En Business Case för Forgiveness
Vi vill alla att det Omdömen
Och ibland är det svårt att bevilja andra Omdömen
Det finns psykologiska och andliga skäl till varför förlåtelse är viktigt att isn och '.. t fokus här. Gör inga misstag, Jag kommer att försöka övertyga dig varför förlåtelse är viktigt för dig och din verksamhet ändå. Omdömen
Även om jag tror de psykologiska och andliga skäl borde räcka, jag vet också att det ibland är svårt att förlåta andra. Så jag vill göra den mest logiska vädjar till er att jag kan Omdömen
I &';.. M kommer att göra en pragmatisk business case för förlåtelse, och hur man gör det, börjar nu Omdömen
skäl att förlåta Omdömen
Här är några mycket rationella skäl att förlåta någon för något de gjort eller sagt. Omdömen
Förhållanden materia. Brist på förlåtelse kan hänga över en relation som en (mycket) mörkt moln. Oavsett vilken bransch du befinner dig i, relationer roll en hel del. Om det finns ett olöst problem, kan det vara en källa till konflikter, leda till en minskning av förtroende och i allmänhet göra kommunikation (och arbete) svårare att åstadkomma. Sprickor i relationer kan orsaka förlorade kunder, förlorade anställda och förlorade möjligheter. Relationer bärgades av förlåtelse kan stärkas och få motsatt resultat. Alla dessa resultat gå direkt till din vinst. Omdömen
Stress minskning. Om du förlåta någon och släppa frågan från din sida, är du genast mindre stressad. När vi är överansträngd, vår prestation, uthållighet och lösa lida. Och aren &'en; t alla dessa saker bidrog positivt till människor och' s framgång? Om du känner till ett sätt att minska stress, spelar och' t det vettigt att göra det Omdömen
Focus?. Har du någonsin haft ett problem med någon och varje gång du interagerat med dem du nog &'; t får händelsen ur ditt sinne? När det händer gör du ditt bästa arbete? Oavsett om ditt arbete kvalitet, kvantitet, eller säkerhet påverkas, ingen är riktigt acceptabelt. Omdömen
Produktivitetsförbättringar. Bättre relationer, större förtroende. Högre hastighet. Mer fokus. Mindre stress. I slutändan, när det behövs och beviljade bidrar förlåtelse positivt till nästan varje större produktivitet komponent. Behöver du mer av en nedersta raden än så? Omdömen
När man tittar på dessa fyra skäl (jag kan ge dig mer) bör du se en stark business case för att göra något. I själva verket om jag gav dig dessa fyra skäl utan att berätta vad faktorn var, skulle du säga – “ Jag vill ha lite av att &";. Omdömen
Men när faktorn är förlåtelse, är det svårare att svälja, isn &';? t det Omdömen
Så du vet att du vill ha mer av de faktorer som ovan och jag &'; ve övertygat dig om att förlåtelse kommer att bidra till alla fyra av dessa områden. Låt mig nu ge er två sätt att göra det (åtminstone lite) lättare att göra Omdömen
Två sanningar om förlåtelse Omdömen
Det &'; s. Över. Om du har något som du kan förlåta någon annan för, när gjorde att åtgärder hända? Omdömen
Det hände i det förflutna. Omdömen
Och vad kan du ändra om det förflutna? Omdömen
(ingenting). Omdömen
Det är verkligen om dig. Du vill tro att de var överträdaren, de gjorde fel, sade de sårande sak, vad som helst. Men, som vi just sagt, är det över. Klar med. Kom.
Och det finns ingenting som personen kan göra nu för att ändra dessa händelser. Så vad är kvar är vad du tänker om en händelse i det förflutna. Ordet förlåta har ett viktigt ord inne i det – ge. Medan vi tänker ofta på att förlåta den andra personen, vad händer om du tänkt att ge dig själv ok att inte oroa sig, tänka eller bli störd av något som redan över? Omdömen
Ge dig själv att tillstånd och du kan ge själv alla de fördelar du just läst om. Omdömen
Men Vem förlåta? Omdömen
Om du har varit med mig så här långt, du redan vet vem du kan behöva förlåta. Om du behöver hjälp, här och' s start:
En teammedlem, en peer, en leverantör, kund Omdömen
Oh och en mer
Yourself <... br>
Kanske den person du mest behöver förlåta för att få verksamheten och personliga fördelarna med förlåtelse är själv. Omdömen
Betrakta förlåtelse som en investering. Försök att ge som gåva till dig själv och andra i dag, och du kommer att hitta bättre relationer, mindre stress, klarare tänkande och högre produktivitet Omdömen  ..
ledarskap
- Business ledarskap - att få easier
- Goda ledaregenskaper - Evolve Ledarstilar genom att utnyttja kraften av din Mind
- Dilemman av att vara i Business # 1: Good Choice -Disappointing Outcome
- Sex sätt att undvika att bli ett Micro Manager
- Hur väl känner du ser från andra sidan
- Affärslärdomar från en gård Party
- Kvinnor eller Män-som är mer effektiva ledare?
- Hur håller du ett team tillsammans
- Omge dig med stor People
- Rädsla för konflikter i team-building -? Vad är så läskig
- Personlig utveckling: 7 riktigt smarta vanor Framgångsrika Champions
- Skatter och budgeten - Steve Daines
- Är du Empowering din mellanchefs
- Kundservice: Institutionen vs. Attitude
- Växande ditt ledarskap Confidence
- Möt Steve Kerr
- De bästa ledarna vet Självkänsla är Scarce
- Situationsanpassat Ledarskap Revisited
- Fördelar med Ledarskap Training
- Feng Shui Förbättrar Arbete /liv Balance