Vad är du ber om

Var försiktig med vad du ber om; du bara kan få det. Jag är alltid berättar säljare detta gamla ordspråket. Hur du börjar varje dag och vad är det du säger till dig själv innan du åker hemifrån? Vad säger du till dig själv när du går in i din stora möte den här veckan? Vad är det du ber om när du planerar för nästa år och' s verksamhet

Tydlighet syfte

Vad tycker du be om när du är med framtidsutsikter? Ber du för verksamheten eller är du undviker denna fråga. Vilka frågor är du ber i dina möten och vilka resultat du får? Omdömen

Vad är det du ger ut för att utföra varje dag? Är ditt syfte klart och vet du vad du ska åstadkomma? Eller är du låta vad som än händer och ndash; hända. Vad är din mentala prat efterfrågar? Vill du oroa dig för vad utsikten eller klient kommer att säga eller att du inte är beredda? Har du rätt inställning när du börjar din dag, gå in möten och när du planerar din tid? Omdömen

Top utför säljpersonal har en mycket tydligt syfte med allt de gör. De har en stor attityd; de vet att de kommer att lyckas. De har planer för det kommande året och åren. De vet vad som är viktigt för dem och de har en mental styrka som blockerar påpekar att negativa prat och otrygghet.

Många säljare får in en rutin och göra samma saker dag in och dag ut. De får i denna rutin och sedan visar det sig i gamla hjulspår eller lågkonjunktur. Med den tid du kommer till den punkten är det en hel del arbete för att få tillbaka på rätt spår. Den goda nyheten är att om du väljer att, kan du få tillbaka på rätt spår.

Vad du ber om

Under de närmaste veckorna, uppmärksam på vad du ber om och ndash; eller inte ber i era diskussioner på jobbet och hemma. Om du säger – Det kommer aldrig att hända med mig – Gissa vad, det segrade och 'en; t hända dig. Om du säger att ingen köper just nu – gissa vad – Ingen kommer att köpa från dig. Omdömen

Jag hade ett samtal med två försäljningschefer den här veckan. De båda kommentera det faktum att de hade varit framgångsrika reps och nu när de hantera ett team som det förvånade dem att de var tvungna att be säljare för att visa upp till jobbet varje dag och ringa samtal. Den goda nyheten är att de vet vad de vill ha ut av sitt lag. Att veta detta, hålla de ber sina representanter för vad de vill. Några av deras lag kommer inte att göra det baserat på vårt samtal. Men de kommer att skapa ett lag som kommer att lyckas. De vet vad de vill och de hålla begär det Omdömen

Många av er kommer att arbeta i organisationer med en ledare eller ledare som don &'en;. T vet vad de vill. Baserat på detta de ständigt förändras vad de ber dig för. En vecka är det för nya intäkter eller marginal. Nästa vecka är det kostnadsbesparingar. Nästa vecka de vill gå på kundbesök. De don &'en; t vet vad de vill och don &'en; t vet vad de efterfrågar. Det är mycket frustrerande och svårt att arbeta med dessa typer av ledare. Du arbetar också med ledare som är mycket tydligt på vad de vill och de frågar dig samma frågor och har samma fokus – varje gång du pratar med dem. Oavsett om du håller med deras fokus eller inte du respekterar dem för det faktum att du vet var de står och vad de förväntar sig.

Hur vet jag?

Du måste veta vad du behöver för att utföra dina dagliga aktiviteter. I nästa möte, vad vill du ha hända? När du är klar om resultatet – Vilka frågor behöver du fråga? Då frågar dem. Du får klarhet från att fråga dig själv vad du vill. Håll fråga dig själv vad som är viktigt för dig. Håll på det tills det känns rätt, du vet sin rätt och att du kommer att göra vad du behöver för att få vad du vill. Nu kan du fokusera på vad du ska be om när du träffar andra som hjälper dig att uppnå dina mål.

Sayers säger …??

Vad letar du ber om Omdömen Vad är viktigt för dig
Hur är din klarhet syfte
Vad ska du be om i ditt nästa möte Omdömen

Var försiktig med vad du ber om …? … … … …!. .Du bara kan få det
  ;