Fem befogenheter Coaching

Spiderman, Wonder Woman och Stålmannen alla hade superkrafter; de hade speciella färdigheter som tillät dem att vara superhjältar. Omdömen

De hade stora befogenheter till dem vid födseln som gjorde dem speciella. Generellt sett gick inte de måste utveckla dessa befogenheter, de bara hade dem. Vi var alltför födda med enorma kunskaper, men till skillnad från som våra serietidning och stora skärmen hjältar, vi måste arbeta för att förstå och utveckla dessa befogenheter. Omdömen

Eftersom de är fiktiva karaktärer, kan det tyckas lättare för dem. Vi å andra sidan Kan inte bli "Super", "Outstanding" eller ens "Anmärkningsvärt" i någon fas av våra liv, som talare, lärare, föräldrar, sångare, basebollspelare, och lt; in något du vill > ;, eller ledare utan hjälp eller coachning Omdömen

Vår "Super Powers" kan bara utvecklas med hjälp. att nå vår potential `t vi göra det själva. Här är fem krafter coaching ger dig för att hjälpa dig släppa loss din egen potential och bli det bästa du kan vara. Man skulle kunna säga att de kan vara din superkrafter. Omdömen

The Power of Focus. Att ha en coach kan hjälpa dig att vara fokuserad. Stora coacher kommer att hjälpa dig att avgöra dina mål (eller förstå dem om de redan finns), och sedan hjälpa dig att vara fokuserad på att uppnå dessa mål, oavsett om de är resultat mål eller utvecklingsmål. Fokus är avgörande för topprestanda med en coach är kanske det bästa sättet att öka denna makt. Omdömen

The Power of Perspective. De bästa artisterna inom alla områden vill veta både sina styrkor och svagheter, och de vet att de don `t se vad andra ser. De flesta människor don `t exakt se sina styrkor, eller deras svagheter, och en coach kan erbjuda det perspektivet, hjälper dig att hålla dessa insikter i åtanke, och hjälper dig att använda dessa perspektiv för att skapa bättre resultat. Omdömen

The Power of feedback. Utöver att veta dina styrkor och svagheter, måste du veta hur du gör. Du får bättre? Hur mycket? Är förbättringen tillräckligt snabbt? Vad saknar du? Dessa och ett hundratal andra frågor kan besvaras med hjälp av en coach. Tränare är i stånd att ge dig feedback och stora tränare ger att feedback i tid, klokt och skickligt att hjälpa dig att få ut mesta möjliga av dina erfarenheter. Omdömen

The Power of Ansvar. Om du menar allvar med din prestation och förbättring, måste du hålla dig ansvarig för dina handlingar, tankar, vanor, val och resultat. Medan vissa är mer kapabla av detta än andra, när du har en partner som bryr sig om dig och vill att du ska lyckas, kan de hjälpa till att hålla dig ansvarig. Detta är en av de största driver en coach erbjuder dig. Omdömen

The Power of Synergy. Har ni märkt att ett lag kan uppnå mer än en individ? Tror du i samverkan? Alltför ofta människor tycker om sin egen prestation och lärande som en självhjälpsprojekt - de vill ta det fulla ansvaret för deras förbättring. Även om det är sant att det i slutändan måste du vidta åtgärder och göra arbetet att lära och förbättra din prestation, ha någon "på ditt lag" kommer att göra en stor skillnad. De bästa tränare hålla dig ansvarig, men är "på ditt team" och hjälpa dig framåt snabbare genom kraften av synergieffekter. Omdömen

Din fråga på denna punkt kan vara, "detta måste vara en` formal` coachingrelation eller kan det vara informellt? " Svaret är tvåfaldigt och viktigt. Omdömen

För det första finns det en mängd olika typer av coachning och coacher, både formella och informella, som kan ge dig dessa krafter och hjälpa dig. Och om du verkligen menar allvar med att nå din potential, måste du hitta formella coaching relationer med människor som kan hjälpa dig att nå för din allra bästa. Omdömen

Som en sista tanke, medan den här artikeln har fokuserat på den kraft du får från blir coachad, inse att när du agerar som en coach, mentor eller rådgivare till andra, du inte bara hjälpa dem att utveckla, men få del av dessa fördelar för dig själv också Omdömen  ..