De 4 Praktiska värden som bäst förutsäger ledarskaps Success

Etik definieras som "normer för hur människor bör agera i olika situationer." Skulle du beskriva dig själv som en etisk ledare? Om så är fallet, vilka värden köra din etik? How do you tillämpa dessa värden i det dagliga beslutsfattandet? Omdömen

Om du tycker om värderingar eller inte, gör de kör ditt beteende. Som professor Joel Urbany och hans kollegor påminna oss, inte är möjligt att utvärdera värde avvägningar medvetet en av de största fällorna i beslutsfattandet. (1) Till exempel är en idrottares beslut om att använda steroider verkligen en värdebaserat val mellan kortsiktiga prestation och ärlighet. Omdömen

Det finns flera metoder ledare kan ta när man beslutar vilka normer för att använda när de utvecklar sina etisk plattform. Dock är dygd eller värde strategi vad ledare tycker är mest användbara. Det sägs att det finns särskilda värden som, när konsekvent praktiseras, förbättra ledarskap prestanda. Min forskning har funnit att följande fyra värden är de som bäst förutsäger ledarskap framgång.

  • Ärlighet - Att vara sanningsenlig, ärlig och fri från svek eller bedrägeri Omdömen
  • Integrity - -. Att hela, odelade och fullständig Omdömen
  • Ödmjukhet -. Att vara blygsam i din uppskattning av din egen betydelse Omdömen
  • Equity -. Att vara rättvis och opartisk

    Hur väl känner du använder dessa värden i din dag till dag beslutsfattandet? Finns det ett enkelt och effektivt sätt att göra värden räknas i ditt dagliga beslut? Professor Urbany och hans kollegor skapade ett beslut kartläggningen att besvara dessa frågor. Tabellen nedan är min variant av sin karta: Omdömen

    Choice Alternativ. När du gör ett beslut som innefattar värden, är det första steget att anta att du har minst två val. Vår idrottsman kan välja att ta steroider eller inte.
    Kortfristiga Följder. Vad är plus och minus du kan uppleva direkt från varje val? Om vår idrottsman tar steroider, kan han uppleva förbättrad prestanda men han kunde också vara fångad fusk. Om han inte tar steroider, kommer han förmodligen att må bättre om sig själv, men han kan inte göra laget.

    långsiktiga konsekvenser. Vad är plus och minus som kan uppstå under lång tid från varje val? Ledare har också funnit det lämpligt att fråga om de långsiktiga, oavsiktliga konsekvenser som kan upplevas från varje val. De långsiktiga konsekvenserna av våra idrottsman använder steroider inkluderar prestige att vinna. Det finns dock mycket som tyder på att de negativa bieffekterna av steroidanvändning är allvarliga. De långsiktiga konsekvenserna av att inte ta steroider inkluderar bättre hälsa, men med mindre pengar.

    Värderingar /Mål. Varje beslut är ett medel till slutet. Värdena /mål kolumnen ber dig att identifiera de värderingar och mål bakom beslutet. Lägg märke till att behandlingen av värden sker i slutet din analys Omdömen

    “. Konfirmeringsbias &"; är en av fällorna besluts ledare faller när vi fattar beslut värdet. Detta beror på att vi har en tendens att fokusera på de positiva konsekvenserna av vårt ursprungligen självklara valet och de negativa konsekvenserna av den andra. Vi ser bara vad vi vill se, vilket bekräftar vår partiskhet. Applicera värdet kartläggningen för att ta bort denna bias och fatta bättre beslut när man står inför något etiskt dilemma. Hur förvånad kommer du bli när du upptäcker att du är en mer framgångsrik ledare eftersom du lever ditt värde varje dag? Omdömen

    Håll stretching när du drog,
    Dave

    1. joel Urbany och kollegor; Hur man gör Värden Count i vardagliga beslut, MIT Sloan Management Review, sommaren 2008, 75-80 ..
      .

    • ledarförmåga

    1. Grundregler för produktiva Meetings
    2. Hur effektivt Delegate
    3. Hur man säljer Abstrakt konst för en Living
    4. Resurs Öppenhet. Data Noggrannhet. Rapportering Integrity.
    5. *** Hur man ger en kraftfull och produktiv prestanda Review
    6. Rekrytera din väg till toppen
    7. Bygga en bättre Team
    8. Sunda matvanor på en liten Budget
    9. När Äger du Ring A Emergency Team Meeting
    10. Inte få hacka - Best Practices för att skydda din Business
    11. Hur man skriver en snabb & Relativt Smärtfri Business Plan
    12. Lön och skatteförvaltningen Services
    13. Tis säsongen Values
    14. E-postlistor Multiplicera möjligheter för en framgångsrik Business
    15. Första stegen för att starta ett eget litet Business
    16. Hur väl känner du Hantera Button Pushers? (Och vad du kan göra åt det)
    17. 5 steg till Banishing Distraction och Procrastination
    18. Restaurant Manager: Tips för Success
    19. Reclaim Your Locus of Control att få de resultat du Want
    20. Bränning utan alla huvudvärk och Heartache