7 Ways Oss folket kan återställa Civility

Vi &'; re vid en vändpunkt. Vi hävdar att vi vill hövlighet. Men låt och' s vara ärliga; vad vi egentligen vill är att den andra sidan att hålla käften
Vi kan kritisera politiker, men hur många av oss verkligen vill samarbeta eller samarbeta Omdömen

Här och' s affären personer.? kongressen verk för oss.

De &'; re inte kommer att förändras förrän vi gör. De och'. Re inte kommer att börja tänka större tills vi börja tänka större
Polariserande politik är inte ett nytt problem.

Under valet 2004, såg jag min nära förort klyftan. Människor som en gång delade vänliga bakgård grillar började ifrågasätta varandra och' s moral och värderingar.

På den tiden jag var en medlem av två grupper, en mycket konservativ och en mycket liberala.

Eftersom de båda ansåg mig en likasinnad inbördes, de talade fritt om den andra sidan.

Jag fick höra deras ofiltrerade bedömning av “ dessa människor &". Du vet, “ dessa människor &"; som don &'en; t delar våra värderingar, som don &'en; t bry sig om vårt land, eller familjer eller skolor eller Gud på samma sätt som vi gör.

Båda sidor var lika självgoda och dömande.

Det krossade mitt hjärta, eftersom jag visste att deras värderingar var mer lika än de var annorlunda.
Jag visste också att det måste finnas ett bättre sätt.

Jag tillbringade de kommande fem åren som studerar världen och 'en; s största problemlösare, människor som Albert Einstein, Thomas Jefferson och John Adams. Jag dissekerade konflikt efter konflikt för att identifiera vilka beteenden möjligt för människor att lösa sina problem och vilka beteenden höll dem fast.

Resultatet: The Triangle of Truth – en problemlösande modell för att stiga över antingen /eller tänker
Baserat på bästa praxis i världen och 'en; s största tänkare, The Triangle of Truth har sina rötter i 7 grundprinciper:. Omdömen

1. Omfamna och sälja 2. Sluta fred med tvetydighet Omdömen 3. Håll utrymme för andra perspektiv
4. Söka högre mark Omdömen 5. Urskilja uppsåt
6. Höj andra
7. Var fredsOmdömen

“ I &'; M rätt så du måste vara fel &"; paradigm isn &'; t arbetsdag. Det gjorde aldrig, och det aldrig kommer.

Det &'; s kritisk vändpunkt inuti varje konflikt när de båda parterna antingen attackera varandra, eller de angripa problemet. Dessa 7 bästa praxis för The Triangle of Truth hålla fokus på problemet.

Om vi ​​vill att det ska förändras i Washington, vi människor behöver för att starta processen.

Jag brukade sitta på åskådarplats kritiserar politiker. Då bestämde jag mig, det är mitt land; om jag älskar det, jag måste sluta kritisera och börja hjälpa.

Så här &'; s mitt bud:

I &'; ve tillbringat de senaste 18 månaderna utbildning företagsledare i dessa principer, och jag skrev bokstavligen bok om konfliktlösning och ndash; . The Triangle of Truth Omdömen

Om du tror att din congressperson eller senator kunde dra nytta av att lära sig dessa tekniker, maila mig - [email protected] - och jag &'; ll skicka dem en kopia av boken, gratis. I &'; ll också flyga till Washington för att arbeta med dem eller någon medlem av deras personal, på min dime.

Detta kan kosta mig en bunt; i själva verket hoppas jag att det gör. Jag hoppas att vi måste ge bort 538 gratisexemplar och att jag måste spendera timmar pro bono tid att hjälpa kongressen omformulera sitt tänkande.

Varför gör jag det här? Omdömen

För att jag älskar mitt land.

I &'; ma mamma, jag och' ma företagets ägare, och jag &'; M en amerikansk medborgare som inte längre kommer att sitta på åskådarplats och titta på hennes land implodera.

Om vi ​​människor vill ha en bättre regering, då vi människor behöver för att hjälpa våra ledare att skapa en
I &';. m Hur du Omdömen  .?.

ledarskap

  1. Leadership Team Development - Att skapa en känsloladdad Vision
  2. Sense och Svara - En modell för navigering Uncertainty
  3. "Gör som jag säger, inte som jag gör" inte klippa det Alla More
  4. Ledarskap Coaching Guide
  5. Varför Stads Regeringarna är Floundering
  6. Sexton Dynamic Inspirerande ledaregenskaper (från "steg till framgång, välstånd och lycka")
  7. Tänkande BIG
  8. Vad Charlie Sheen och Mel Gibson kan lära oss om Change
  9. Styr din egen Destiny
  10. Vad ser du? - Hur din vision Drastiskt påverkar din Results
  11. Hur Självförtroende påverkar din Leadership
  12. Lagarbete Översätter till Success
  13. Sex skäl till varför Gränser hjälpa alla vara mer Successful
  14. Top 7 sätt för alla företag att förbli livskraftig och Profitable
  15. Vad Stora Ledare måste Love
  16. Förbättra Business marknadsföring med Mobile Barcoding Technology
  17. Psychology of Success: Vad kan företags Lär från jul
  18. Bästa strategierna för att målsättnings process!
  19. Fem nycklar till att övervinna Virtual Team Conflicts
  20. Konsten och skicklighet i beslut Making