Påverka inte Telling

För att kvinnan att lyckas i affärsvärlden, är mycket viktig färdighet att påverka. Oavsett om du är en chef, en entreprenör eller en grupp ledare, ha inflytande är något som kommer att hjälpa dig att nå framgång.

För att bli framgångsrik, måste du ha stöd av människor som du arbetar. Inte bara är stöd av folket i ditt företag viktigt, behöver du stöd från människor utanför din organisation. Kunder, anställda, finansiärer, myndigheter och leverantörer är några av de människor vars stöd är viktigt för dig att ha. Men för att kunna få detta stöd måste du kunna påverka på ett positivt sätt, snarare än rakt på sak att ge människor information. Ingen gillar en &'; besserwisser &" ;! Omdömen

Det finns mycket få människor, inklusive kvinnor, som gör detta väl; de flesta människor tenderar att tala om för personalen, familjen, vänner eller kunder vad de ska göra i stället för att påverka dem. Påverka är definitivt ett mer positivt sätt att göra affärer och vinna stöd från dem omkring dig. Vissa chefer /ledare ger information till de anställda som de redan känner till. De tror att genom att ge människor information, kommer de att kunna påverka dem. Detta är dock inte sant. Omdömen

En av de bästa sätten som du kan garantera framgång är att använda sig av inflytande. Du måste ha förmåga att övertyga andra och sälja dina idéer på rätt sätt. Du bör ha individualitet som folk kan relatera till och förstå. Med egenskaper som empati och god förmåga att lyssna får dig att sticka ut från resten av cheferna. Dessa egenskaper är något som kan ge dig ett försprång framför andra människor och definitivt sätta dig en fördel. Omdömen

För att nå toppen av din organisation och för att hjälpa din organisation att lyckas, måste du kunna vinna hjärtan och sinnen hos de människor med vilka du arbetar. Göra dem medvetna om dina idéer på ett lämpligt sätt och hjälpa dem att förstå om de inte gör det. Ledarskap handlar inte om att dominera andra; Det handlar om att vara bäst på vad du gör och att arbeta tillsammans som ett team. Gå ditt föredrag så att människor respekterar dig snarare än att vara rädd för dig. Inspirera dem att göra bättre och bli bättre på det arbete som de är skyldiga att göra Omdömen

En del av de sätt på vilka du kan öka din inflytande är av. Omdömen

1. När du talar, talar om de frågor som är relaterade till arbetarna i stället för som rör bara till dig. Omdömen 2. Förstå vad inflytande faktiskt är och använda dessa principer på lämpligt sätt sälja 3. Hjälpa andra att acceptera dina idéer genom att svara på alla deras frågor Omdömen 4. Utveckla ditt inflytande kring hur människor beter sig och tänker Omdömen

Dessa är bara några sätt som du kan använda ditt inflytande positivt; ingen sätt fungerar perfekt. Förstå behoven hos de människor du arbetar med och bidra till att uppfylla dessa behov, är det enda sättet du kommer att kunna få deras stöd Omdömen  ..

ledarskap

  1. Hur man kan öka självförtroendet utan money
  2. Tänkande om ledarskap Style
  3. Varför vi behöver mer globalt ledande Ladies
  4. Varför Skapa en Exit Vision
  5. Sju sätt att bli en bättre Meeting Participant
  6. Det största misstaget Sales Managers Make
  7. VAD SKA DiSC GÖRA FÖR MIN ORGANISATION
  8. Maximera ditt varumärke i Turbulent Times
  9. Micro-VD,
  10. Har
  11. Varför du bör vara en stor Boss
  12. Ta kontroll över din portfölj med Phase One - Begreppet och Genomförbarhet - Del 2
  13. Tio Ledarskaps Blunders
  14. Hur "U-Pick" dina relationer och Results
  15. Vad gör en Team Leader bra?
  16. Vad Charlie Sheen och Mel Gibson kan lära oss om Change
  17. Är Arbets Stress Killing din familj?
  18. Effekter baserat tänkande del III
  19. Bor du liv som en olympisk?
  20. Budgetering Dags för Leadership