Ledare får betalt för vad deras folk Do

När du får din nästa lönecheck, ta en närmare titt på det. De pengar som avsattes i ditt bankkonto var ett direkt resultat av det arbete som ert folk gjorde. Du belönades för sina prestationer eller bristande uppfyllelse – inte din. Att berätta för dig själv något annat är en direkt förnekande av fakta.

Som ledare, om ditt lag lyckas, du lyckas. Om ditt lag misslyckas att svika dig. Så det följer att ditt jobb är att hjälpa ditt folk att lyckas. Genom ledande, hantera och coaching måste du skapa en miljö där de kan lyckas, utveckla sina färdigheter, utnyttja sina talanger, och ta bort vägspärrar, så att de kan få jobbet gjort. Du behöver dem mer än de behöver dig. Allt som du gör det hindrar deras framgång skadar dig!

Ta Dave, en försäljningschef med sju säljare på hans team. Dave ständigt krävde obetydlig rapportering om nästan allt. Varje gång han bad om en rapport, tog sitt folk ifrån säljaktiviteter som genererade intäkter. En av hans säljare sade, “ Han körde mig över kanten av galenskap. I &'; D finnas på mitt sätt att se en kund, och han &'; D kalla mig vill ha en rapport om något dumt just då, som om det var det viktigaste i världen och". Omdömen

Vad hände med Dave ? Dave &'; s gås var tillagas eftersom begåvade människor han hade övertagit när han tog jobbet sluta. Han förlorade till slut ett bra jobb och tusentals dollar i incitament bonus eftersom stället för att hjälpa sitt folk att lyckas han blev en vägspärr till framgång Omdömen

viktigaste principen Den enda ledarskap är här. Du får betalt för vad ditt folk gör , inte vad du gör. Du behöver ditt folk mer än de behöver dig Omdömen  ..