En buffé av måluppfyllelse metoder för Leaders

Tänk vandra in på en exklusiv restaurang med en överdådig buffé – som erbjuder ett brett utbud av kittlande sallader, entr é es och desserter. (Kanske en mer tydlig bild kommer på torsdagen vid ett Thanksgiving middag). Det finns alla typer av livsmedel, som ger dig en mängd olika alternativ Omdömen

Jag är på väg att lägga ut en annan typ av buffé för dig och ndash. en serie olika sätt ledare försöker uppnå mål efter att de har ställts in. Omdömen

DIY. Efter målet är inställd, kan du välja att göra det själv. När allt kommer omkring, ställer du in mål, du vet mest om det, och du är i den bästa positionen för att vidta nödvändiga åtgärder för att nå målet.
Delegat /Tilldela. När du har angett dina mål kan du inser att du kan &'en; t göra alla dem ensamma, och i själva verket du har en del människor i ditt team bättre lämpade att göra en del av arbetet. Så i det här alternativet delegera eller överlåta målet att en person eller grupp – stödja dem vid behov och behov.
förlovning. Innan tilldelning eller delegering, är en annan metod för att engagera människor i slutmålet riktar sig. Detta inkluderar några engagemang eller diskussion om målen innan de slutförts och innan de tilldelas för genomförandet. Omdömen medskapande. Säkerhetskopiering av ytterligare, är en annan metod för att ha de inblandade människorna hjälpa till att skapa de mål från början. Med människor som är inblandade tidigare skapar mer egenansvar, men i det här fallet den isn och' t hägring – som medskapare ägande är obestridlig. Review, Fast insatsgrupper. När mål sätts, sätta ett team tillsammans för att göra framsteg snabbt. Det finns många sätt att identifiera laget, men i detta tillvägagångssätt fokus är omedelbara och snabba åtgärder och framsteg.
Plan First. Mål kan ställas in, men om det isn &'; t plan för hur du kommer att uppnå det, du har fått en dålig start. När du planerar att du kommer att identifiera hinder kan du möta och resurser du behöver (bland annat). Om du vill göra en mall som hjälper dig att snabba upp din mål planering, kan du få det här. Omdömen

Dessa sex strategier är som en buffé av mat framför dig. Du kan ta beroende som du vill. Du kan även kombinera några av dem tillsammans. Och som ett livsmedel buffé, några av dina alternativ är friskare (dvs. kommer att leda till bättre resultat) än andra. Äter för mycket pasta och du kanske inte uppfyller din vikt mål; göra för mycket själv, och förverkliga din inbud prestation kommer att förkrympta. Omvänt, äta en balanserad måltid från buffén och du kommer att njuta av processen och bli friskare – ungefär som att kombinera objekt 2-6 ihop till en integrerad måluppfyllelse planen Omdömen

Du sannolikt har ätit på mer än ett buffé i ditt liv &ndash. och om du har, du vet att inte alla livsmedel är skapade lika! Mac och ost, rostbiff, eller körsbär paj på en buffé kan inte vara nästan lika bra som dessa samma objekt på en annan! Lärdomen för oss här är att det finns mycket kompetens som går att göra något av menyalternativ ovanför arbete bättre. Det är utanför ramen för den här artikeln för att hjälpa dig att bli bättre på var och en av punkterna ovan, men. . .

. . . många ledare och enskilda sätta sina mål, och de don &'en; t ens ange raden buffet. Snarare använder de vanligaste måluppfyllelse strategi på planeten – De hoppas att målet uppnås Omdömen

Naturligtvis vet vi hoppas isn &';.. inte riktigt en strategi, precis som vi har för att äta måste vi gå upp till raden buffet Omdömen

Så är det sätt att genomföra vart och ett av de strategier ovan för bättre resultat? Omdömen

Ja. Omdömen

Och är några av de metoder ovan bättre än andra, och kommer de att skapa bättre resultat? Omdömen

Ja. Omdömen

Men varje av de metoder i denna buffé, oavsett hur väl de gjort, är bättre än ingen av dem. Omdömen

Om du vill uppnå fler mål individuellt eller kollektivt, inrättas för att raden buffet. Vidta några åtgärder Omdömen

Om du vill lära dig mer om att uppnå de mål som du anger, påskynda och stödja måluppfyllelsen i ditt lag och ndash. få beprövade strategier och metoder som går djupare än den här artikeln kan du registrera dig för min kommande teleseminar - Gå bortom Målsättning och stoppa Löjligt cyklar av Simply fastställa mål (utan uppnå dem!). Ett pris får tillgång till så många som du kan sätta runt konferensbord och ndash; och det finns ytterligare lärande supportalternativ tillgängliga samt Omdömen  ..

ledarskap

  1. Ledarskaps Factor
  2. Human Capital Utbildning: Förbättra företags Värden Altogether
  3. Vilka verktyg använder du för att skapa ett framgångsrikt företag?
  4. HITTA DITT PARADE
  5. 3 Ovärderlig ledarskapsteorier som kommer att leda dig till Success
  6. Rums Dynamics Fuel Success
  7. Ledarskapsteorier - hur de tillämpas på din dagliga Routine
  8. Styra din personliga (mentala och emotionella) Energy
  9. Sex sätt att tänka utanför Box
  10. Tidlös vishet för moderna ledare - Bly med Guiding Values
  11. Den Path of the Upplysta ledare - Energi Key
  12. Lyft anställdas produktivitet genom uppmuntran och beröm (och det fungerar för barnen också!)
  13. Skatter och budgeten - Steve Daines
  14. Utveckla ditt ledarskap Skill
  15. Steg 7 till din framgång - IMAGE framgång System Review
  16. Ledare kan inte vara Trained
  17. The Power of Talent - en ledarskaps lektion från Babe Ruth
  18. Vi lärt oss av hur jag var BORN
  19. Toastmasters INTE VILL DU ATT VARA EN STOR TALARE!
  20. Fördelar med Ledarskap Training