Representerar du en Master of dina stunder?

Ever steg tillbaka och fundera över hur du fungerar? Allvarligt, är du den typen av person som alltid slutföra ett uppdrag, en presentation, ett projekt med inte en sekund för att skona? Du har en full tallrik av arbete och aktiviteter att göra och de du klar är de på grund av för slutförande antingen i morgon eller i kanske en timme från nu. Omdömen

Hur länge har du varit fungera på detta sätt? Du kanske inte inser att detta kanske inte är det optimala sättet att fungera, är den person som ständigt försöker komma ikapp.
person som aldrig har någon tid för något annat som ska läggas till sin fulla plattan som de har inte en minut att skona. Den person som alltid är på klockan för att möta sin deadline.

Den här personen är inte kan ta emot feedback. Denna person är svårt att vara på ett lag med.
Denna person kommer inte att se möjligheter, om tillfälle stirrade på dem rätt mellan ögonen. Omdömen

Om du är ägare av ditt företag, eller verkställande direktören , och du arbetar i läget för Omdömen &'; ingen tid för en sak och ' ;, ditt schema är fullt varje dag. Om det är du, när ni leder? När tror du ansluter med din personal? När ni inspirerar ditt lag? När ni reflektera över vision, mission och helheten? Omdömen

Tänk själv vad som är den bästa användningen av din tid om du bara har en liten stund i dag för att slutföra något, vad skulle det vara?

Om du vet att du kommer att ha en stund varje dag, vad är den bästa användningen av dessa stunder? Omdömen

Här är min utmaning till dig. Det spelar ingen roll vilken promenad i livet du befinner dig på, det är samma utmaning. Du är nu fungerar med skygglappar på. Din fokus är snävt på de långsiktiga mål närheten. Detta gör din vision och ditt tänkande minska. Om varje enskild person delades tillfälle, skulle de vara tacksamma och glada. Problemet är med skygglappar på, och med ett smalt fokus, är du inte känna igen tillfälle.

Du chansen att handleda en anställd. Du chansen att skapa en mer solid team. Du chansen att slå ihop ditt företag med ett annat företag ägare som har antytt att de skulle vara intresserade. Du chansen att ta kontakt med din familj, din make och dina barn.

Är något av detta talar till dig? Ser du dig själv, eller någon du känner på något litet sätt i dessa beskrivningar? Isn &'; t det dags att göra något åt ​​det

Kontakta Mitch Tublin idag och börja behärska dina stunder och handel ;, [email protected] Omdömen  ?..

ledarskap

  1. Ledare kan dra nytta genom att skapa en Lean Six Sigma Infrastructure
  2. Ekonomin kan vara dålig ... men vad (eller vem) är verkligen Sinking ditt lag?
  3. ?. Vad gör du står för
  4. Vad är organisationskultur Anyway?
  5. Förlova sig! (i dina presentationer ....)
  6. Med hjälp av fyra typer av Feedback Effectively
  7. Ledarskap relationsbyggande - ett steg i Time
  8. Din utveckling Tillhör You
  9. Steve Daines Visningar på brottslighet i US
  10. Steg 7 till din framgång - IMAGE framgång System Review
  11. Myten om Re-Inventing själv
  12. Lärdomar från vår favorit teacher
  13. 5 saker tänkte ledare Do
  14. Ledarskaps Factor
  15. Klient Feedback
  16. Ta Lean Journey
  17. Kris Leadership
  18. Skyll Management för Poor Service
  19. Vad göra när det inte finns mycket att Do
  20. 5 enkla sätt att permanent prosperity