Ledningens profile

Hej alla, Omdömen

Här är en artikel som jag skrev en gång tänka på min egen stat i livet.
Vårt liv är vår egen och ärligt det har att göra med oss ​​ledande vår egen i rätt riktning. Vi skulle också kunna tro att alla är ledare för sitt eget liv. Ingen kan säga en person hur man anpassa sig till livet eftersom vi är ansvariga för vår liv!
Trevlig läsning och gärna kommentera Omdömen Sincerely Yours, Omdömen

Juliette J Nibbs Omdömen

Introduktion
Att vara en livslång ledare, du måste vara en livslång elev. Excellence är inte en olycka, det händer när ledarna kräver det Omdömen ledarskap börjar på insidan, det börjar med “. Vara &"; inte “ gör &"; Omdömen

Leader är en leverantör
Målmedveten (de närmar andra med ett syfte, att skapa mervärde) Review Relational (de är varma och inbjudande och arbete på relationer) katalog Mål (de bedömer styrkor och svagheter objektivt) Review Sårbar (de modellsjälvutlämnande och ärlighet) katalog incarnational (de är exempel på vad de undervisar)
Pålitlig (de är konsekventa och ansvariga för sina löften)
Empowering (de ger makt bort och underlätta tillväxten i andra) katalog Rådig (de använder varje verktyg som de måste växa personer) katalog

Integritet bygger förtroende och tillit bygger relationer. Ledare vet vad de och' ll står för och vann &'; t står för. Effektiva ledare är inte rädd för att konfrontera vid behov och andliga ledare leder inifrån och ut. Om ledarna vann &'en; t bär bollen, kan de och 'en; t leda laget Omdömen

Ledaregenskaper
§. &Sect; § Kärlek (ledarskap motiveras av kärlek till människor) katalog &sekt; &sekt; &sekt; Joy (uppvisar en orubblig glädje, oavsett omständigheter) katalog &sekt; &sekt; &sekt; Fred (människor behöver se inåt fred och ta mod) katalog &sekt; &sekt; &sekt; Långmodig (vänta tålmodigt på resultatet som ledare utveckla människor eller mål) katalog &sekt; &sekt; &sekt; Vänlighet (vård och förstå mot allas ledare träffas) Review &sekt; &sekt; &sekt; Goodness (ledare vill ha det bästa för andra och de organisationer) katalog &sekt; &sekt; &sekt; Trofasthet (håll åtaganden gentemot uppdraget) Review &sekt; &sekt; &sekt; Mildhet (styrka måste vara under kontroll, kan inte vara stora och anbud) katalog &sekt; &sekt; &sekt; Själv – kontroll (disciplinerad att göra framsteg mot målen) katalog

Personliga kvalifikationer ledarskap
Vad kvalificerar en person att vara en stor ledare? De flesta naturliga ledare don &'en; t strävar efter att vara en stor, de strävar efter att vara bra personer
personliga kvalifikationer leder till ledarskap kvalifikationer.. När ledarna leva sitt eget liv bra, andra vill naturligtvis följa. När vi vill ledarskap för att hålla, måste vi vara uppmärksamma på fyra viktiga faktorer Omdömen 1_ Tecken -Du ledare att göra det som är rätt, även om det verkar svårt Omdömen 2_ Perspective- gör ledare att förstå vad som måste hända för att nå ett mål
3_ Courage- gör ledare att initiera och ta risker för steg ut mot ett värdigt mål Omdömen 4_ favör gör ledare att attrahera och stärka andra att delta i orsaken Omdömen

Ledare vinna trovärdighet när de lider med dem de leder. Goda ledare bygger en känsla av brådska, öde och familj.
De tjänar sin rätt att yttra sig genom att tjäna andra. Omdömen Effektiva ledare bygga övertygande fall för varför deras folk ska ändra. Produktiva ledare kommunicerar överlägsenhet och fördelarna med sina idéer. Tro och visioner är inte alternativ till gott ledarskap, men nödvändigheter

Ledare lever efter visionen Omdömen 1_ Vision (de ser löftena från fjärran. Dessa ledare har makten idag eftersom de har en vision för i morgon)
2_ Förtroendet (de är säker på de löften de och'. re återstående optimistisk eftersom de vill göra ett arv mer än levande) Omdömen 3_ Hunger (de omfamnade de löften de har äganderätten till vad bara deras decendant skulle åtnjuta.
4_ Lös (de erkänner att de är främmande och pilgrimer. De gör upp sina sinnen. Deras drömmar, inte deras minnen på dem) Review

Ju fler ledare gå så att de måste prata. Och integritet uppstår när . ord och handlingar
match
ledare MOT vara ren, barmhärtighet och rättvisa är friska motiv Ledare är att ödmjuka sig så att de bli upphöjd i god tid De är domare mer strickly än anhängare Omdömen  ....