Sju sätt att Vårda Business Relationships
I början av min konsultkarriär började jag tala om för folk konsultverksamheten är en relation företag. Jag var rätt, bara lite kort seende. Omdömen
Egentligen alla affärer är en relation företag. Omdömen
Allt arbete är en relation företag. Omdömen
Allt ledarskap är en relation företag.
Och medan vår fokus i denna artikel är på affärs- eller yrkesmässiga relationer, tror jag man kan säga, på någon nivå, är livet en relation företag. Omdömen
Oavsett hur du skulle säga det, det är svårt att bortse från betydelsen av relationer i alla våra professionella strävanden. Omdömen
med starkare relationer skapar mindre stress, främjar högre produktivitet, förbättrar snabbhet och effektivitet och hjälper vårt arbete i nästan varje mätbart sätt. Omdömen
Som de flesta någonting av stort värde, don `t starka relationer bara dyka upp på egen hand. Om du vill ha relationer alls, än mindre bättre, måste du göra något. . Du måste göra din del, ta ansvar och göra de saker som kommer att bygga relationer för ömsesidig nytta Omdömen
Det finns många saker du kan göra för att vårda relationer, de sju som följer finns saker du kan göra - just nu . Och när du är klar konsekvent, autentiskt och med uppriktighet, varje hjälper dig att vårda och växa de yrkesmässiga relationer du önskar. Omdömen
Gör det till en prioritet. Om relationer är viktiga för dig, måste du göra dem en prioritet. Jag vet att du är upptagen. Jag vet att du har mycket att göra. Jag vet att om det inte är ett stort problem eller konflikter, vann `t relationer logiskt dyker upp som en brådskande fråga på din att göra-lista. (Om du har konflikter eller ett problem, behöver du en annan artikel!) Om relationer är verkligen viktigt för dig, sätta ditt fokus och din kalender där munnen är. Tillbringa tid att göra de saker som kommer att bygga relationer, snarare än att försumma dem. Försummar relationer leder till ogräsfyllda trädgårds resultat. Vilken `s det, frågar du? En stor röra! Omdömen
Care. Om du vill att vårda relationer, måste du verkligen bryr sig om människor, deras tankar och känslor, och deras välbefinnande. Det sägs ofta (och `ve sett citatet hänföras till olika personer)" Folk don`t care hur mycket du vet, tills de vet hur mycket du bryr dig. " Din professionella kompetens och kunskapsfrågor, självklart, men behålla det i perspektiv. När du gör, låt folk vet att du bryr dig. Och om du verkligen don `vård, måste du tänka länge och hårt om varför det är sant. Omdömen
Gör anslutningar. Anslutningar kommer i många former. Å ena sidan måste vi få kontakt med människor på saker som är viktiga för dem. Detta, naturligtvis, börjar med omsorg. Vi kan också knyta kontakter för personer med andra människor. När du vet deras intressen och behov, kan du presentera dem för andra, ansluta dem till resurser och /eller anslut dem till något annat som skulle hjälpa dem. Omdömen
Var förtroende. Vill du ha mer förtroendefulla relationer? Lita på andra. Leta efter möjligheter att visa ditt förtroende, att veta att människor tenderar att leva upp till det förtroende för dem. Kommer du ibland bli besviken? Visst. Men kommer du att bygga relationer längre och snabbare i varannan situation (och kanske till och med i relationen där du är besviken)? Absolut.
Förvänta dig det bästa. Ungefär som tillit, kan du förvänta dig det bästa av andra människor. Människor kan berätta när du är cynisk eller har låga förväntningar. Människor kan också känna det när de vet att du tror på dem och har förtroende för att de kan lyckas. Fråga dig själv - hur ofta verkligen förväntar jag mig det bästa för andra? Och när jag gör, gör jag låta dem veta? Omdömen
Lyssna. Det verkar så enkelt, men det är oftast förbises. Tänk om någon person som du vet, och inser att de sannolikt längtar efter att bli riktigt lyssnat på. Känner du någonsin på det sättet? Och hur känner du inför en annan person när de verkligen lyssna på dig? Om du är som varje människa `ve någonsin träffat, när du lyssnat på det stärker relationen med den personen. Du kan göra det för andra - när som helst (inklusive rätt nu). LYSSNA!
Ta ledningen. Inneboende i alla dessa förslag är en viktig del. Om du vill att vårda relationer i det sätt du väljer, kan du gå först. Relationer vann `t växa om inte någon vidtar åtgärder. Bli den att gå först. Ta första steget. Erbjud olivkvist. Gör ursäkt. Ställ den första frågan. Du får idén. Ta ledningen. Omdömen
Det är bara 7 av förmodligen 107 (eller fler) strategier du kan använda för att vårda dina relationer och hjälpa dem att växa. Jag uppmuntrar dig att ta personligt ansvar för kvaliteten och hälsan hos dina relationer, i dag. Alla dessa verktyg kan hjälpa dig att ta det ansvaret och ta dina relationer till en högre nivå nu - och för evigt Omdömen  ..
ledarskap
- Om du är en ledare, är du en Peacemaker?
- Shift med The Brutal Truth
- Krisen i Leadership.
- Ledarskapsutveckling Träningsprogram Through The GROW Coaching Model
- Hålla en anställd med ett Learning Disability
- Servant Leadership: ett sätt att autentiska makt och Prosperity
- Växande ditt ledarskap Confidence
- Inställning /Uppdatera din företags Goals
- Förstå Ledarskap Beteenden och dess Usefulness
- Det handlar om dig ... eller Not
- Personlig utveckling för Leaders
- Baton Ledarskap Lärdomar från LA Philharmonic Dirigent Dudamel
- Växande med responsibility
- Autentiska Ledarskap: The Eye of the Heart ser Everything
- De definitiva MÖJLIGHETER FÖR världskvinno LEADERSHIP
- Är du en Living ledare?
- Konstruera en TEAM IDENTITY
- Ledarskap Lärd Lär dig att vinna i Trust & Värde Ekonomi: 3 Kritiska Ledarskap lektioner sak…
- Stoppa ditt förflutna från att skapa din framtid, Today
- Anatomin av en Leader