Om du är en ledare, är du en Peacemaker?

Visst, ordet "fred" väcker goda känslor. Det är ett begrepp alla skulle gynna, eller hur? Logik berättar att någon med sunt förnuft skulle säga, "Jag är för fred", och varje halv kvickhet skulle säga, "Jag är emot fred."

Vad du hör ordet "fred" vad tror du? Är det trolla fram idéer om sann lugn – ett spa, trevliga dofter, en porlande bok, milda fläktar och en tillfällig massage? När vi tänker "fredliga" vi brukar tänka "lugn" och "avkoppling."

Andra bilder snurra snabbt till ytan också. I ett bredare perspektiv, "fred" betyder världens ledare skakar hand, tecknar avtal, slutar konflikter och uppfyller resolutioner. Det är den typ av fred ofta inleddes av FN och fångas på kvällsnyheterna. Omdömen

Oavsett den bild vi kan ha när det gäller fred, vi alla generellt fira när det gäller, eftersom fred är bra.

Som ledare är du en fredsmäklare? Gott ledarskap skänker frid. Jag inser att många kommer att säga, "Ledarskap handlar mer om konflikt – det är den typ av ledarskap." Är det? Har ledarskap föra med sig i konflikt? Eller existerar konflikter och bra ledarskap ger fred? Folk vill tillbringa tid med goda ledare eftersom bra ledare och ndash; genom sitt ledarskap – skapa fred. Omdömen

Den som är förälder, däribland jag själv, har sett några konflikter. Barn tenderar att ha denna kuslig förmåga att föra meningsskiljaktigheter och själviska ambitioner i förgrunden. Jag ville inte lära mina barn att producera konflikter – de gjorde det helt på egen hand. Mitt jobb som förälder är att hjälpa mina barn att utveckla färdigheter som odlar fred. Mina barn, som en hel del barn, naturligtvis kommer att dras mot att vara självisk, territoriella och possessiva. Rätt och slätt, de vill ha sitt eget sätt. Omdömen

jag först insåg denna sanning när mina barn var mycket ung och fortfarande i blöjor. Lägg dem i ett rum med ett barn med bara en leksak mellan dem, och villkoren är snart perfekt för konflikter. En av de första orden ur mina barns munnar är, "Mine!" Kanske säger "vi är barnen på hjärtat" är inte alltid en bra sak. När vi växer upp i vuxen ålder, har vi inte omedelbart förlora våra själviska ambitioner. De konflikter som används för att visa upp på lekplatser börjar snart ta sin egen form på arbetsplatser, äktenskap och även mellan nationer. Ett misslyckande att identifiera denna verklighet kommer bara att ytterligare stärka vägg konflikten.

Ett gott ledarskap går bortom självisk ambition att hjälpa till att lösa konflikter och uppnå fred. Goda ledare inser dynamiken behövs för fred och har möjlighet att odla den. Det är konkret och det strålar i deras närvaro. De skapa fred med dem när de går in ett rum och de tar det med sig när de lämnar rummet. Gott ledarskap bedriver fred. Omdömen

Vad gör då ledare effektiva fredsmäklare? De har dessa egenskaper: Omdömen

1) De förstår den naturliga tendensen mot själviska ambitioner. En fredsmäklare ser själv fokus motiv och inte tvekar att peka ut dem. Sådan "peka ut" händer inte på ett anklagande sätt, men på ett sätt som avslöjar vägen till en fredlig lösning. Omdömen

2) De lyssnar. Ledare går till stora ansträngningar för att lyssna och att se till att människor förstås. Lyssna betyder inte alltid överens med vad som sägs. En ledare vet att i de flesta fall av konflikt är en person inte alltid intensiv på att vara rätt; han eller hon bara vill höras. Att lyssna är avgörande för ledarskap, och en ledare obevekligt gör det bra. Om du vill hindra dem du leder, inte lyssna på dem. Korrigera dem alltid när de tar upp en idé och stänga dem när de delar något som är antingen felaktiga eller ofullständiga. Det är ett snabbt sätt att förlora några anhängare – och att förlora någon chans att odla fred. Omdömen

3) De ger klarhet i situationen. De flesta konflikter inriktas på missförstånd. Ingenstans är detta tydligare än på den internationella skalan när det finns flera språk och kulturer är inblandade. Mångfalden av perspektiv och tankar är bra, men en sådan mångfald innebär också att det finns en enorm möjlighet för konflikt. En person kan säga något på ett möte, och lyssnaren kan ha "hört" ord, men inte förstått deras betydelse i sammanhanget. En fredsmäklare hjälper människor bearbeta vad som menas utöver vad som enkelt uttryckt. Omdömen

4) De bygger förtroende. Förtroende är grunden för att uppnå fred. De personer som du leder måste lita på dig som person. Detta är vad jag tror är en "helig" förhållande. Äktenskapet är en typ av relation som de flesta kulturer anser heligt, eftersom det är en speciell relation byggd på djupt förtroende. Om förtroendet bryts i relationen, sedan "helighet" av förhållandet kränks. Som ett resultat av detta kommer det att finnas frånvaro av fred och ökningar av konflikter. När vi tittar på att bygga upp förtroende i andra relationer, finns även en viss grad av helighet. En fredsmäklare odlar sätt för sådana relationer ska värderas. Där det finns förtroende, är potentialen för fred störst.

Vi vet alla att konflikter inte helt kan undvikas. Ledare som fredsmäklare kan dock minska konflikter och minska sina långsiktiga effekter. En god ledare skapar en miljö av fred som tvingar människor att gå i den riktningen Omdömen  ..