Förvaltning och andras Knowledge
Management kan definieras som “ få saker gjorda genom andra och". Omdömen
Bli en Lågtrycks Persuader
Management kan definieras som "att få saker gjorda genom andra. " Att vara en chef måste du vara expert på att övertala och påverka andra att arbeta i en gemensam riktning. Det är därför alla utmärkta chefer är också utmärkta lågtrycks säljare. De behöver inte beställa folk att göra saker; utan de övertala dem att acceptera vissa ansvar, med specifika tidsfrister och överenskomna normer för prestanda. När en person har övertalats att han eller hon har ett egenintresse i att göra ett bra jobb, han eller hon accepterar ägandet av jobbet och resultatet. När en person tar ägande och ansvar, kan chefen steg åt sidan med tillförsikt, vetskap om jobbet kommer att ske i tid. Omdömen
Du har två val
I varje del av ditt liv, du har ett val av antingen göra det själv eller delegera den till andra. Din förmåga att få någon annan att ta på jobbet med samma entusiasm som du skulle ha är en övning i personlig övertalning. Det kan tyckas att ta lite längre tid i början, men det sparar enormt mycket tid i genomförandet av uppdraget. Omdömen
den bästa formen av Leverage
En nyckel form av hävstångseffekt som du måste utveckla för att lyckas i Amerika är andra människor och' s kunskap. Du måste kunna utnyttja den hjärnkapacitet många andra människor om du vill åstadkomma meningsfulla mål. Framgångsrika människor är inte de som vet allt som behövs för att utföra en viss uppgift, men mer ofta än inte, de är människor som vet hur man hittar den kunskap de behöver. Omdömen
Vad Kunskap behöver du?
Vad är vetskapen om att du behöver för att uppnå dina viktigaste mål? Av den kunskap som krävs, vilka kunskaper måste du ha personligen för att styra din situation, och vilka kunskaper kan du låna, köpa eller hyra från andra? Omdömen
två samtal bort
Det har sagts att, i vårt informationssamhälle, du är aldrig mer än en bok eller två telefonsamtal bort från ett stycke kunskap i landet. Med on-line datatjänster som ansluter enorma databaser över hela landet, kan du brukar få exakt information du behöver på några minuter med hjälp av en dator. Närhelst du behöver information och expertis från en annan person för att nå dina mål, att det bästa sättet att övertala dem att hjälpa dig är att be dem om deras hjälp Omdömen
Don &';. T rädd för att fråga
Nästan alla som är kunnig inom ett visst område är stolta över sina prestationer. Genom att be en person i deras expertråd, komplimang du dem och motivera dem att vilja hjälpa dig. Så don &'en; t vara rädd för att fråga, även om du inte &'en;. Vet individen personligen Omdömen
Action Övningar
Här är två saker du kan göra omedelbart för att sätta dessa idéer i åtgärd.
Först multiplicerar din produktion och belöningar genom att övertala andra människor att göra jobbet åt dig och gör det bra. Delegationen är nyckeln till personliga inflytande. Omdömen
För det andra, identifiera den viktigaste kunskapen du behöver för att göra ett utmärkt arbete och sedan koncentrera sig på att hitta och använda den kunskapen. Omdömen
Den person som kan hitta kunskap i andra är ofta mer värdefull än den person som har det Omdömen
effektiv chef Serie Omdömen
vid  ..
ledarförmåga
- Sju Sizzling lösningar till förutsedda timme Stressors
- Know How Social Network hjälper ditt företag Reputation Management
- 7 hemligheter till att utforma en enklare Business för din Life
- Hur att marknadsföra ditt evenemang snabbt med Goodbuzz
- Hur man skapar Städservice Business Plan
- Kostnaderna för Conflict
- Vad har du gjort för dem senare
- Ja, berätta och få ner till Business
- Telefon färdighetsträning - strukturen av en effektiv Telefon Call
- Spela din del för att skydda miljön med miljö remediation
- Definition: Business Management Skill
- Hantera By Listening
- Få Quality Services från Outlook Contact Manager Software Companies
- Varför do Perform?
- High School Stress
- Change Management och Employee Communication Strategies
- Spåra kritiska Antalet Din Business
- The Power of Influence I Business Relationships
- Definition: Förvaltnings Theory
- Hantera Gaps