Lektioner i Vision Från MLK

Dr. Martin Luther King Jr var en man med en vision. Det var en stor vision som han ägnade sitt liv åt och som utmanade resten av oss att göra detsamma. Inte bara gjorde han mästare lika rättigheter, men också lika tillgång till ekonomiska möjligheter för alla amerikaner. En lärdom som vi alla kan lära av MLK är kraften i en tydlig och övertygande vision, för våra liv, våra företag och våra samhällen. Omdömen

I i dagens snabbt tempo värld av omedelbar kommunikation och tillfredsställelse, verkar det på lång sikt strategiska planer och visioner uttalanden kan ha förlorat en del relevans och har blivit omsprungen av kortsiktiga mål och agendor. Omdömen

Ja det är absolut viktigt att ha mål och sätt att mäta framsteg, men det finns något bortom mål som alla framgångsrika människor , företag och samhällen har, och det är en övertygande vision. En vision för framtiden där de ser saker som de är och sedan se till att de ser också saker bättre än de är. Forskning visar gång på gång att de företag, samhällen och även regeringar som har ökad hållbarhet och varaktig framgång är de med en känsla av djup mission och mening i vad de gör. Omdömen

Vad är en övertygande vision?

En som du kan visualisera i ditt inre öga, en som du kan nästan känsel, smak och känna hur det kommer att kännas som att förverkliga denna vision. Armaturer tidigare och nuvarande såsom MLK har en förmåga att kliva in sin vision och framtida själv och kommunicera och arbeta från denna plats med absolut klarhet. Vår UQ Powerhouse ramverk för allt vi undervisar på UQ Power har visioner som den första av de fyra kvadranter. Vi tror att visionen ligger till grund för allt du gör och du kan inte gå vidare med en känsla av brådska och syfte utan den. Omdömen

Anställda i dag vill ha mer än bara en lön check, de vill ha mer mening på arbetsplatsen och att kan komma från att vara en del av ett team som bidrar till en övertygande vision. Vid medicinsk produktbolaget Medtronic när nyanställda ansluta sig till företaget de går till en "mission och Medallion" ceremoni där de möter vd och höra om hur företaget har förändrat livet för patienter och anställda. Varje anställd får en medaljong med en skildring av en sjuk person stiger och ombeds att acceptera uppdrag Medtronic som är "för att återställa folk till fullvärdigt liv och hälsa". Omdömen

I sin inspirerande bok Människans Sök efter Betydelse Omdömen citerar Viktor Frankl Nietzsche säger "Den som har en VARFÖR kan bära med nästan alla hur." Vad är din varför? Är det så klart att du nästan kan röra vid den och känna det? Gör dem som behöver vara ombord har klarhet och ansvar för sin del av i riktning mot visionen? Omdömen

Har du inte en vision? Prova denna övning med ditt team. Varje person som skriver ner i sina egna ord vad deras egen vision för organisationen, grupp eller relation är. De passerar sedan deras version till personen på sin rätt. Den personen understryker orden som genljuder med dem och sedan passerar papperet till nästa person tills alla har gått igenom varandras. I slutet kan skrivas de mest godkändes (understrukna) vanliga ord på en whiteboard och diskuterats i gruppen att skriva dem i en mening som representerar grupperna syn på en enda gemensam vision Omdömen  ..