Fyra enkla Ledarskap Frågor att ställa Yourself

Var en ledare, inte en företagsägaren! Omdömen

Ledarskap jag tror är en av de kritiska länkar till företagets framgång, men ofta som småföretagare kan vi kämpar för att se oss själva som ledare. Vi ser oss som en företagsägare, som en doer i vår verksamhet, som en drivkraft av personal (om vi har någon). Det är något som måste fokuseras på. Omdömen

Ledarskap handlar om att utveckla en vision, om att utveckla din personliga vision av framgång för dig både professionellt och personligt. Omdömen

Jag vill dela med dig fyra frågor som jag har använt ofta under de senaste 10 åren med mina klienter. Dessa är mycket enkla frågor som jag hört från en huvudtalare vid en konferens jag deltog år sedan. Dessa frågor kommer att hjälpa dig att bygga din personliga ram runt att vara en ledare. Omdömen

1. Hur ser du dig själv som en ledare Omdömen

Fråga dig själv: Vad är ditt ledarskap synpunkt
Hur skulle du beskriva din ledarstil
Vad är viktigt för dig när det gäller ert ledarskap??
Ser du dig själv som en ledare? Omdömen

2. Hur gör andra ser dig Omdömen

Fråga dig själv:?? Vet du Review Bryr du Omdömen Är du rätt? (dvs. är din information korrekt?)
Hur bedömer du det varje dag i veckan Omdömen

Notera: Några av de bästa ledarna är extremt medvetna om hur människor ser dem. De be om feedback ofta och utvärdera den. De tänker på det varje dag och frågar sig:
“ Är vad jag menar uppfattas som jag tänkt &" ;? “ Om inte, hur gör jag för att ändra mitt budskap &";

3. Hur vill du bli sedd? Omdömen

Det handlar om behov och värderingar. Om vi ​​don &'en; t känner behov och värden vi drivs av, kan de utlösa förödelse i vår miljö. De bästa ledarna är i jakten på respekt första och popularitet andra. Omdömen

4. Hur måste och bör du se att vara effektiva Omdömen

Om du inte &'en;? T vet detta, sedan arbeta med en mentor kan hjälpa dig att titta på luckorna och hjälpa dig att se vad du behöver göra i morgon för att vara ses som mer effektiva. Omdömen

När du har svarat på frågorna ovan, och om du är redo för det, jag skulle vilja dela med dig en övning som jag gör varje år runt December tid.

Det är en övning som en av mina Föreläsare rekommenderade vi gör, när jag studerade för min Masterprogram, och det är återigen ett verktyg som alltid har fastnat med mig.

Det är intressant eftersom det är en övning skulle jag alltid använda med mina företagskunder, och dessa var i vissa fall jaded ledande befattningshavare och VD: s som inte känner sig som om de hade mycket kontroll över sina liv. Ibland skulle de motstår denna övning, men de som tog time out och avslutade det, alltid feed back hur djupa de fann den. Omdömen

När jag flyttade mitt fokus tillbaka till småföretagare av någon anledning jag slutade ber mina klienter att titta på denna övning. Jag vet inte varför? Men efter min senaste insikten att jag hade slutat ledande min verksamhet, tittade jag på min nuvarande brev till framtiden, och det hjälpte mig att återfå balansen, och nu vill jag att du prova det ... Omdömen

Såhär fungerar det:

Skriva ditt brev till framtiden Omdömen

Hitta en lugn plats att börja, och ha din journal (eller en bit papper) i handen.

- Skriv det datum som är in i framtiden. Jag gör normalt 31 december, talar om vad som hänt under året Omdömen -. Skriv en hälsning (hälsning) till dig själv Omdömen -. Start av med din första stycket förklarar anledningen till att du skriver brev till dig själv <. br> - Gå sedan in i vad som hänt för dig i de senaste tolv månaderna - vara specifik! För varje del av ditt liv, skapa ett nytt stycke. Ju mer specifik du är, desto mer verkligt det är. Ta dig tid att utveckla denna skrivelse. När du känner att ditt brev är klar ... Omdömen -.. Logga ut på ditt brev Omdömen

Placera ditt brev på ett säkert ställe, redo att läsas vid denna tidpunkt i framtiden Omdömen < .. p> Som alltid, är du välkommen att dela med mig din erfarenhet av att skriva ditt brev till framtiden Omdömen