Stora ledare Vänd motgångar i Advantage

En säkerhet i livet är att framtiden har oförutsägbara förändringar. Vi börjar varje dag utan att veta exakt vad som väntar. Livet ger lektioner och möjligheter som vi inte alltid välkomna. Det tvingar oss att ta risker, bli sårbara och öppna oss för det okända. Omdömen

Om du kan höja sig över den rädslan, kan du bli den speciella individen vi alla väntar på. Visa förändring som en bra sak. Bortom varje hörn är en ny möjlighet väntar på att upptäckas. Omdömen

Men hur gör du gör en ändring när du har bolån, barn, upptagen karriärer, och alldeles för mycket att göra under dina dagar, veckor och månader? För att göra en förändring, måste du leder din egen förändring. Detta görs genom att bli vad jag kallar en förändringsledare. Omdömen

Stora ledare vända motgång till fördel. De erkänner att någon måste ta ansvar och fatta de beslut. Strategi planeras och tillvägagångssättet påbörjas att åstadkomma förändring på grund av den personen. Det är viktigt att din framtid att bli din egen förändringsledare. Omdömen

Folk kan göra ändringar utan att vara förändringsledare, men långsiktiga fördelar erhålls när du har mod att förändra din inställning till förändring från en av skygghet och motstånd till en styrka och uppskattning för möjligheten att göra ditt liv bättre. Nu kan du ta en aktiv roll och hantera och styra den, att ändra livsåskådningar från en av kämpar för att behålla status quo att alltid letar efter nya möjligheter och visa förändring som en positiv kraft. Omdömen

All förändring ledare har denna unika kvalitet inom dem. Förändring blir lättare när du ser det inte som ett berg som verkar för hög, men som en mjuk sluttning. I resan i livet, tar varje steg du så småningom närmare att uppnå dina mål. Omdömen

Vad är några av de farhågor som håller dig i din nuvarande omständigheter i stället för att förändra? Den grundläggande sak du behöver göra för att göra en förändring är att erövra din rädsla för det okända eller främmande. Omdömen

Att bli en förändringsledare börjar genom att utvärdera ditt liv nu. Gör detta genom att erkänna där du är och identifiera vilka områden som behöver förändras för att förbättra ditt liv. Kom ihåg att stora ledare vända motgång till fördel. Bekräfta att du inte kan ändra allt på en gång. Vad du kan göra är att välja ett område att arbeta med och vidta konkreta åtgärder, samtidigt vara uppmärksam på möjligheter att ändra på andra områden som du har identifierat. Mahatmorna Gandhi sade: "Vi måste vara den förändring vi vill se i världen."

Steg för att bli en förändringsledare Omdömen

1.Create i morgon, inte upprätthålla igår.

Allt som inte stöder det som är viktigast för dig måste överges. Fokus måste ligga på att skapa en morgondag som du helst vill ha. Omdömen

2.See dina utmaningar som möjligheter. Omdömen

Välkommen oväntade svårigheter eftersom de representerar möjligheter att göra något bättre. Denna process är inte lätt. Omdömen

3.Be villig att riskera. Omdömen

Folk är vana att upprätthålla status quo i stället för att göra ändringar. Att ta risker är om att bli vad du helst vill ha för dig själv. Det är viktigt att veta att när vi riskerar, rör vi oss ut ur vår komfortzon till en plats som känns som en okänd. Omdömen

4.Focus på framgångar och möjligheter kontra problem. Omdömen

Problem kan 't ignoreras, men det är viktigt att fokusera på de möjligheter som du kommer att locka i ditt liv som du gå mot dina drömmar. Visa problem i samband med den större visionen du har för ditt liv, och de blir mindre viktiga. Också ta del av de framgångar som du har haft när du rör dig framåt på denna förändring resan så att du kommer att känna entusiastiska över vad du har fått och åstadkommit längs vägen. Genom att ta små steg med varje framgång, börjar du att göra en större grundläggande förändring. Omdömen

5.Använd resurser klokt. Omdömen

En resurs kommer i sådana former som energi, pengar och tid. Släpp all verksamhet som inte kommer att flytta dig mot den förändring du önskar mest. Frågan att ställa är, "Om jag ska koncentrera mina resurser på vad som är viktigast, kommer jag att göra denna verksamhet?" Om svaret är nej, spendera dina resurser på en aktivitet som inte avancera dina mål. Ifrågasätter alltid hur man bäst kan du använda dina resurser i varje minut av din dag.

6.Imagine nya möjligheter. Omdömen

Börja med att erkänna den nya och spännande möjligheter som ligger framför oss. Försumma inte denna del av dig själv. När du hedra nya, spännande och kraftfulla möjligheter som finns inom ditt liv, har allt ett sätt att stödja, samarbeta och hjälpa dig mot möjligheten. Omdömen

7.Take åtgärder i dag för vad du vill i morgon.

Vidta åtgärder handlar om att omfamna begreppen disciplin, motivation och uthållighet. Det är inte lätt att vara fokuserad och i jakten på vad du vill. När du vidtar åtgärder, bör dina steg vara specifika, uppnåeliga, realistiska och i rätt tid Omdömen

Läs mer om att vara en effektiv ledare genom att läsa mina 80 + gratis artiklar på verkställande ledning Omdömen  ...

ledarskap

  1. ? Är Business äganderätten för mig
  2. Vad Öppenhet verkligen innebär att Du som Leader
  3. Ledarskap lektioner i ödmjukhet, tacksamhet och mer från Kathy Ireland
  4. Ledarskap Program - Hjälper dig Lär ditt ledarskap Potential
  5. Sex skäl till varför Gränser hjälpa alla vara mer Successful
  6. Hur kan man vara en ledare som innehar andra Accountable -Lesson 3
  7. Excellence
  8. Connecting for Kingdom Purposes
  9. Eliminera Distracted Focus - Förbättra Performance
  10. Olika strategier för ledarskap Development
  11. 7 Strategier När folk inte vill till Change
  12. Hur kan du hålla dina anställda arbetar, hjälpa dem att utveckla sina talanger och hålla dem omb…
  13. Din Greatest Commodities
  14. Dilemman av att vara i Business # 3: Att se den stora Picture
  15. 5 sätt som Sluta slösa Meeting Time
  16. Killer Problemlösning för dig eller din Team
  17. Finns det en förskjutning mot resultatinriktade ledarskap och bort från Ego-Centric VD
  18. Om du är en ledare, är du en Peacemaker?
  19. Den karismatiska ledare - Diamond Performance
  20. 15 frågor till Breakthrough