Vad jag lärde mig om Kommunicera "Bad News'
Varför är det svårt att kommunicera och '; dåliga nyheter &' ;? Omdömen Och när jag säger och '; dåliga nyheter &'; Jag menar i samband med &'; Eftersom det inte gick att planera och ' ;.
Artikel:
Varför är det svårt att kommunicera och '; dåliga nyheter &' ;? Omdömen Och när jag säger och '; dåliga nyheter &'; Jag menar i samband med &'; Eftersom det inte gick att planera &' ;.
Vi har alla varit i ställning på arbetsplatsen om projektet inte kommer att hålla tidsfristen datum eller vara inom budgeten Omdömen Eller kanske du har. bara oavsiktligt raderade en av dina chefer &'; viktiga dokument
Eller hemma, du bara videofilmade över ditt bröllop band med den senaste episoden av &';. Vänner &' ;. Någon av misstag gjort det? Någon avsiktligt gjort det? Omdömen jag har varit i den situationen att behöva meddela dåliga nyheter flera gånger och jag slår vad om du har. Vi försöker att täcka upp eller lösa det på egen hand, bara så att vi inte behöver berätta för någon och ingen kommer någonsin att veta Omdömen Jag minns en gång arbeta för ett företag där &';. Regel &'; var alla årliga medarbetar måste genomföras och skrivas senast den 31 december. På grund av andra åtaganden, kunde jag inte hålla tidsfristen, men jag informerade min chef och personalavdelningen skulle jag. Omdömen Jag trodde att jag kunde fånga upp en gång tillbaka från nyårshelgen. Vad är så viktigt med att fylla dem senast den 31 december ändå? Omdömen Föga anade jag vet att Performance Review direkt drabbade individer löneökningar och eftersom jag inte hade utfört en del, hade flera personer inte få en löneförhöjning i sitt januari lönespecifikation.
Det orsakade en hel del känslor, som du förväntar dig. Jag fann ut och var tvungen att förklara mig
Varför didn och'. T jag bara säga, “ I &'; inte m kommer att kunna göra 31 deadline december om Prestations omdömen. Är det ett problem &"; i stället för att hålla den lugn och tänker att jag kunde komma ikapp
Nu några av er säger, denna isn och'. t &'; dåliga nyheter &' ;, jag vet. Det var för dem som didn &'en; t får en löneförhöjning. Men jag kan förstå om du har dina egna berättelser – kanske en flera miljoner dollar projektet kommer att vara en månad sent och du bara kan &'en; t informera din chef. Det skulle vara dåliga nyheter. Omdömen Men Performance Review exempel fastnar i mitt sinne eftersom det var så dumt av mig och jag hade svikit många anställda.
Nu när jag intervjuade Scot Herrick (skapare och ägare av www. cuberules.com) för The Great framgångsrika människor paketet var det som om vi hade känt varandra under en lång tid. Vi hade bra samspel och Scot delade hans erfarenhet av sådana ämnen som Change, Personalhantering, relationer, gå vidare med din chef, vara en ny chef, VD Dåliga nyheter, bloggar, vara Oumbärlig …. Scot .och mer
delade alla hans framgångsrika och beprövade idéer och samtalet vi hade om att kommunicera och ', dåliga nyheter &'; verkligen hoppade ut för mig Scot. Omdömen ser detta som en styrka. Det faktum att du kan be om hjälp och råd när du är &'; upp mot det och ' ;, är en mycket kraftfull och respekterad skicklighet Omdömen Han tillade att man inte bara ska be om hjälp och råd men också ge ert eget förslag till. vinna &'; dåliga nyheter &' ;. Omdömen Så till exempel, är det viktigt projekt du kör kommer att vara 2 veckor sen. Dåliga tider! Sälja dock, kommer projektet att genomföras för att planera, om du har två extra resurser eller annan $ 10k eller skulle kunna genomföra en manuell lösning. ! Goda tider
Så snart du vet att det finns och ';. Dåliga nyheter &' ;, bjuda in och samla lämpliga personer till en debatt och komma överens om en väg framåt Omdömen Så nästa gång du stöter på en &'; dåliga nyheter &'; Situationen don &'en; t dölja det och tror att det kommer att försvinna. Skrika om det och tänker &'; Vi kan göra detta om … &';
.
ledarförmåga
- Vill du Excel? Skapa en kultur av Leadership
- Effektiv hantering av din verksamhet genom Planning
- Hantera flera projekt: nycklarna till success
- Lossning Förvaltningsoverload Problem
- Få din Året i Gear 2013: utan att döda Yourself
- Ansvarighet med en kant - Tre frågor som Get Folkets Attention
- Med tanke på de många fördelarna med Asset Management Services
- Priset på Ordinary
- Lär dig mer om OHSAS 18001
- Lagarbete och hantering Girighet: På tal om negativa Motivation
- Olika projektledning programvaror för olika ändamål!
- David G. Kinney Diskuterar vanliga fallgropar att anställa och Firing
- Rollen tanke Motivation
- Hur man hanterar Group Dynamics
- Vad gör din 90 dagars plan se ut
- *** Har ditt ledarskap Matcha dina anställda?
- Säkerställa en effektiv Channel Partner Communications Genom Channel Partner Hantering Software
- Melting Pot eller Tossed Salad
- Vad kan Ledare Lär dig mer om praxis från Bali?
- Varför anlita en personlig service Assistant