Hur är du leda ditt folk

När det gäller ledarskap, tror jag att utveckla människor är en av en ledare och'? S viktigaste uppgifter. När allt kommer omkring, ledare behöver människor att dela i visionen och för att hålla organisationer framåt. Det är inte tillräckligt för att få folk att uppnå företaget och 'en; s bottom line, men leder dem på ett sätt som främjar professionell utveckling är lika viktigt. Är du ledande ditt folk på ett sätt som främjar deras tillväxt Omdömen

leda och utveckla människor innebär att dela vision, klart kommunicera mål och förväntningar, och som tillhandahåller utbildningsmöjligheter; Det innebär också att välja rätt människor och bygga de bästa lagen möjligt från början.

vision, mål, mål, uppdrag och kärnvärden i din organisation måste delas på ett sätt som är begripligt och tydligt. Detta kan ske genom en rad olika metoder och ndash; personalmöten, e-post, tydligt skriven befattningsbeskrivningar och företagspublikationer.

Ständigt kommunicera med personal för att säkerställa att de förstår vad förväntningarna är för deras prestanda är en annan viktig aspekt för att utveckla dem. Det är inte tillräckligt för att ge folk en tvätt lista över förväntningarna. Människor behöver veta specifika beteenden som krävs för att möta /överträffa förväntningarna samt mått som används för att bedöma deras prestationer. Du bör också betona hur viktigt deras roller är att främja organisationen och 'en; s uppdrag.

Att odla kunnig personal, ledare bör ge relevanta inlärningsmöjligheter för sitt folk. Internutbildning, professionella konferenser, workshops, online klasser, och retreater är bara några av lärande alternativ ledare kan använda för att växa och utveckla människor. När mina anställda deltar i utbildning, jag behöver dem berätta vad de lär sig med resten av laget under personalmöten.

Slutligen bör ledarna modell beteenden som återspeglar företaget och 'en; s värderingar och uppdrag. Föregå med gott exempel är ett effektivt sätt att bygga människor &'; s förtroende för din förmåga att leda dem. Människor blir också mer engagerade när de ser ledare “ leva som de lär och".
.