10.5 sätt att förbättra ditt ledarskap Skills

Följ inte där stigen kan leda. Gå i stället där det finns ingen sökväg och lämna ett spår. ~ Ralph Waldo Emerson. Här är min topp 10,5 sätt att förbättra ditt ledarskap:

1. Ha en tydlig vision. Vem är du? Vad står du för? Vad är ditt liv och' s syfte? Vad är ditt företag ändamål? Hur vill du att påverka andra? Hur vill du att bidra till andra? Svaren på dessa frågor kommer att hjälpa dig att formulera en konkret vision av din karriär, företag och ditt ledarskap ämneskategorier.

2. Känna till och använda dina styrkor och gåvor. Vi har alla unika gåvor och personliga styrkor som har utvecklats under vår livstid. Med hjälp av dina gåvor och styrkor kommer att få dig att avslöja dina dolda ledarskap potential.

3. Leva enligt din moral och värderingar. När dina val och handlingar i linje med din moral och värderingar, kommer du att lyckas nästan utan ansträngning.

4. Leda andra genom att erkänna andra. De största ledarna är de som omfattar alla i deras intressesfär. De gör detta genom att erkänna och erkänna varje person och' s största värde.

5. Ställ slutgiltiga mål med ett resultat plan. Det är uppenbart att du måste veta var din destination är innan du kan staka ut en plan för att komma dit. För att förbättra dina ledaregenskaper, fastställa särskilda liv och företagsresultat (mål) du vill uppnå och utveckla en tidslinje som innehåller milstolpar och slutdatum. Omdömen

6. Upprätthålla en positiv attityd. Se till att du alltid hålla en positiv attityd. Alla vill vara runt en person med en positiv attityd. Negativa känslor är smittsam som är positiva känslor. Dessutom, när folk inte är positiva är det svårt att vidta åtgärder. Men när vi är hoppfulla, glada och lyckliga, är vi mer benägna att vidta åtgärder, ta risker, och attrahera nya kunder. Omdömen

7. Förbättra kommunikationsförmåga dagligen. Goda ledaregenskaper är att kunna klart och tydligt kommunicera dina visioner, idéer, kunskaper, avsikter och förväntningar till andra.

8. Lär dig att motivera andra. Skapa en ny gemensam vision för ditt lag eller organisation och sedan börja rikta in dina handlingar med denna nya vision. Använd de resurser och talanger i ditt team för att öppna upp för nya idéer. Omge dig med en kraftfull team och utnyttja sina styrkor, gåvor och potential. Kom ihåg mer din ger, desto mer får du. Omdömen

9. Var villig att lära av misslyckanden och svagheter. De mest framgångsrika ledare vet att nyckeln till framgång är inte att undvika brist, men att lära sig att få upp och börja om igen. Mest framgångsrika ledare säger att de har misslyckats med sin väg till framgång. Omdömen

10. Fortsätta att utbilda och förbättra dig själv. Stora ledare fortsätter att förbättra sig på alla möjliga sätt. Den person som tror att hon är en expert har mycket mer att lära. Kom ihåg att om du är alltid bekvämt, det är nog lite eller ingen tillväxt sker Omdömen

10.5 It &'; handlar om storhet: Du får syn stor för att lyckas bra. Utan en vision finns ingen storhet.

Ledare som är kända för att utveckla deras folk blivit en destination område för de bästa, mest begåvade människor. De blir en prövosten för skapandet av nästa generation av ledare för organisationen och trickle-down effekt kan vara kontinuerlig motor som driver sitt företag eller sin verksamhet i många år framOmdömen