Är ledarskap Bedömning nödvändigt för din organisation?

För många människor är förmågan att leda en lärd färdighet utvecklats genom år av trial and error och observation av de runt omkring dem de anser vara bra ledare. Men kapaciteten att leda är inrotad hos vissa personer, och det bästa sättet att upptäcka eventuella ledare inom din personal är att utföra ett ledarskap bedömning. Omdömen

Du kanske undrar vad det innebär att en sådan bedömning, och om det &'; s verkligen värt företaget tid och pengar för att ta reda på resultatet. Det finns flera olika alternativ för bedömningar ledarskap tillgängliga och de varierar från gratis att använda till en betald kurs. Bedömningen ger information, antingen formellt eller informellt, om de potentiella ledarskapsförmåga hos de anställda som du väljer att ha bedömningen utförs på. Omdömen

Den faktiska lämplighetsprov i sig är oftast utformade för att kontrollera om vissa viktiga tecken på ledarskap . Ofta i form av en flervalsfrågor test, testaren ger olika scenarier, och den person som genomgår bedömningen kommer att beskriva hur de skulle reagera, eller vad deras nästa åtgärd skulle vara att antingen fortsätta på samma kurs eller ändra riktning omedelbart.

Vad bra, kommer bedömningen att bidra till att precisera vissa nödvändiga personlighetsdrag. Dessa inkluderar kommunikation och problemlösning färdigheter. Generellt ges i form av ett ord problem kommer LA bidra till att avgöra om den potentiella ledare kan tänka utanför boxen för att lösa ett problem, och om de &'; D ska kunna tillfredsställande delegera uppgifter till sin personal Omdömen.

Den största fördelen med bedömningen kommer om när en position öppnas upp med en betydande ledarroll. Fylla ett hål i din personal är bäst från insidan, eftersom de redan förstår operativa förfarande och företagets etikett. Däremot kan välja en anställd vara svårt om du &';. Re osäker på vilken kommer att göra det bästa ledare Omdömen

Frågeformuläret finns i flera format. Ett alternativ är att hyra ett utomstående företag eller entreprenör som kommer att titta på kroppsspråk och enkel att tala samt ge testet. Resultaten mer personlig i detta format, och en person som definieras som en potentiell ledare kommer sannolikt verkligen vara en ledare i vardande. Omdömen

Klassrum stil tentor finns också tillgängliga. Du kan antingen använda ett konferensrum eller har personal delta i ett seminarium där talaren kommer att förklara testparametrarna innan du lämnar ut och gradera testet. Även något mindre personlig än en-mot-en sessioner tillgängliga, resultaten är fortfarande ganska exakt. Den största fördelen med denna typ av LA är överklagandet av bulk testning. Stället för att betala för varje enskild session, du och' ll bara behöver betala för en stor grupp session Omdömen

Som väl online-versioner av LA finns tillgängliga. Många erbjuder kit som kan skickas eller skrivas ut för en avgift eller, i vissa fall gratis. Tyvärr är dessa är minst anpassade och därför minst noggranna tester tillgängliga, och kan leda till dem som weren &'en;. T tänkt att leda att stämplas som en stark ledare om den person som tar det är oärligt eller examen är bristfällig Omdömen

Det bästa och billigaste sättet att göra en LA är att helt enkelt följa din personal. Se hur de interagerar med andra anställda, och försök att tilldela olika medlemmar att vara chef för projekt för att se hur de utför. Bedömningar Ledarskap kan vara mycket fördelaktigt, speciellt när du söker efter en ny prefekt eller chef Omdömen  ..