Optimism Del 4

Det här är den fjärde artikeln i en serie om tillämpningen Creed Optimisten att hjälpa dig att lyckas i ditt liv och karriär. Du hittar alla tio punkter Creed Optimisten i den första artikeln i denna serie Omdömen

Creed Optimisten, punkt 3 Omdömen

“. Lova dig själv att göra alla dina vänner känner att det är något i dem &";. Omdömen

Alla tycker om att känna sig speciell. Mary Kay Ash, grundaren av Mary Kay Cosmetics sade det riktigt bra. “ Alla har en osynlig tecken hängande från halsen säga, &'; Gör mig att känna sig viktiga och '. Glöm aldrig det här meddelandet när du arbetar med människor och ". She &'; s rätt. Att &'; s huvudbudskapet i den tredje punkten i Creed Optimisten.

I &'; D gillar att ta det ett steg längre. Jag föreslår att du lovar dig själv att göra alla de människor du möter, inte bara dina vänner, känner att det är något speciellt i dem. När du gör detta, kommer två saker att hända. 1) Du &'; ll göra deras dag. 2) Du &'; ll må bättre om dig själv. Att må bra om dig själv är en viktig del av självförtroende. Omdömen

Låt mig berätta en historia. Jag var i New York en December, vilket underlättar ett möte på en kund och' s kontor. Mötet var planerat att börja på 7:30. Jag gillar alltid att dyka upp tidigt för möten jag underlättar.

Jag kom till kunden och 'en; s-kontoret om 06:50. Sedan 9/11, de har ett säkerhetskortsystem. Eftersom jag gör en hel del arbete för dem, jag har en entreprenör säkerhetskort. När jag dras kortet på tisdagen var jag nekas tillträde. Säkerhetsvakt på tull såg på mitt kort och berättade för mig att jag har begränsad tillgång 7:00 till 7:00 till byggnaden och att jag skulle behöva vänta 10 minuter Omdömen

Jag har inte &';. Vet redan. I &'; M oftast inte det så tidigt. Det var kallt. Jag var trött. Jag hade kommit fram till mitt hotell på 0:30 den föregående natten. Jag försökte övertyga vakten att låta mig in i byggnaden. Han var orubblig (som han borde ha varit). Jag uttryckte min frustration över detta “ dum regel &" ;, och gick till kaféet intill att vänta tills 07:00 Omdömen

När jag kom tillbaka vid 07:02, ursäktade jag till säkerhetsvakt.. Han blev verkligen förvånad. Han sade att liknande situationer inträffar ett par gånger i veckan, och en hel del människor blir riktigt arg på görs för att vänta. Han berättade för mig att jag var faktiskt ganska trevlig för någon som nekas tillträde till byggnaden Omdömen

Och det &'; s. Sunt förnuft punkten här. Jag bad om ursäkt till vakten och sade till honom att han var inte bara “ bara gör sitt jobb &" ;, men att han gjorde ett bra jobb. Han var fast i att upprätthålla företaget och 'en; s politik, men han gjorde det på ett professionellt, icke konfronterande sätt. Detta var några positiv feedback för någon som befinner sig i en roll där positiv feedback isn &'; t allt som vanligt.

Jag skulle kunna berätta att han uppskattade mina kommentarer. Han kände sig lite bättre om sig själv, därför att han gjorde rätt – och att någon som var frustrerad av honom att göra det rätta erkända och uppskattade värdet av vad han gjorde. Han började sin dag med ett leende Omdömen

Å andra sidan kände jag mig bättre om mig själv eftersom jag valde att be om ursäkt för lite sorg jag gav honom, och jag gjorde något litet att göra någon annan och' s. dag bara lite ljusare. Omdömen

Själv säker, optimistiska människor känner nog bra om sig själva för att hjälpa andra att må bra om sig själva. Detta är ett effektivt sätt att bygga relationer med andra och bli en karriär och liv framgång. Försök. Leta efter sätt att hjälpa alla du möter att känna som om det är något speciellt i dem. Omdömen

Efter att jag skrivit detta stycke, gick jag till min e-post där jag hittade en daglig motivation från folk på Walk the Prata Company. Tanken för dagen kom från Jackie Robinson, mannen som bröt färgen barriären i Major League Baseball. “ Jag är inte orolig med dina önskemål eller tycka illa om mig … allt jag begär är att du respekterar mig som människa och ". Jag kan &'en; t tänka på ett bättre sätt att avsluta denna artikel Omdömen  ..

coach och Executive Coaching

  1. Hur man drar vår Swords
  2. Mastering misstag i Whiteboard Sales Presenting
  3. Motivation i Workplace
  4. Anställa - Bra Hjälp är inte svårt att Find
  5. 17 sätt att Green Your Coaching Business
  6. Gör du rätt jobb?
  7. Anledningen till att det känns svårt att få betalt vad du är Worth
  8. Ömsesidigt beroende, sanning, kärlek, respekt och Inter Competence
  9. Försäljningen Legends Value Integrity
  10. Utveckla din Företagartänkesätt med dessa Techniques
  11. Är du en skicklig Reasoner
  12. Ett problem genom att något annat namn ...
  13. Börja från början: en första modell för Executive Coaching
  14. Millennials, Ledarskap och Bottom Line
  15. Ledarskap - gå för Executive Education - Fem saker som guidar dig till Top
  16. 5 skäl Kvinnor göra stora Salespeople
  17. 5 skäl att anställa en verkställande Coach
  18. Gnugga upp mot Everything
  19. Skapa din Eskalerande Risk Hierarchy
  20. Fokusera på vad är Right