Förvärva Critical Ledarskap Criteria

Företagsledningen förstår värdet av att investera i framtida ledarskap, men också inser att hitta extraordinära ledare är det viktigt att leta efter enastående egenskaper som är flerdimensionell, strategiskt utvecklas och mildras av erfarenhet. Omdömen

Här är några frågor att ställa dig själv när det gäller dina mål ledarutvecklings:

Har jag en panorama vision av organisationen
Ledande uppifrån doesn &'; t arbetar alltid i dagens och' s mångsidiga och komplexa företag, så utveckla en mer panorama och tväravdelnings vision och förståelse för att säkerställa en hållbar framgång. Att veta hur man fungerar horisontellt och diagonalt, med andra ord, är det snabbaste sättet att tjäna en vertikal marknadsföring. Omdömen

Hur hanterar jag arbetsplats politik?
Volontär upp, beröm ner, och aldrig upprepa kontor skvaller. Pitch in för att stärka resultatet för dina chefer när du ser utrymme för förbättringar. Främja och stödja dem på ditt team eller dina anställda. Talar aldrig om någon på ett sätt som du aren och 'en; t beredd att säga till deras ansikte. Följ den kod och du &';. Ll vinna stödjande allierade i alla riktningar Omdömen

Vad som verkligen motiverar människor Omdömen Människor motiveras av vad de drömmer om och kärlek, och om du inte förstår vad det betyder för varje person du? kommer att vara en mindre effektiv ledare. Ta dig tid att lära känna dem omkring dig, inklusive vad som gör dem kryssa både professionellt och personligt. Då och först då kommer du vet formeln för att motivera andra som en naturlig ledare Omdömen

Var är den döda vinkeln I &';.? M saknas
Hur du tror att andra ser dig kanske inte sammanfaller med arbetsplats verkligheten. Så delta i en 360 översyn av sig själv för annars riskerar du att komma ur kontakt med dig själv och alla runt omkring dig. Utmärkt feedback är också hur du och' ll identifiera dina styrkor så att du kan utnyttja dem för större ledarskap framgång Omdömen

Vem vill jag följa och varför Omdömen att utvecklas som en bättre ledare är det viktigt att.? Vi har mentorer, förebilder, och våra egna ikoniska ledare. Identifiera de du vill följa och sedan analysera varför de representerar bra ledarskap för dig. Då efterlikna deras exempel för att skapa ditt eget ledarskap arv. Omdömen

För att lyckas måste du noggrant definiera din ledarstil och bilden och projicera den genom en positiv närvaro som inger förtroende och utstrålar trovärdighet och styrka. Att veta svaren på frågorna ovan kommer att ge dig en underbar plattform att fortsätta växa och utvecklas – vilket är den kontrollampa symptom på en dynamisk ledare. Omdömen

Vad planerar ni att göra i år för att förbättra dina ledaregenskaper? I &'; d gärna höra dina mål och lära dina egna speciella topp fem ledarskapstips Omdömen  !.