Hur får ditt barn i modellering och acting

1. Vad är den viktigaste egenskapen söker du hos barnskådespelare?
Förmågan att vara avslappnad, bekväm, disciplinerat och naturligt framför virtuella främlingar är en hård kvalitet för att hitta. Kunderna vill ha barn att vara riktiga barnen verkar inte som om de var tvungna eller tränas av sina föräldrar. Omdömen

2. Vad skulle vara det idealiska kläder för barn att bära till en audition? En intervju? Review, enkel ålder lämpliga kläder inte avslappnade men också inte alltför dressat för både en audition och en intervju. Inga hattar eller smink. Vi vill se vad de ser naturligt ut.

3. Vid första intryck, vad kan omedelbart avskräcka dig som en agent från att välja ett barn? Omdömen Påträngande föräldrar som svarar på frågorna för barnet, barn som inte kan sitta still mycket lång eller har svårt att ta riktning. Föräldrar som har orealistiska förväntningar
4. Vad skulle du säga är de roliga grejer av ett litet boutiquebyrå vs. ett stort företag? Omdömen Även om vi har byråer i Utah och Idaho och arbetar främst i västra regionen finner vi också arbete i många kringliggande marknader. Eftersom vi inte är i en topp tio befolkade marknaden vi hitta arbete på många områden. Kommersiellt tryck modellering, Livsstil print modellering, en liten bit av High Fashion modellering, liten budget och Långfilmer, reklamfilm, Website talade personer, märke ambassadörer och mässa modellering.
För att ge kunder med lämplig talang, vi representerar helt ett fåtal människor som bara gör denna del tid och inte som en karriär. Vi hjälper också talang för att få större marknadsrepresentation när de är kvalificerade och redo. Jag har funnit att framgångsrika byråer på mindre marknader inte kan specialisera sig så mycket som de flesta av de större institut. Omdömen

5. Som en out-of-L.A.. agent, vad skulle du råda andra out-of-L.A.. föräldrar & barnskådespelare att göra för att få exponering
Skaffa en ansedd agent på din marknad. Det är för svårt för en individ att få sin fot i dörren med de flesta betalande kunder. Många myndigheter på mindre marknader förlitar sig också på att utbilda modeller och aktörer för att få inkomst. Detta är inte alltid dåligt, men om du vill att ditt barn främjas också ordentligt, måste du vara extra försiktig eftersom de kan göra de flesta av sina inkomster utbildning talang. Review Oroa dig inte för mycket på först om utgifterna massor av tid finna nationella arbetet för ditt barn. Försök att utveckla sin kompetensnivå och återuppta med lokala arbetstillfällen. Om de vill vara en aktör forskning bästa film och kommersiella verkande instruktörer. I vår marknad flesta teaterjobb är låga eller icke betala så vi tillbringar vår tid med film, TV och reklam. Se till att ditt barn och' s huvud skott och återuppta är industristandardkvalitet. Sedan skicka dem med ett kort personligt brev till varje reklambyrå, kommersiell fotograf och gjutning direktör på din marknad. Det är också allt om nätverk så först göra låg budget eller fria projekt bara för att gå ut och skapa synlighet och erfarenhet.

6. Vad är en viktig sak som du känner en förälder kan göra för att gynna deras barn att bli mer framgångsrika i branschen? Eller vad man inte ska göra? Review Uppmuntra barnet men aldrig tvinga dem att vara i branschen. Utbilda dem om de goda och dåliga poäng och vara realistiska. Vanligtvis finns det inte så mycket konsekvent arbete för barnen tills de blir lite äldre. Omdömen

7. Vid vilken punkt skulle du råda föräldrar väljer att flytta till LA? Är det nödvändigt? Idéer för agerar när barnet är ett av de mest bokade barnen i ert land, vilket är en mycket liten andel. Även om de kan vara SAG berättigade och har 2-3 års riktigt bra upplevelse på sin meritförteckning. För modellering skulle jag säga att de skulle förmodligen också vara en ganska bra skådespelare eftersom det finns massor av söta ungar som redan bor i LA så de behöver för att kunna göra både bra för att fånga ögat av de bättre barns organ.
Under årens lopp har jag haft ett antal riktigt bra skådespelare och modeller hoppar alltför snabbt till LA, även om de gjorde några bra inkomst på vår marknad och utveckla en trevlig meritlista med lokala rollbesättare och reklambyråer. Även om jag rådde dem att först vidareutveckla sina skådespelartalanger eller modellering portfölj med riva lakan etc. de skulle lyssna på många så kallade industrin människor råda dem att de är LA klar nu. Merparten av tiden de går innan de är riktigt redo och slutet bli avskräckt och de bara sluta verksamheten ... För många aktörer eller modeller LA eller New York bör vara målet, men bara se till att du ger dig själv den bästa chansen möjligt att lyckas! Omdömen

8. Hur fick du igång i underhållningsbranschen? Omdömen jag hade en high school vän som lyckades en byrå erbjuda mig en nya ansikten rekryterar agent läge trots att jag hade lite erfarenhet av modellering och tf världens andra än att göra många mässa talesman jobb för olika företag. Efter ungefär ett år att arbeta för denna byrå jag insåg att det fanns bättre sätt att främja och rekrytera talang, så jag jobbade hårt och öppnade upp min egen byrå och har nu varit att främja talang för cirka 25 år. Omdömen

9 . Vad är den viktigaste lärdomen du lärt dig som arbetar inom underhållning utanför Hollywood?
Jag har haft att vara extremt diversifierad för att växa och lyckas. Ibland finns det massor av filmer alla pågår eller reklam eller utskriftsjobb och andra gånger nästan ingenting. Vi är vanligtvis upptagen hela tiden eftersom vi har en så mångfacetterad del av talang som vi kan hitta möjligheter dagligen. Ibland också mindre marknadsaktörerna är lika smarta och kunniga som stora marknadsaktörerna. De måste vara bara för att överleva. Omdömen

10. Varför är du brinner för din fastighetsbyrå och /eller att vara en agent? Omdömen Jag har ett fantastiskt team på Craze byrån som har arbetat tillsammans i flera år. Det ger mig verkligen glädje när jag ser en av våra talanger karriärer börjar blomstra. Jag älskar också det faktum att vi under årens lopp har hjälpt tusentals människor att uppnå några av sina drömmar i underhållningsbranschen Omdömen  ..

personlig utveckling

  1. Life Balance 101 - Sätt dig First
  2. Tre anledningar till varför du är blyga och det enda du kan göra åt It
  3. Journalföring: Tips för Beginning av Process
  4. 10 ord att ta bort från ditt ordförråd: Revisited
  5. Hur Perfektionism gräver ett Athletes Performance
  6. 10 enkla steg för att happiness
  7. Använda eller Missbrukar ditt sociala Network
  8. Tre Praktiska Lagar för personlig Development
  9. *** Den Absoluta Essentials av effektiv Goal Setting
  10. *** Change Management är en Oxymoron
  11. Curb de argument som endast ske i ditt Head
  12. Företagare och psykologi Success
  13. Stoppa Hyperliving och börja njuta av Living
  14. Nå framgång genom att förbättra ditt kontor Productivity
  15. Bli Positiv, blir Proactive
  16. Varför människor inte starta ett företag är idag Anledning # 6 Brist på Information
  17. Känner du dig deprimerad, orolig, rädd
  18. Hur bra är du på att hantera upp?
  19. Smarta kvinnor, Subways och Asking
  20. Sökandet För Peace