En Forgotten ingrediens till Creative Success
Detta kommande månaden, kommer medlemmar av den Anmärkningsvärda Ledarskap Learning System fokuseras bygga sina kreativiteten. Dessa är givetvis viktiga färdigheter för ledare att inneha – både för dem personligen och för att stödja de kreativa idéer i resten av sitt lag Omdömen
Tänk på det här sättet och ndash. som ledare, försöker vi hjälpa våra team nå nya mål och nå nya mål. Vi är ständigt försöker att producera mer på högre kvalitet och större vinster. Allt detta innebär att vi måste göra saker nya vägar, eftersom, som Einstein berömda anges, gör samma saker och förväntar sig nya resultat är vansinne. Omdömen
Så som ledare, om vi har tänkt på det här sättet eller inte måste vi vara kreativa och vi måste uppmuntra vårt team att tänka kreativt om vi vill nå våra mål. Omdömen
Förhoppningsvis leder dig att ställa denna fråga. . . så hur gör jag hjälpa personer (inklusive mig själv) vara mer kreativ Omdömen
Frågan är en stor en, och jag kunde inte &';? t möjligen besvara den helt här – men jag kan tala om en pusselbit som förbises. Det är en pjäs som vem som helst kan tillkomma och det finns saker vem som helst kan göra omedelbart för att förbättra sin kreativa produktion. Omdömen
Men först, en berättelse. Omdömen
1948 George de Mestral tog sin hund för en promenad i skogen. När de återvände, hundens päls och George &'en; var s byxor täckta med grader. Som amatör uppfinnare tog George burr av hans byxben och undersökte det under ett mikroskop. Han såg snabbt alla de små krokar som möjliggjort fröbärande Burr att hålla fast tätt mot de små loopar i tyget av byxorna. Omdömen
Från den erfarenhet och mycket trial and error, nu har vi kardborreband.
Vad saknas från de flesta människor och' s uppfattning om kreativitet är rå erfarenhet Omdömen
Steve Jobs sade, &";. Kreativitet är bara att ansluta saker. När man frågar en kreativ person hur de gjorde något, kan de känna lite skyldig eftersom de gjorde &'; t verkligen göra det, de bara såg något. Det verkade uppenbart för dem efter ett tag. Att &'; s, därför att de kunde ansluta erfarenheter och".. Omdömen
Om kreativitet ansluter saker, desto fler saker vi måste ansluta till, desto mer foder för kreativitet som vi har
Så hur kan vi använda denna insikt för att skapa nya idéer på våra arbetsplatser varje dag? Omdömen
Här är fem sätt att komma igång. Omdömen
Ge människor tid att knyta kontakter. Anslutningar tar tid – så skapar den tiden. En av de stora misstag som ledare gör är att sätta människor i en steril konferensrum och förvänta sig att komma med lysande idéer, på begäran. Varför inte ge människor tid att låta deras hjärnor arbetar på problemet, genom att förklara /definiera situationen och sedan ställa frågan nedan. . .
Sök efter anslutningar. När du ska lösa ett problem eller söker kreativa idéer, frågar folk vad denna situation påminner dem om sina livserfarenheter. Denna strategi öppnar upp människor till mer än att fokusera på detaljerna i problemet och låta &'; s deras hjärnor söka efter dessa anslutningar och ndash; och det är OK om de kommer från riktigt konstiga platser – Målet här är den resulterande idé, inte att analysera där anslutningen kom ifrån. Omdömen
Skapa anslutningar. Medan du försöker lösa ett särskilt problem, hålla den idén på framsidan av ditt sinne. Medvetet leta efter kopplingar mellan allt du gör, tittar på och läsa på ditt problem. När du sätter ditt problem front och center i ditt sinne och medvetet ser, kan du bli förvånad över anslutningar du hittar. Men till super-charge denna idé på kort och lång sikt, se till att du gör den sista pusselbiten i detta pussel. . .
Skapa nya anslutningar. Detta är meta idén om denna artikel. Om kreativitet handlar om att göra anslutningar, så att vara mer kreativa måste vi uppleva mer olika saker. Sitter i soffan framför TV: n varje kväll vann &'; t klippa det; inte heller kommer att läsa samma tidningar, att delta i samma konferens, och prata med samma människor i arbete. Gör det din strategi att konsekvent sätta nya ingångar i ditt liv upplevelse. Trots allt, om George och hans hund gjorde &'; t gå en promenad i skogen, vi fortfarande inte kan ha kardborre Omdömen
Det finns mer som kan sägas om dessa steg och att doesn &';. T måste sluta dig! I &';. Ve gett dig konturerna och grunden för dessa steg, och nu du har behörighet att förverkliga den kreativa potential som finns inne i dina befintliga livserfarenheter Omdömen
Det häftiga denna lista är att inget av det kostar du (eller någon) några pengar, är det tillgängligt för alla, och det är ännu roligare. Låt &'; s se ... gratis, lätt och roligt – det låter som början på en bra strategi för mig Omdömen  !.
ledarskap
- Skapa ett mästerskap Firm
- Kopplingen mellan ledarskap och motivation och hur det påverkar You
- Välsignelsen av egen Company
- Hur man verkligen få makt leverage
- Lektioner i ledarskap, Resilience & Innovation
- Lär känna Pete Carroll
- Energivarg dig Feed - Del 2: varelse, den gör, och gift.
- The Power of Your Words
- Olika strategier för ledarskap Development
- Ledarskap: En Oumbärlig Skill för framgångsrika proffs och Companies
- Fem Metoder för att bli en Champion
- Är du en tjänare ledare eller ledarskap Warrior?
- Ledande inifrån och ut - Framgången Sequence
- Sju stora frågor att ställa Others
- Ledare - Hur mycket ska du tala om ditt team
- Vad Ledarskapsutbildning är avsedd att göra?
- Varför du behöver be om feedback från Others
- Effektiva Ledarskap - Ledare lär sig bäst på Job
- Hur kan man vara en ledare som innehar andra Accountable
- Är Arbets Stress Killing din familj?