Corporate Stress Management

utmaningar, betydelsen och effekten av stresshantering i företagsmiljö och en analys av olika metoder som används i dag och' s. Marknaden, och deras effektivitet Omdömen

Enligt forskning från Friends Provident 2009 "nästan två tredjedelar av människor (61 procent) uppger att de känner sig mer stressade, köra ned och benägna att sjukdom än de gjorde för tre år sedan - och mer än var 10 av dessa upptagen och pressade Brits säga majoriteten stress de upplever kommer från jobbet ". Att säkerställa en arbetsmiljö som främjar god psykisk hälsa och uppmuntrar stödjande och lyhörda förvaltningsmetoder är en central del av praktiken hållbar sysselsättning. Även om stressen i sig inte omfattas av Disability Discrimination Act (DDA), är arbetsrelaterad stress en ledande arbetsmiljöproblem i Storbritannien med negativa effekter för organisationer i form av medarbetarnas engagemang att arbeta, personalens prestationer och produktivitet, personalomsättning och avsikt att lämna, närvaro nivåer, rekrytering och behålla, kundtillfredsställelse, organisatoriskt image och rykte och rentav potentiell rättstvister. Stressrelaterade frånvaro blir nu allt vanligare och organisationer måste förstå vad stress betyder och hur man kan förebygga och hantera det på arbetsplatsen. Omdömen

Förutom de rättsliga skyldigheter, incitamenten för organisationer att ge en säker miljö för sina anställda att arbeta i är övertygande. När befogenhet med de verktyg och resurser för att effektivt hantera känslomässig stress, fundera på vad som skulle bli möjligt för ett företag om dess personal och linje mangers inte hölls tillbaka av rädsla, obeslutsamhet och förhalning. Stress och de flesta stressrelaterade symptom kan enkelt och effektivt hanteras och övervinnas med hypnoterapi och självhypnos. Under de senaste 4 åren hypnoterapi har snabbt blivit en av Storbritanniens &'en; s. Ledande tjänsteleverantörer för stresshantering och stressa Omdömen

Hypnoterapi är också en formidabel verktyg för motivation och mål actualization. Tusentals pounds spenderas varje år av organisationer som vill förvärva processer där för att hålla sin personal motiverade och lojala. Corporate tränare ofta uppdraget att arbeta med företagsledare och nyckelpersoner, hjälpa dem att tänka utanför den så kallade &'; box &' ;. NLP är också lära sig att personalen i ett försök att förbättra kommunikationen mellan kollegor och försäljningsresultat. Tyvärr, de flesta tycker att när deras sessioner är över, de snart återgå till den ursprungliga sätt på vilket de tänkte eller beter sig före coaching. Varför är detta? Enkelt uttryckt är det eftersom deras kärntrossystem som har byggts upp genom år av konditionering har förblivit oförändrade. Omdömen

Albert Einstein sa en gång "De stora problem vi har kan inte lösas på samma nivå av tänkande som vi skapade dem. " Jag tror att detta skulle kunna jämställas med det medvetna och undermedvetna. I huvudsak använder coaching Reframing och affirmationer på en medveten nivå för att stimulera nya paradigm och motivation. NLP erbjuder människor med en metod för att modellera enastående prestanda uppnås genom genier och ledare inom sitt område. Även om detta kan vara effektiva på kort sikt, om grundantaganden hos en individ inte programmeras på en undermedveten nivå, kommer deras instinktiva beteendemönster fortsätter att återuppstå. Det undermedvetna är konstruerad på ett sådant sätt så att skydda oss oavsett medveten logik. Därför, om inte denna kraftfulla del av sinnet kan vara övertygad om att det inte finns någon fara när de konfronteras med en situation som tidigare har uppfattats som hotfulla, alla produktiva lagren av positiva affirmationer och Reframing kommer bara smälter bort vid första tecken på stress .

hypnoterapi skiljer sig från coachning i att under hypnoterapi, är medvetandet &'; kringgås &'; så att terapeuten kan kommunicera direkt med det undermedvetna, och så länge individen är villig, kan påverka djup och varaktig förändring. Från en kostnadseffektiv synpunkt kommer en professionell coach vill arbeta med en kund en gång i veckan under minst 3 månader, men en bra hypnotherapist inte kommer att behöva arbeta med en klient för mer än tre sessioner totalt i en viss fråga. Hypnoterapi gör också användning av visualisering som är effektiv när det handlar specifikt med motivation mot mål och framtida avsikter. Medan traditionella affirmationer består vanligen av ett par väl omformulering meningar, vi alla vet en bild är verkligen mer än tusen ord. Omdömen

Som sagt det goda arbete som görs runt om i landet av tränare och NLP utövare både är mycket anmärkningsvärt . Varje metod som uppmuntrar självkännedom och "hitta svaren inom" bidrar enormt till personlig utveckling för den enskilde. Men, skulle organisationer som söker snabba och effektiva lösningar i allmänhet hellre se omedelbara och längre varaktiga resultat. Hypnoterapi uppfyller båda dessa kriterier Omdömen

För mer information om hypnoterapi besök Inside Your Mind hypnotherapy London på http://www.inside-your-mind.net Omdömen  ..