The Secret Weapons of en god affär Leader

"Själva kärnan i ledarskap är att du måste ha visioner Du kan &';.. T blåsa en tveksam trumpet" Detta är vad välkända forskare Theodore M. Hesburgh sade om ledarskap. Ledarskap är en mycket önskvärd egenskap hos framgångsrika människor oavsett vilken typ av verksamhet de befinner sig i. Och om du talar om företag, då ledarskap är ett måste för att utföra dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Således omfattar varje framgångsrik entreprenör lite ledarskap kvalitet inom sig själv. Omdömen

Men verkligheten är att det inte är så lätt att vara en ledare. Alla är inte en ledare; i själva verket kan vi inte vara ledare om det inte finns några anhängare. Många tror ledarskap som sådan är en mänsklig egenskap som är möjligen relaterade till genetik – att människor ärver sina ledaregenskaper från födseln. Ledare har några unika egenskaper som tillåter dem att enkelt motivera andra. Låt &'; s. Ta några minuter att granska de olika kvaliteterna eller färdigheter bra ledare besitter Omdömen

Först som ledare måste du ha en unik ideologi. Om man tittar på de stora företagsledare som Bill Gates, Steve Jobs och Sam Walton, hittar du en av dem har sin egen ideologi som tillåter dem att gå ut och upp, lätt att nå en sådan topposition. Sålunda är det allra första komponenten i ledning som har en unik ideologi. Börja tänka på vad som gör dig unik som en individ och hur detta leder till din varelse eller bli den store ledaren du vill vara. Omdömen

För det andra, behöver en ledare har passion mot hans arbete och uppgifter. Passion handlar om att vara säker så att du kan "äga" arbetet resultat du producerar. Genom din egen passion, som ledare kan du motivera dina anhängare. En framgångsrik ledare skapar ett bra exempel genom att utföra och utföra liknande uppgifter som visar hennes anhängare "hur" av verksamheten. Omdömen

Varje framgångsrik ledare måste vara välorganiserad. En oorganiserad ledare kan &'en; t bly; i bästa fall kan han ge order. Om du är trött och förvirrad, kommer din trupp också. Om du strukturerad, kommer din produktivitet öka och så kommer det alla andra. Således kommer den totala produktiviteten i en firma ökar. Som ledare har ansvaret att ställa in nivån av förväntan på arbetsprestationer och produktivitet. Omdömen

Rätt distributions jobb är en viktig fråga. En stor ledare behöver kunna tilldela eller delegera effektivt. Den lämplig fördelning jobb ger medarbetarna känslan av ägande och resulterar i att de anställda utför sina positioner på ett effektivare sätt. Delegering betyder inte att du som ledare får tvätta händerna ansvar; Det innebär att du ge dina anställda att vara oberoende samtidigt som man bygger ett ömsesidigt förtroende. Omdömen

Kommunikation är en kritisk faktor som påverkar ledarskapet processen. En bra ledare måste skicka rätt budskap till sina anställda. Att kunna kommunicera effektivt på "hur, vad, var och när" delegerade uppgifter är den ena sidan av ekvationen. Den andra är att erkänna ett väl utfört arbete och lösningsfokuserat produktivitet. Som ledare är det viktigt för dig att kommunicera när du känner igen och uppskattar dessa kvaliteter i dina anställda, eftersom det ger ökad tillit och lojalitet Människor behöver certifiering,. de vill bli erkända i sina positioner Och du som deras ledare måste tala om för dem du inte bara ge beröm och konstruktiv.. feedback till dina gruppmedlemmar, men du måste också vara en god lyssnare Om du vill vara en ledare, måste du ge ordentlig uppmärksamhet till återkopplings dina anställda tillhandahåller –. oavsett hur svårt det kan vara att höra ge korrekt. uppmärksamhet (som betyder odelade uppmärksamhet) till folk får dem att känna att du ärligt försöker förstå deras problem, vilket motiverar dem ännu mer. Omdömen

Som kvalitetsledande, måste du vara öppen för att lära känna dina anställda personligen ; du don &'en; t behöver vara vänner, men du måste veta vad som motiverar dem. I det här fallet, att veta något om deras personliga liv hjälper till att tjäna detta syfte. Att hålla koll på enkla saker som födelsedagar, äktenskap, barn, etc., går en lång väg mot ökad lojalitet och moral Omdömen

Som företagare är du också en ledare –. Vilket innebär att du måste ha en kombination av alla ovan nämnda egenskaper (eller åtminstone att arbeta på att uppnå dem). Att vara ledare innebär att vara entusiastisk och säker samtidigt som känslan motiverade själv. En bra ledare är en bra människa. Någon som bryr sig om hennes anhängare och tänker på dem som individer när de söker lösningar för utmaningar Omdömen

Att vara en bra ledare natten är sällan möjligt. Snarare visar tid och praxis banan. Om du har sinnet inrättas för att styra dina anhängare samt lära av dem längs resan med dem, kommer du att behandlas som en bra ledare. Omdömen

Tills nästa gång, omfamna din inre visdom. Omdömen .

Namaste,
Karen Omdömen