Tjänsten börjar på Home

Tjänsten är inte bara ett leende eller trevlig röst. Autentiska tjänsten är etiskt, värdebaserad och praktiseras hela tiden. Våra värderingar kan omfatta integritet, ansvar, kvalitet, samarbete och lagarbete. Ett värde kan definieras som "det som är viktigt för någon och som påverkar hur en person agerar." Vi baserar våra beteenden dagliga val, och förhoppningsvis våra strategiska planer på normer och principer som uppstår från våra personliga värderingar. Vi ser detta i våra ledare, våra team och med varandra. It &'; s förvånande hur ofta vi delar samma värderingar, men aldrig diskutera dem.

Prova detta: antingen använda en facilitator eller göra det själv. Ta några minuter och be andra om ditt lag: “ Vilka värderingar tror du vi lever med i denna miljö? Eller vad värden ska vi leva efter &"; Om du kan få lite enighet om 2-3 värden, du är på väg till högre servicenivåer. Om till exempel, väljer ditt team integritet som ett toppvärde, blir det lättare att vara rak med kunden och varandra. Det blir den förväntade normen. Gemensamma värderingar kan ge konsekvens, gemenskap, och fokus både internt och externt för våra grupper och organisationer
.

coach och Executive Coaching

  1. Affärs Operativ Process
  2. Perception Är Projection
  3. DE TIO PRAKTISK Ps AV STATLIG SPEAKNG
  4. Inte falla för Boiled Frog Syndrome
  5. Behandla människor som Commodities
  6. Harry Potter And The One Minute Mentor
  7. Du har makten: Hur man Shape Uppfattningar om du i din karriär och jobb Search
  8. Hur Till Omvänd anställd Disengagement
  9. Ensam på Top
  10. Bestäm och Leverera: Fem steg för att banbrytande prestanda i ditt Organization
  11. Vad som verkligen dödade gränser och varför vi älskar Nordstrom
  12. Att hålla det simple
  13. Backup Plans
  14. Meditation In The Corporate Boardroom
  15. Kritisk Hantering Competencies
  16. Framgång Coaching: Sluta bygga ditt eget glas Ceiling
  17. Grunderna för Web Marketing Promotion
  18. ITS hur vi lever - inte vad vi gör för en levande som definierar US
  19. Bly ditt ledarskap Development
  20. Visionära ledare har modet att investera i People