Undvik ledarskap underlåtenhet Fokusera på din Purpose

Joe Paterno &'; s beslut att coacha återstående matcher,
ett beslut senare upphävs av hans skottlossning, var en Omdömen ledarskap misslyckande. Genom att fokusera på sitt syfte, Review han borde ha sett att coaching ut schemat var en Omdömen fruktansvärd idé. Omdömen

Lär av hans ledarskap fel som du ska använda Omdömen ditt syfte som en moralisk kompass att vägleda dig att göra Omdömen svåra beslut.

I &'; ve tidigare sagt att när vi fokuserar på syftet, Omdömen vi oss själva och andra mer engagerade i arbetet,
mer engagerad i mål, och mer produktiva i våra
jobb .

Men när vi &'; re inför stora beslut, vi måste
fråga om ett beslut kommer att främja syftet, eller Review förringa det. Hade Paterno gjort detta, skulle han Omdömen har kommit till den ofrånkomliga slutsatsen att han skulle
INTE coacha resten av säsongen. Omdömen

En före detta spelare sade att Paterno hade lärt honom och sälja hans lagkamrater att vara män i motsats till pojkarna de Omdömen var när de kom till Penn State som nybörjare. Så jag Review se Paterno &'; s syfte som “ omvandla pojkar i Omdömen hedervärda män och ".

Paterno var att möjliggöra ett barn rovdjur att fortsätta Omdömen missbruka barn, och han beskrev denna tragedi som Omdömen “ en av de stora sorger i mitt liv &". Varför var inte &'; t
“ störst &"; sorg, jag don &'en; t känner Omdömen

Men han borde ha frågat sig om coacha Omdömen återstående spel kan se ut och". business as usual, och"
eller inte visar tillräckligt sorg för barnen som var
missbrukat på grund av Paterno &'; s som gör det möjligt.

Han borde ha låtit sitt syfte, som hans moraliska kompass,
styra sina handlingar. Omdömen

Om bygga hedervärda män innebär att lära dem Omdömen ledarskap, personligt ansvar och medkänsla
och omtanke om andra, då coaching hela säsongen, Omdömen var inte rätt beslut. Omdömen

Vissa kanske tror att han visade hur man fortsätta med
beslutsamhet när man står inför motgångar. Jag håller inte

Kanske du gör det med en “. Personliga &"; motgångar, den Omdömen död av en nära anhörig, eller nåt sånt. Men
detta var större än någon personlig förlust. Detta var en Omdömen tragedi förbluffande djupa proportioner, inbegriper
sexuella övergrepp av totalt oskyldiga barn. Omdömen

Den moraliska kompass att bygga hedervärda män ska Omdömen har visat honom att denna tragedi var större än Joe
Paterno, eller laget, eller universitetet. Det bästa sättet Omdömen att bygga hedervärda män skulle ha varit att gå i pension Omdömen omedelbart.

Och även om Paterno isn &'; t den enda person
ansvariga för denna tragedi, med fokus på hans syfte Omdömen när han upptäckte först missbruket skulle ha föranlett Omdömen honom att vidta lämpliga åtgärder. Det skulle ha Omdömen förhindrade efterföljande missbruk. Omdömen

Ledare tar ansvar för sina handlingar, och sälja har laserliknande fokus på deras syfte. Omdömen

I sitt beslut att coacha de återstående spel Joe
Paterno, en begåvad man som har gjort en hel del bra,
didn &'en; t fokusera på hans syfte Omdömen

Know ditt syfte.. Formulera det. Använd den som din Omdömen moralisk kompass Omdömen

Till nästa upplaga, hålla täten Omdömen

Copyright (C) 2011 av Terry Wall
 .!.

ledarskap

  1. En tonåring guide till ledarskap: 3 steg för att göra dig en stor Leader
  2. Kul gruppmöten kommer att förbättra Retention
  3. Vad är ledarskap?
  4. Var din egen företags Leader
  5. Fem nycklar till delegationen att Work
  6. Marsha Kent-grundlig Professional.
  7. Killer Problemlösning för dig eller din Team
  8. Har du ett brustet hjärta och en tom plånbok?
  9. Självmedveten Entrepreneur
  10. Det allra bästa sättet att nå framgång och maximera din livsstil!
  11. Vad förväntar du dig? Fyra Områden Förväntningar Krävs för Great Results
  12. Att vara Boss
  13. The Golden Age of Leadership -Var är du, The Silver Age?
  14. MLM Sponsring hemligheter - En beprövad, testad 5-Step System Part 4
  15. Utbildnings Ledarskap doktorandprogram kan ändra din Lifestyle
  16. HITTA DITT PARADE
  17. Erövra Ledarskaps Paradox
  18. Definiera Samtal med Yourself
  19. Lärande Ledarskapsutveckling: Hantering Ledarskap för Corporate Initiatives
  20. Din nästa Sales Meeting