Tänkande BIG

Som varje ögonblick passerar vi ser en föränderlig och utmanande värld – en som blir mer komplicerad och oförutsägbar. Varje dag vi står inför beslut om miljöförstöring, teknikskiften, finansiell instabilitet, familje instabilitet, otillfredsställande relationer och andra fenomen. Funderar BIG även under, särskilt under sådana omständigheter kan du fatta bättre beslut långsiktiga som kommer att påverka kommande generationer!

Övergång till en attitydförändring hos tänka stort kommer att kräva en förändring i hur man ser på livet! Det kommer att kräva dig att tänka på hur du tänker nu – dina antaganden, din logik, dina slutsatser och även hur du fattar beslut. Först då kommer du att vara i stånd att förstå var ditt tänkande lyckas (Funderar BIG) eller om det misslyckas (tänka småskaligt).

Beroende på olika influenser som påverkat dig (dina gruppmedlemmar) när de växer upp, de flesta människor in på deras vuxenlivet med förutfattade föreställningar om sin förmåga att lyckas. De flesta delas in i följande tre kategorier: avgick till medelmåttighet, inte värt besväret eller rör sig uppåt. Var ser du dig själv? Var ser du dina gruppmedlemmar Omdömen

De som avgick till medelmåttighet don &'en;? T tror att de har förmågan (eller enhet) för att lyckas. De har fastnat i en säker men unfulfilling, återvändsgränd med mycket lite hopp om att förverkliga sina drömmar. De som är entusiastiska och optimistiska i början av sin karriär och ändå så småningom bosätta sig i en “ bra jobb &"; men inte längre söka den översta nivån falla i inte värt besväret kategori. Denna kategori är mer intresserad av att skydda vad de har och ofta skildra en nivå av osäkerhet inom sin roll. Den sista kategorin har en mycket liten minoritet av människor; dessa människor behålla en går vidare upp attityd. Ingenting hindrar dem från att uppnå sina mål inom sina respektive områden och njuta av allt som livet erbjuder. Denna kategori av människor förstår att höga mål kan uppnås … och närma sig detta mycket prestation Omdömen

Om jag skulle hämta de tjugo-fem personer i ditt liv (en bedömning av 360o typ) vilken kategori de skulle sätta dig in &ndash!; avgick, inte värt besväret eller flytta på upp

Du känner folk som börjar nya jobb eller entreprenörssatsningar som önskar och hoppas på framgång; börjar med goda avsikter, full av energi, optimism och vet hur! Faktum är att de är fullmatat över med optimism! Och ändå dessa drömmar inte förverkligas eftersom innerst inne, är det viktigaste elementet saknas – sin egen tro som de tillåts att tänka stort … Dröm- stort … Uppnå stort! Denna starka övertygelse om tro är den grundläggande elementet /drivkraften bakom varje framgångsrik person. Det är den orubbliga tron ​​att uppnåendet av något BIG är möjligt, vilket sporrade våra största framgångar! Flyger i ett flygplan är en vanlig dag händelse; det är emellertid endast möjligt eftersom visionär trodde STOR – de verkligen trodde att flygningen var möjligt! Detta är attityden hos Thinking BIG – attityd som gör det möjligt i dag och' s värld.

rädsla, de flesta människor medvetet förpassa sig till medelmåttighet. De kommer att arbeta … de gör sitt jobb, eller åtminstone gå igenom motioner – bara för att få en lönecheck. De titta på andras emot erbjudanden och viktiga tillväxtmöjligheter. De don &'en; t tror att de är kapabla (eller värdig) av prestation i sin yrkesmässiga (eller personliga) liv så att de slutar tänka stort. De don &'en; t ta med sig energi, passion, lust, kreativa idéer och innovativa idéer till sin familj, sitt samhälle eller deras organisation. Allt eftersom det inte finns något om deras tänkesätt (tankeprocesser och /eller trossystem) som hindrar dem från att tänka STORT Omdömen

Don &';! T falla in i det gamla hjulspår. Ändra den inställningen genom att träna ditt sinne att fokusera på det positiva. Eliminera fel från ditt ordförråd. It &'; s en oerhört negativt ord. Don &'en; t vara rädd för att ha stora ambitioner. Stora drömmar upptar samma utrymme i ditt huvud som små drömmar. Så börja tänka stort NU Omdömen

grund av Thinking BIG utvecklas endast med praktik, och det första steget mot praxis är att förstå egenskaperna hos goda tänkande: ödmjukhet, mod, empati, integritet, uthållighet, förmåga att resonera , autonomi och rättvis sinne. Ödmjukhet innebär att du är fri från arrogans och fördomar. Mod innebär att du är intellektuellt öppen för andras idéer och modiga nog att ändra dig när andra idéer är överlägsna er. Empati kan du sätta dig i samma situation som dem som motsätter dig och gör att du kan se saker ur deras synvinkel. Integritet betyder helt enkelt visar konsistens mellan dina ord och handlingar. It &'; s motsatsen till hyckleri! Underlåtenhet att framhärda är ödesdigert för Thinking BIG – uthållighet kräver arbetar genom lagren av liv och' s komplexitet att finna sanningen. Din förmåga att resonera innebär att du inte styrs av blinda antaganden, tro, tradition eller känslomässiga impulser. Autonomi betyder att du kan lita på dig själv och din egen tänkande – har en självständigt tänkande. Och rättvist sinnelag innebär helt enkelt att du lika kan respektera alla synpunkter om ni håller med dem eller inte Omdömen

Vi vill skapa nya spännande idéer som kommer att revolutionera vår intressesfär och för några av oss &ndash!; revolutionera världen --- och ännu många inte lyckas! Är det för att de använder fel metoder att tänka … tänka småskaligt i stället för att tänka stort? Låt &'; s gräva djupare för att förstå vad tänker små medel. Att tänka småskaligt kan du fortsätta göra samma sak om och om igen. Även om det finns tillfällen när vi måste göra samma sak om och om igen – denna miljö kommer inte att ge en miljö där vi (vår familj, våra team, vår organisation) att komma med de elektrifierande nya idéer som behövs för att driva våra liv, våra organisationer och vårt arv till nästa nivå!

Att tänka småskaligt Omdömen -Focuses på kort sikt Omdömen P har en smal inriktning Omdömen -Fungerar i silos Omdömen -Ger kunder (familj, gemenskap) vad de och' ve alltid haft

VS. Omdömen

Tänkande BIG Omdömen -Looks att skapa varaktig förändring Omdömen -Sees med intensiv, långtgående visioner Omdömen -Introduces idéer som startar en brand i alla områden av inflytande
-Transforms förväntningar sina kunder (familje- och samhälls) katalog

Som ledare ditt mål är att införliva tänka stort i hela organisationen som kommer att anta att pågående förändrings är normen. Du kommer att behöva bli guru Big tänkande – vara så öppet kreativ och ambitiös som barnen innan de lär sig inte att vara kreativ, att inte ifrågasätta och inte anta att du (eller ditt lag) inte kan bli förespråkare för tänkande STORT! Du måste tro och leda dina medarbetare att tro att det inte är ett problem som inte kan lösas. Att deras mål (och dina förväntningar) är att ni alla tillsammans kommer att göra det bättre än du fann dem. Jag ler här eftersom det är vad som ingjutit av mina föräldrar – alltid lämna saker bättre än du hittade dem !!!

Du måste skapa en miljö där sinnen expanderas dagligen trots världen och 'en; s tryck. I själva verket måste du skapa en miljö där tillvägagångssättet att tänka Big är roligt och stimulerande! Alla har en inre förmåga att tänka stort och ndash; skapa och odla denna potential inom din organisation! Du kan hjälpa andra att delta i aktiviteter som främjar nya mentala anslutningar. Försök att blanda eller alternerande aktiviteter såsom:

• Håller ett möte, sedan bryta och ta deltagarna till ett museum Omdömen &bull. Införliva spel i arbete, ge dina folk sätt att vara fysiskt aktiv och tid att följa sina egna intressen. (Google ger sina anställda 20% av sin arbetstid för att driva självständiga projekt) katalog • Empowering team och individer att fatta egna beslut
• Göra ditt företag så öppet som möjligt. Tillåta att information flöda fritt och riva hinder som kan växa i silos Omdömen • Gör en slumpmässig lista över saker – sedan ta din stora produkt eller tjänst. Hitta ett sätt att tvinga din produkt i en kombination med varandra sak på den slumpmässiga lista Omdömen • Tänka ut sätt att samarbeta – Begrunda möjligheterna med varje företag (lag /person) du stöter
• Tänk på de mest löjliga möjliga kombinationen – Gör det till din utgångspunkt i ett tankeexperiment Omdömen • Undersök hur kunderna använder din produkt – vad gör de kombinera det med? Kan du göra en bättre kombination och skapa en ny produkt eller tjänst? Omdömen

Ditt mål är att främja ett tvärvetenskapligt tankesätt så att människor med olika bakgrund är tillfreds arbeta i tvärvetenskapliga team vars medlemmar ständigt koppla idéer på nya sätt. Syftet med Thinking BIG är &"; att hjälpa dig att känna igen och övervinna din förlorare och' s halta; att öppna ditt sinne, rör din fantasi och får dig att tänka; att väcka din nyfikenhet och skapa en sund missnöje med status quo; att väcka den sovande jätten inom dig &"; (Zig Ziglar); OCH att gå ut din förhand bestämt öde. Från och med idag - välj att tänka stort Omdömen !.