En Business Case för Forgiveness

Vi vill alla att det Omdömen

Och ibland är det svårt att bevilja andra Omdömen

Det finns psykologiska och andliga skäl till varför förlåtelse är viktigt att isn och '.. t fokus här. Gör inga misstag, Jag kommer att försöka övertyga dig varför förlåtelse är viktigt för dig och din verksamhet ändå. Omdömen

Även om jag tror de psykologiska och andliga skäl borde räcka, jag vet också att det ibland är svårt att förlåta andra. Så jag vill göra den mest logiska vädjar till er att jag kan Omdömen

I &';.. M kommer att göra en pragmatisk business case för förlåtelse, och hur man gör det, börjar nu Omdömen

skäl att förlåta Omdömen

Här är några mycket rationella skäl att förlåta någon för något de gjort eller sagt. Omdömen

Förhållanden materia. Brist på förlåtelse kan hänga över en relation som en (mycket) mörkt moln. Oavsett vilken bransch du befinner dig i, relationer roll en hel del. Om det finns ett olöst problem, kan det vara en källa till konflikter, leda till en minskning av förtroende och i allmänhet göra kommunikation (och arbete) svårare att åstadkomma. Sprickor i relationer kan orsaka förlorade kunder, förlorade anställda och förlorade möjligheter. Relationer bärgades av förlåtelse kan stärkas och få motsatt resultat. Alla dessa resultat gå direkt till din vinst. Omdömen

Stress minskning. Om du förlåta någon och släppa frågan från din sida, är du genast mindre stressad. När vi är överansträngd, vår prestation, uthållighet och lösa lida. Och aren &'en; t alla dessa saker bidrog positivt till människor och' s framgång? Om du känner till ett sätt att minska stress, spelar och' t det vettigt att göra det Omdömen

Focus?. Har du någonsin haft ett problem med någon och varje gång du interagerat med dem du nog &'; t får händelsen ur ditt sinne? När det händer gör du ditt bästa arbete? Oavsett om ditt arbete kvalitet, kvantitet, eller säkerhet påverkas, ingen är riktigt acceptabelt. Omdömen

Produktivitetsförbättringar. Bättre relationer, större förtroende. Högre hastighet. Mer fokus. Mindre stress. I slutändan, när det behövs och beviljade bidrar förlåtelse positivt till nästan varje större produktivitet komponent. Behöver du mer av en nedersta raden än så? Omdömen

När man tittar på dessa fyra skäl (jag kan ge dig mer) bör du se en stark business case för att göra något. I själva verket om jag gav dig dessa fyra skäl utan att berätta vad faktorn var, skulle du säga – “ Jag vill ha lite av att &";. Omdömen

Men när faktorn är förlåtelse, är det svårare att svälja, isn &';? t det Omdömen

Så du vet att du vill ha mer av de faktorer som ovan och jag &'; ve övertygat dig om att förlåtelse kommer att bidra till alla fyra av dessa områden. Låt mig nu ge er två sätt att göra det (åtminstone lite) lättare att göra Omdömen

Två sanningar om förlåtelse Omdömen

Det &'; s. Över. Om du har något som du kan förlåta någon annan för, när gjorde att åtgärder hända? Omdömen

Det hände i det förflutna. Omdömen

Och vad kan du ändra om det förflutna? Omdömen

(ingenting). Omdömen

Det är verkligen om dig. Du vill tro att de var överträdaren, de gjorde fel, sade de sårande sak, vad som helst. Men, som vi just sagt, är det över. Klar med. Kom.

Och det finns ingenting som personen kan göra nu för att ändra dessa händelser. Så vad är kvar är vad du tänker om en händelse i det förflutna. Ordet förlåta har ett viktigt ord inne i det – ge. Medan vi tänker ofta på att förlåta den andra personen, vad händer om du tänkt att ge dig själv ok att inte oroa sig, tänka eller bli störd av något som redan över? Omdömen

Ge dig själv att tillstånd och du kan ge själv alla de fördelar du just läst om. Omdömen

Men Vem förlåta? Omdömen

Om du har varit med mig så här långt, du redan vet vem du kan behöva förlåta. Om du behöver hjälp, här och' s start:

En teammedlem, en peer, en leverantör, kund Omdömen

Oh och en mer

Yourself <... br>

Kanske den person du mest behöver förlåta för att få verksamheten och personliga fördelarna med förlåtelse är själv. Omdömen

Betrakta förlåtelse som en investering. Försök att ge som gåva till dig själv och andra i dag, och du kommer att hitta bättre relationer, mindre stress, klarare tänkande och högre produktivitet Omdömen  ..

ledarskap

  1. Business ledarskap - att få easier
  2. Goda ledaregenskaper - Evolve Ledarstilar genom att utnyttja kraften av din Mind
  3. Dilemman av att vara i Business # 1: Good Choice -Disappointing Outcome
  4. Sex sätt att undvika att bli ett Micro Manager
  5. Hur väl känner du ser från andra sidan
  6. Affärslärdomar från en gård Party
  7. Kvinnor eller Män-som är mer effektiva ledare?
  8. Hur håller du ett team tillsammans
  9. Omge dig med stor People
  10. Rädsla för konflikter i team-building -? Vad är så läskig
  11. Personlig utveckling: 7 riktigt smarta vanor Framgångsrika Champions
  12. Skatter och budgeten - Steve Daines
  13. Är du Empowering din mellanchefs
  14. Kundservice: Institutionen vs. Attitude
  15. Växande ditt ledarskap Confidence
  16. Möt Steve Kerr
  17. De bästa ledarna vet Självkänsla är Scarce
  18. Situationsanpassat Ledarskap Revisited
  19. Fördelar med Ledarskap Training
  20. Feng Shui Förbättrar Arbete /liv Balance