Corporate lektioner: Vad jag lärde mig på job

De lärdomar företags jag lärde fortfarande genljuder i dag. Efter att ha gjort “ tid &"; i ideella och nu odla mitt eget företag, jag ser verkligen tillbaka med förkärlek på mina dagar av företagets kreditkort och gränslös mobiltelefon plan. Vart tog räkningarna gå? Vi gjorde &'en; t känner. De bara fick betalt. Omdömen

Trots detta, min tid i försäkringsbranschen var definitivt inte muffins och regnbågar. Det gjorde dock förse mig med affärskritisk och lära för liv. I &'; skulle vilja dela med dig några av mina företags lärdomar längs vägen.

1.Give dem vad de vill, inte vad de ber om Omdömen

Jag hade inte behärskar affärs mognad i början och så jag sökte min perfektionist tendenser att behärska verksamheten och producera vad jag var tillsagd att göra. Jag var en rak pil med illusionen att framgången berodde på följande riktningar.

Till exempel, jag minns tydligt min rekrytera laget ombads att generera en nationell nötnings analys trender tre år tillbaka för specifik position vi anlitade för. Vi flög till företagens HQ och presenteras för ledningen. Vi fick inte halvvägs genom vår vackra PowerPoint när den stora chefen sade “ vi och' ve sett det här förut, tack &"; och skär oss. Vi lägger timmar av arbete på detta, hur kunde de!

På den tiden jag hade misslyckats med att inse att vad de verkligen ville ha var ett svar på:? “ Vad och' s ditt problem med människor sluta och hur du planerar att åtgärda det &";

Lärdom: Läs mellan raderna och ge dem det värde de faktiskt vill ha. Oundvikligen innebär detta en lösning, inte noggrant beräknade Omdömen

2.Cut hörn Omdömen

I slutet av dagen, vad du och'. Re utvärderas är det resultat du levererar. Ingen riktigt bryr sig om hur du gör det. När jag blev klokare och började sparka bakut systemet mer, jag tänkte att jag kunde komma framåt snabbare om jag skapat min egen inställning till att slutföra uppgifter i stället för att följa “ färg i antal &"; jobb utförandet av dem som föredrog allt preciseras för dem.

Ibland bestämde jag mig för att rekrytera nästan stället för att besöka ett campus i-person (sparar restid). Jag kan ha smugit in på kontoret på en lördag förmiddag för att kompensera för att ta personlig tid under veckan (skapad flextid). Jag samarbetade med rekryterare i parallella program (utläsa remiss kandidater).

Lärdom: Don &'en; t bara göra vad du &'; re sagt. Bryt mallen lite och färg utanför linjerna, även om du ibland få inslagna på handleden för produktiv även om något avvikande strategi. Omdömen

3.Wear en poker face Omdömen

Med tiden vi mogna och även bli jaded av kollegor, möten och utvärderingen av prestanda cirkus och så vi presenterar i en mer neutral, kontrollerat sätt. Inte så sant i vår tidiga år eller när vi &'; re i en dålig arbetssituation.

Gör inga misstag - de flesta av din kommunikation är icke-verbal. Människor kan läsa ditt ansikte och kroppsspråk. När du förråda dina känslor på jobbet, kommer det att komma tillbaka till bita dig. Jag minns att ta emot feedback som när jag satt runt styrelsebordet och inte gillar ett beslut, en uppgift eller en fråga, kan chefer läsa mitt missnöje som tydligen var olämpligt.

Lärdom: Ingen ska kunna läsa dina tankar genom negativa känslor ditt ansikte läckor. Varför inte? Dina minsta reaktioner påverkar ditt intryck på andra, även ditt rykte och förtroende ledningen har på dig.

Det bästa sättet att hantera dina känslor är att avgöra om frågan är något som behöver en röst eller din egen interna förvaltningen. Kommunikation är en vacker verktyg med taktik som kan bemyndiga och positivt forma din värld. Använd ord när det behövs.

Vill du ha fler lektioner? Kolla in artikel 7 smarta saker Donald Trump berättade Omdömen http:. //www.inc.com/geoffrey-james/7-smart-things-to-learn-from-donald-tr ... Omdömen

Åtgärd: Vilka är dina lärdomar från arbetet? Dela dem med mig. [email protected] Omdömen