I uppskattning av småföretagare - låt oss göra mer, together.

Grattis. Som ägare av ett etablerat småföretag, har du lyckats navigerat en hel del av de skräckfyllda utmaningar som nystartade företagare fortfarande har att möta. Med detta sagt, det enda en småföretagare kan absolut garanterat, är ständiga utmaningar, helt enkelt på grund av det okända och ingen vet vad morgondagen kan medföra. Du är också inför ständigt behöva fatta beslut, några stora, några små, men alla har konsekvens för som vi vet, varje handling (beslutet) fastställer om en reaktion (resultatet). Som ledare för verksamheten, att du handskas med personalfrågor, personalutgångar och du måste ställa prestanda tonen. Du måste hantera resurser och system för att driva ökad effektivitet eftersom genom att göra kostnaden för att göra affärer mer överkomliga, har du pengar för tillväxt. Du måste också brottas med den obevekliga landskapet av multi-tasking och jag &'; M säker på att du kan skriva alla dessa titlar under ditt namn för: verksamhetschef, marknadschef, sekreterare, bokhållare, försäljning och service manager etc. Omdömen

Sätt allt detta tillsammans och det &'; s klart att driva ett framgångsrikt småföretag är mycket krävande. Du måste anskaffa och säkra kunder som för ditt folk färdigheter i att spela, du behöver pengar, du behöver en bra kassaflöde för likviditetsändamål, du behöver operativa färdigheter, måste du ha produktkunskap, hjälper det om du har ett tillförlitligt nätverk rådgivare, måste du vara långlivade och framhärda, plus att du måste ha förmågan att hantera ständig stress och navigera genom dessa terror hinder när de slår. När det kommer till kritan måste du ha en järnvilja att lyckas eftersom ditt företag är just det, ditt företag och du brinner för det – Du älskar det! Så, för att leverera successivt förbättra affärsresultat, måste du växa, både som person och som en företagsägaren och om du don &'en; t växa, du dör och i affärer det ögonblick du slutar skapa, du börjar sönderfallande Omdömen <. p> Med tanke på alla ovanstående, inte konstigt de flesta sydafrikaner väljer att hellre gå in i säker, trygg värld för att vara anställd med förmåner och en garanterad inkomst. Att vara en arbetsgivare är absolut inte för feg som ekonomen Mike Schussler påminner oss med endast 15% av de sydafrikaner som används, arbetsgivare eller egenföretagare. Nu är anledningen till Sydafrika har så få företagare för som ett land som vi har skapat ett paradigm för vårt folk att vara på ett jobb är betydligt säkrare än att öppna och driva ditt eget företag. Detta är ett klassiskt exempel på lagen om orsak och verkan, som är en av de naturliga lagarna i universum. Face it, vi har så få företagare eftersom vi &'; ve rädda livet ur många som vid ett tillfälle i livet, hade underhöll tanken på att bli företagare. Vi har alla en tendens att fokusera på risken, vi misstag inte har fokuserat nästan nog på vinsten. Det är så viktigt att komma ihåg att vad du fokuserar på du får och vad du förväntar dig att attrahera, enkelt är det. Vi är alla påverkas av lagen om attraktion och lagen av Vibration Omdömen

I september 2011, Sydafrika och' s. Ledare, president Jacob Zuma, uppmanade alla sydafrikaner att omfamna bli företagare, eftersom det inte finns några synliga svart industrialister. Jag applåderar president Zuma för hans uppmaning till handling, eftersom det är precis vad Sydafrika behöver dock vad som inte anses vara här, är alla år av konditioneringen som vi alla har skapat kring hur skrämmande det är att både vara en entreprenör och företagare . Om vi ​​ska lyckas, så detta måste göras ogjort. Paradigm som vi skapat, måste upphävas och ersättas med en bättre betjäna en, en som ser att en småföretagare, som verkligen en målsättning. Hur gör vi detta? Enkelt, måste vi förändra vårt sätt att tänka på saker och vi måste börja tänka i resultat, de resultat vi vill ha för oss själva, våra familjer, vår ekonomi och ja, vårt land. Omdömen

För Sydafrika avsevärt omforma sin företagets ägare landskap, det kan finnas några bakdörrar, inga ursäkter, inga terror hinder så stor att de kommer att få oss att sluta göra vad som krävs och återgå till vårt nuvarande tillstånd av slaveri i stället för att uppnå befriande fri framgång . Det kan bara finnas ett mål och det är att göra vad som krävs för att lyckas. Napoleon Hill påminner oss i sin bok du var född rik, att inte mer ansträngning behövs för att sikta högt i livet, att kräva överflöd och välstånd, än vad som krävs för att ta emot misär och fattigdom och Bob Proctor lär oss att du inte &'en; t bli rik genom att göra vissa saker, får du rik genom att göra saker på ett visst sätt. Som sådan, småföretagare absolut måste göra det sin verksamhet för att studera den naturliga lagen i universum och hur dessa fungerar, liksom de sjutton principerna i lagen av framgång. Alla sydafrikaner och alla afrikaner för den delen kan förändra sina liv helt enkelt genom att förändra sina attityder åtanke. Vi lever i en ständig utveckling av förändring och vad vi behöver för att förstå det mest, är att när vi höjer vår medvetande, kommer vi att finna lösningar och upptäcka möjligheter som vi aldrig drömt möjligt. Vi måste börja tänka mer. Omdömen

Att leverera mot vad president Zuma bad om, absolut kan göras. Vi måste alla medvetet väljer att aktivt stödja små företag och att tro på dem och få dem i tur och ordning, för att verkligen tro på sig själva. Deras tro på sig kommer att leda till nya paradigm, vilket kommer att främja nya beteenden och detta tillstånd av praxis, som handlar om att anpassa dig med dig så att vi alla vinner, kommer att generera ännu fler resultat som de och deras team tryggt överbrygga den vetande-doing gap . Småföretagare måste också vara medvetna om att för att göra en ännu större bidrag till ekonomin än vad de nu gör, och att skapa arbetstillfällen, kräver att de våga ställa riktigt stora mål för sig själva och deras verksamhet. Syftet med ett mål måste vara tillväxt och för att åstadkomma riktigt stora mål, människor och team behöver inspireras och detta kommer inifrån dig från din oändliga sinne. Bara dessa få steg, om det görs på rätt sätt, kommer att stoppa den negativa inverkan som resten av världen och dess nuvarande ekonomiska prövningar och vedermödor har på vår lokala tänkesätt. Låt &'; s bygga ekonomin som vi vill, för Sydafrika och för Afrika. Låt &'; s bygga detta i våra sinnen, är allt medveten om att det som byggs är byggd två gånger, först i sinnet och sedan i den fysiska världen Omdömen  ..

ledarskap

  1. Vem är din målgrupp klient
  2. En buffé av måluppfyllelse metoder för Leaders
  3. Hur att locka framgång genom ledarskaps training
  4. Har besvärliga människor i ditt liv? Identifiera gemensamma drag ger harmoni Till Tough Relationsh…
  5. Ledarskap Lessons
  6. Ledare är alltid på Stage
  7. Som någonsin gjorts en ursäkt för dina ursäkter?
  8. 5 Time Management misstag som gör att du Crazy
  9. Fem sätt att skapa större Vision
  10. Medkänsla - Visa vänlighet och omtanke till Others
  11. Att Tid för viktig långsiktig Projects
  12. Organisationsutveckling och Improvement
  13. Vad ska man lyssna på ... Sinne Chatter eller din röst Wisdom? (Eller välbehövliga: Modiga Konve…
  14. Ledare Fråga efter resurser för att utföra Mission
  15. Väsentliga egenskaper hos en ledare i Transformational Leadership
  16. Sex sätt att bygga på Senaste Success
  17. Vikten av emotionell intelligens bland Leaders
  18. Fem lektioner Alla ledare kan ta från NFL Draft
  19. Bridging Vi-De Gaps
  20. Vuxna Vid Work