Det viktigaste skälet att inte frukta Resistance

Motstånd.
När jag frågar grupperna att berätta vad först kommer till sina sinnen när de tänker på förändring, är motståndet alltid på listan. Och deras tankar om det aren och 'en; t positiva – i själva verket använde jag ordet “ rädsla &"; i titeln målmedvetet. . Resistens är normalt ses som en negativ händelse och som något att undvika, förneka eller tona ned så mycket som möjligt
Sanningen är att resistens isn &'; t att frukta och isn &'; t “ dåligt och" sak alls. (? Är det verkligen hälsosamt för alla att komma överens 100% med varje förändring du föreslå) Motstånd hjälper oss att se till att alla perspektiv har sett, och visar att folk bryr sig (motstånd tar ansträngning och wouldn &'en; t du hellre ha motstånd än apati ?) Review Motstånd är verklig, naturlig och inte riktigt så illa alls.
Detta är skäl nog att inte frukta motstånd, men här vill jag dela en ännu större anledning, utöver de mäktigaste jag har redan belyst.
Motstånd är &"; bevis &"; att du tänker om framtiden i stora och djärva sätt.
Här är tre aspekter av detta faktum värt att överväga och att läsa om när du upplever motstånd. . .
alla stora idéer motstånd. Du don &'en; t måste vara mycket av en historia buff att veta detta är sant. Varje stora uppfinning hade nejsägare. Varje större framsteg hade icke troende. Och de uppfinningar, framsteg och idéer hade alla en mästare, en ledare, en skapare som såg något, delat något och framhärdade genom motståndet att skapa något av stort värde. Nästan per definition finns ingen ny idé utan motstånd. Så om du står inför motstånd, grattis! Du utmanar människor och' s komfortzoner på ett sätt som de hadn &'en; t ännu övervägas. Du kan vara på väg till något stort!
Alla stora idéer är i sig riskabelt. Även om det finns några garantier i livet, när de föreslår, vilket tyder på eller avancera en ny innovation eller idé, det finns definitivt risk. När allt kommer omkring kan det inte fungera. Om vi ​​visste att det skulle fungera, skulle det sannolikt redan prövats (och lyckades). Medan människor har olika nivåer av risktolerans, har alla farhågor om risk. “ Vad händer om det händer, tänk om det händer, hur vet du att det kommer att fungera och" Dessa är motstånds frågor födda av riskaversion. Så din innovation eller idé har risker (och folk är glada att förklara dem för dig)? Bra! Du kan vara på väg mot något stort! Omdömen Inte alla kommer (till en början) se vad du ser. Ditt perspektiv gör att du kan se något andra don &'en; t se. Det är ditt jobb att hjälpa dem att se det – att kommunicera din vision och riktning, för att hjälpa andra se fördelarna och möjligheterna du ser. Tills de ser det, kommer de att vara bekymrad och orolig och därför motståndskraftig. Det spelar och' t betyda att du har fel och de har rätt. Det är ett budskap till dig att hjälpa dem att se vad du ser. Om människor kan &'en; t se vad du ser din vision kan (ännu) är för stor för dem. Det är en ledtråd för dig att utöka sin vision och hjälpa dem att se vad du ser. Du kan vara på väg till något BIG Omdömen Så varifrån kommer att lämna oss som ledare Omdömen &bull?; Om du upplever motstånd, uppmuntras, inte nedslås – förhoppningsvis ovanstående fakta hjälper dig att se att Omdömen &bull. Du har ett ansvar att höra motstånd och förstå det (trots allt, kan det finnas sanning och värde i perspektiv du hör inne motståndet). Detta kommer att hjälpa dig att förbättra din vision och din plan och öka sannolikheten för och hastighet som du samla stöd av dessa motstånd Omdömen &bull. Att vara öppen och lyssna doesn &';.. T betyda att du måste ge Om du verkligen på väg mot något stort, måste du envisas med hjälp av motståndet snarare än att ge efter för det
Som ledare måste du ha koll på framtiden. Och du inte har och' t har placerats i en ledande roll för att upprätthålla status quo, utan att skapa en större, bättre, mer fördelaktigt framtid. Så kom ihåg att motståndet är naturligt förekommande när förändring föreslås. Och om du inte &'en; t någonsin uppleva något motstånd, eller hur du &'en; t göra det jobb som har anförtrotts dig Review sist komma ihåg att motstånd och". Bevis &"; att du tänker om framtiden i stora och djärva sätt – och det är en del av ditt jobb Omdömen  ..

ledarskap

  1. Vad Spelar ledarskap Gör
  2. När är bästa tiden att Coach
  3. 10 punkters checklista att framgångsrikt hantera en Crisis
  4. Ta en ledarskap Lyssna Tour
  5. Personlig utveckling: 7 riktigt smarta vanor Framgångsrika Champions
  6. *** Vad man inte ska göra för att få saker done
  7. Håll din anställda Happy
  8. Ledarskap relationsbyggande - ett steg i Time
  9. Forex Alerts: Mer framgång med Forex Signals
  10. Börda Command - Vad det är att leda en renare Team
  11. Ta Ledarskap tanke från Abraham Lincoln
  12. Vad är energin i DIN A-spel?
  13. Utveckla människor ~ En nyckel till att framkalla Excellence
  14. 3 Nycklar till att bli en kraftfull Varje dag Ledande inom Workplace
  15. Ledare - The Big Picture Purpose
  16. Sökes: Modigt Leaders
  17. 7 steg till genomförandeAvsikt Leadership
  18. Föra värden till Life
  19. Tre Essential ledarskap Qualities
  20. Den mest Moral Act Of All är att skapa utrymme för liv att flytta Onward