Med hjälp av goda ledaregenskaper till Coach

Använda goda ledaregenskaper för att dra det absolut bästa ur en spelare gör bara sunt förnuft! De flesta sporter kräver en del av skicklighet och bättre en spelare är på att skicklighet bättre de är på sport! Det finns dock inget substitut för en mycket motiverad spelare. En spelare så motiverade att de sticker ut från alla andra. De spelar faktiskt över sin egen uppsättning av kunskaper! Det är vad goda ledaregenskaper kan göra för en tränare!

Varje spelare motiveras av något! Ta reda på vad att något är och använda den för att dra det bästa från en spelare är en uppgift för en tränare. Som ett exempel som jag är en tjej snabba stigning softball coach på min fritid. Har vi de bästa talangerna i vår särskilda ligan? Absolut inte! Måste jag räkna med att vinna oavsett detta faktum? Absolut! Varför? Eftersom jag har för avsikt att räkna ut vad varje flicka spelar för och använda det för att motivera dem att sträva efter mer!

Den gångna helgen när jag ringde en tjej åt sidan och berättade för henne hur stolt jag var vid invigningen hon visar till sporten. Jag gjorde det med flit. Ja hon är tillägnad! Men jag ville mata henne en bit storlek bit av motivation. Att låta henne personligen vet att hennes tränare var märker den ansträngning hon tas i sporten! Denna lite tid investeras i att låta henne vet kommer att föra tillbaka stora utdelningar. Hon kommer att gälla ännu mer ansträngning för att förfina sina färdigheter. För tre månader sedan var jag inte ens säker på om jag ville ha henne i vårt team. Idag är hon nummer tre hitter och spela bra!

med goda ledaregenskaper betyder inte nödvändigtvis att du måste stå ut framför vinka alla att följa dig! Det kan vara, men de bör följa dig ändå! Å andra sidan kan man lugnt gå om att utnyttja allas förmåga att föra fram det bästa! Detta tar en stark känsla av att försöka förstå varje spelare i laget! Märker den minsta av saker på var och en av dem och sedan låta dem veta.

På den andra sidan om du ständigt komplimang utan korrigering då de blir likgiltiga. Eller om du berömma något som verkligen inte förtjänar att kompletteras det kan vara destruktiv. Det tar bort hela innebörden av dina ord. Se därför till att du gör dina ord meningsfull! Om de missade en boll som de kunde ha fångat låta dem veta, men lär dem hur man gör det bättre nästa gång. Avsluta samtal med några inspirerande ord som tillsammans kommer vi att visa att lite rund boll vars chef är inte vi?

Ja du behöver utnyttja era goda ledaregenskaper för att dra fram det bästa i dina spelare Omdömen  ..