Hur man handskas med vår Ändra World

Varför är vi så resistenta mot förändring? Som jag laddade upp mina hundar i morse för att ta dem till veterinären för att de årliga physicals, undrade jag varför de flämtande sina huvuden och deras kroppar skakade från topp till tå. Hundar, som människor är vana vid rutin. När jag laddade dem i bilen, var att i motsats till deras dagliga rutin. Jag hade flyttat dem ur sina komfortzoner.
Även vi blir nervösa när vi står inför förändring. Många av oss väljer att bo i dåliga äktenskap eller hemska jobb snarare än att välja en ny kurs. Men det &'; s förändring som håller oss levande och vital. Clarence Darrow sade, och" Den och' s inte den starkaste eller de mest intelligenta som överlever men de som är motståndskraftiga mot ändra &".

Det citatet antyder att vi inte bara måste lära sig att hantera förändring men vi måste lära oss att omfamna det. Som vi ser det föränderlig värld virvla runt av oss, i stället för att klaga på att vi inte kan hålla upp eller gömma sig i vårt skal, måste vi komma ombord. Omdömen

Kommunikation är i en virvelvind av förändring. Vi upplever vad jag skulle kalla en kommunikationsrevolution. De flesta av oss ta vår mobiltelefon innan vi ta vårt handväska eller våra nycklar när vi avslutar. Mobilen har blivit en förlängning av oss. Vad sägs om fem år sedan? Har du ta din mobiltelefon? Hade du en mobiltelefon? Hur många barn hade bärbara datorer? Vem tänkte även om att läsa en bok på en Kindle? Visste du vad Twitter var?

Konsumenter köper produkter som de hittar på nätet. De är “ googla &"; varor de vill köpa snarare än vandra genom ett varuhus. Svar på någon av dina frågor är rätt på ditt tangentbord. Med stoke på en tangent kan du skicka information till andra. Konsumenterna talar om produkter som de gillar och ogillar på nätet. De utvärderar böcker på Amazon. De utvärderar leksaker på Amazon. Den skriker deras glädje eller njutning med vad de köper eller den service de fått på Facebook och Twitter.

Hur kan vi hänga med? Hur kan vi anpassa sig till den stora föränderlig värld och hålla sane? Vad hände med rutin Omdömen

Nu när vi är överens om att förändring är en del av att leva i en värld som &';? S förändras så snabbt de flesta av oss är omedvetna om det. Låt &'; s titta på stegen förändringsOmdömen

Låt mig först be dig att korsa dina armar.. Nu, titta ner och undersöka vilka armen är på topp. Nu ändra på det och lägg den andra armen på toppen. Hur känns det? För mig känns det obehagligt och så snart du &'; re inte ser I &'; M kommer att åter korsa armarna åt andra hållet. Förändring är obehagligt. Så snart förändring känns bekvämt, vi och' re uppmanas att ändra igen. It &'; s en oändlig process av att vara obekväm Omdömen

Steg of Change. Omdömen

• Medvetenhet. Det första steget är att bli medveten om en anledning att ändra. Med andra ord, om du kan &'en; t ser en anledning att ändra, vi vann och 'en; t gör det eftersom det är obekvämt. Vid behandling med sociala medier och revolutationary förändringarna i vår kommunikation, är medvetenhet nyckeln. Vi motsätter oss tills vi förstår att vi måste. Jag hör folk säga saker som “ Jag don &'en; t ser någon anledning att få på Facebook &". Eller “ Jag don &'en; t har tid att bråka med Twitter och ". Eller “ Allt detta är en modefluga som kommer att försvinna och ". Dessa svar tyder på att dessa människor inte har kommit till en medvetenhet om behovet av att förändra. Ju längre de väntar, inte mer obekväm förändras kommer att bli.

• Förståelse. Så snart vi förstår behovet av att ändra vi är redo att förstå förändringen. För att göra det vi måste integrera det gamla med det nya. Om vi ​​försöker kasta ut alla gamla, kan vi inte förstå förändringen. Det blir främmande för oss. Vi kan hålla vår tå i vattnet, men vi och' ll aldrig helt hoppa i När du börjar arbeta med sociala medier i det lilla, ta vad du redan känner till och bygga vidare på det.. Till exempel, om du håller en dagbok, börja göra det på en blogg. Eller, om du laddar upp bilder till datorn, gör det på Facebook.

• Godkännande. Detta är steget i förändringen när du är villig att acceptera att du måste göra något. You &'; re inte säker på vad jag ska göra ännu, men du är villig att acceptera att förändring är nödvändig.

• Ändra. Nu när du och' re redo att göra ändringen eftersom du är medveten om det, förstår du hur det kommer att integrera det du redan vet och du accepterar att du måste, kan du ändra. Men själva förändringen är en process som inkluderar överväger alternativ, efter igenom, praktik och upprepning och slutligen förändras. Omdömen

Wow! Nu har vi och' re bekväma med förändringen. Vi mår bra. Vi förstår hur man använder Facebook, Linkedin och Twitter. Vi &'; re skicklig med den nya kommunikationsvärlden. Gissa vad! It &'; s nu dags för dig att förbereda för nästa förändring. När vi och' re bekväm är när vi måste spänna oss för vad som kommer härnäst Omdömen  ..

kommunikation och utbildning

  1. Förstå fyra Behavioral Styles
  2. En enkel process för att ta bort meddelandet Barriers
  3. Att vara närvarande ... och leva fullt ut
  4. 5 sätt att stoppa en Argument på mindre än en Minute
  5. Enklaste sättet att spela en Screencast på Mac OS X
  6. Din Office på webben! (Virtuella kontor)
  7. Hur Unprepared Vi är för Life
  8. Kommunikation: How Do You få folk att känna
  9. Affärsutveckling: Perceptuella Styles Teori i Action
  10. The Power of Positive Handskrift Quiz
  11. Kommunikationsstilar på arbetsplatsen: Mål vs. Flow
  12. "Ingen kan göra det gillar mig: Hur får Bekväm Delegera i ditt företag"
  13. Hur man stänger försäljning med hjälp av detta Formula
  14. Kraftfull Plurals
  15. Vispa Det Monotone (I)
  16. Öppna Min Eyes
  17. Hur man kan ha en konversation - Den 10 Enkel Steps
  18. Ledarskap fällor: Kommunikation Utan Communicating
  19. Varför De är inte Calling You
  20. Behovet av Feedback