Säg det som det är hela truth

Jag kan tala om ledarskapsutveckling och företag kan anställa mig som en coach för att uppmuntra mer avancerade och framgångsrikt ledarskap, men jag kan lika gärna vara en lastbilschaufför (en hemlig fantasi för mig eftersom Yorkie annons eran) och de kan också fackla deras folk investeringar spendera om vi kan och 'en; t tala om sanningen. Hela sanningen. Här och' s del av det jag och' ve finnas bearbetning med olika chefer denna vecka:

• Vi &'; re definitivt förbundit sig att din roll i företaget och 'en; s successionsplanering – men vi gör en runda uppsägningar och det &'; s obekräftade om vem och 'en; s att blanda Omdömen

• Vi värdesätter din erfarenhet och dina resultat är enastående – Men vi kan och 'en; t investera ytterligare i ditt team för att befria dig att göra bara vad du kan göra Omdömen

• It &'; s bara kulturen i företaget – systemen är etablerade och kan &'en; t ändras. It &'; s för stor konversation över en alltför lång period för att dra nytta av de möjligheter som &'; s presenterar sig rätt i detta ögonblick Omdömen

Här och' s varför förändring tar så lång tid att sätta på plats i några stora företag … eftersom även de finaste ledarna tycker att det är svårt att stödja ett koncept som kan leda till att de förlorar sina jobb Omdömen

I &';! tänker inte säga att ledare, MDS styrelseledamöterna don &'en; t har exceptionellt värdefull erfarenhet till erbjudandet till företagets mix … i de flesta fall, naturligtvis de gör! Men om du fortsätter att berätta historien som &'; nästa steg i hur företaget kan tjäna sina kunder (läsare, lyssnare, kunder, patienter, medlemmar) måste vara utformade för att hålla mig i bilden och' Du kan begränsa din tjänst till företaget, fatta beslut från en plats av rädsla och brist i motsats till frihet och överflöd Omdömen

Sanningen skall göra er fria innebär att:.

&bull, när du känner något som är rätt och målmedveten – litar på att du kommer att respekteras och belönas genom att tala ut och djärvt möjliggör de mest upplysta lösningar för att komma att passera Omdömen

• du kan behöva lära sig att kommunicera på en mycket högre nivå – och lita på att kaos och &'; beskärning &'; är en del av processen att utveckla en friskare, mer flexibelt, öppet och autentiskt sätt att göra framtida affärer Omdömen

• du står upp och vidta åtgärder med 100% integritet – även när man talar ut de tuffa delarna kräver ödmjukhet – och genom att göra så, i dag och' s värld av företagsledning du kommer att ställa dig själv bortsett Omdömen jag lämnar dig med några ord från en av de största regelbrytare och nya tänkare i vår senaste företagskunder arv, Steve Jobs:

“ Din tid är begränsad, så don &'en; t slösa bort den levande någon annan och' s-liv. Don &'en; t fångas av dogm – som lever med resultaten från andra människor och' s tänkande. Don &'en; t låt bullret från andra och 'en; s åsikter överrösta din egen inre röst. Och viktigast av allt, ha modet att följa ditt hjärta och intuition. De på något sätt redan vet vad du verkligen vill bli. Allt annat är sekundärt &";. Omdömen

Jennifer Broadley är en av Storbritanniens ledande verkställande tränare. Hon arbetar med företagsledare, affärsdirektörer och framgångsrika entreprenörer. Hon har specialiserat sig på VD coaching, välstånd coaching och tillhandahålla de mest banbrytande och intuitiv ledarskap och personlig framgång program i Storbritannien. Jennifer är passionerade när det gäller pågående själv förbättring av världens framtida företagsledare – hur-duschar för vår dyrbara nästa generation. Hon tränare, talar, skriver och driver workshops om "7 steg till Privat & Professionell frihet "Du kan ringa, e-post eller meddelande Jennifer från www.JenniferBroadley.com Omdömen  ..