vilket skede av livet vi är Omdömen

Bygg din andliga gemenskapen. Skaffa en mentor. Utsätta dig själv på ett bra sätt. Det finns inget som att ha folk att stödja oss att upprätthålla ansvariga med vårt mål i livet. Involvera de människor du älskar, låt dem vara en del av din upptäcka och transformerande process. Då kommer du att börja tala samma språk och du kommer att se uppgraderingar på din kommunikation Omdömen

Håll övervaka dina resultat. Resultaten är mycket värdefull information som ger oss feedback om vilka vi var i vissa specifika ögonblicket. Du är inte dina resultat och se till att vara riktigt objektiv om detta. Var uppmärksam på dina resultat, eftersom denna feedback är allt du behöver för att omorganisera och göra en ny strategi för att göra att hända ditt slutmål, det är vad som helst. Och det gäller från företagens projekt till personliga relationer. Kom ihåg, det finns ingenting utanför som vi inte har på insidan Omdömen  ..

ledarskap

  1. Ledare eller Fool: Vilken Hat har du på dig
  2. Är du en Living ledare?
  3. Fem sätt att visualisera dina Goals
  4. Själv kärlek och medkänsla är bra för dig - Äntligen en del efterforskningar
  5. Vägen till Global Peace
  6. Hur kan man vara en ledare som innehar andra Accountable -Lesson 3
  7. 5 Top Kännetecken för ineffektiva Leaders
  8. De fem Drivkrafter bakom Leadership
  9. Vår historia är vår styrka - Kvinnors History Month 2011 Essay
  10. Kan oskyldiga bloggkommentarer uppgår till förtal
  11. Ledarskap och Team Building: kärnan i varje Business
  12. En tonåring guide till ledarskap: 3 steg för att göra dig en stor Leader
  13. Vad göra när det inte finns mycket att Do
  14. Effektiv problemlösning Kräver Team Building
  15. Vår kund Attention Policies
  16. Fem Metoder för att bli en Champion
  17. Sju sätt att vara mer bekväm och säker med att ta emot Feedback
  18. 3 steg för att skapa kund Trust
  19. Vad är Project Management?
  20. Stoppa ditt förflutna från att skapa din framtid, Today