*** New Ideas

“ Det finns ingen käbbel så våldsam som mellan människor som accepterade en idé igår och de som kommer att acceptera samma idé i morgon … “ Christopher Morley

Wow nu isn &'; t som sanningen? Här är en annan utmärkt tillfälle att vässa dina konfliktlösning färdigheter.

En del av er acceptera nya idéer direkt i själva verket du bor för möjligheten att utmana status quo. Några av er don &'en; t ser behovet av något nytt, allt fungerar nu som det är, varför tuggummi upp processen? Varför laga något som inte är trasigt? Omdömen

De flesta av er är förmodligen någonstans i mitten. Du är inte motståndare till nya idéer, men du kanske inte alltid vara tidigt ute med nya idéer. Åh, om tanken är din eller om du är en förkämpe för denna nya idé. Jag menar att du inte illa upp, men tänk på det. Det är mycket lättare att acceptera något nytt om det kommer från en källa som du litar på, är det din lösning på ett problem eller om det hjälper dig att lösa ett problem som har orsakat dig massor av obehag. Det är inget fel med det, tänk bara på att ge dina gruppmedlemmar tid att anpassa sig. Omdömen

Om du är en som redan har accepterat en idé eller redan förstår något, du verkligen vill ha tålamod med dem som är inte ikapp med dig än. Du har haft tid att förälska sig i denna nya idé; du redan har gått igenom en inlärningskurva med denna nya idé. Ge andra samma möjlighet.

Om du är den som känns som andra är &'; vålla &'; en ny idé på dig eller en ny process eller en ny strategi, kom ihåg att vara öppen och försöka förstå varför denna nya sak är så viktig för dem. Don &'en; t säga nej eftersom du inte har haft tid att tänka igenom saker och ting, bara be om den tid och information du behöver för att förstå den nya idén. Sedan överväga idén öppet och ur olika perspektiv. Nu kan du tänka igenom objektivt och kanske denna nya idé är inte så illa trots allt Omdömen

Nyckelord:. Skärpa konfliktlösning kompetens, acceptera nya idéer, utmanar status quo, fixa något som inte är trasigt, pålitlig källa , tid att anpassa sig, ha tålamod, vara öppen Omdömen.

konflikthantering

  1. *** Nästa gång du gör en Mistake
  2. *** Formel för att skapa en stark och sund Marriage
  3. Crisis Management Planning - Vad är det som händer där vi arbetar
  4. Konflikt är den gåva som precis håller på att ge! Du skojar, eller hur?
  5. Hjälpa besvärliga människor se en bättre Way
  6. Från konflikt till Unified Field
  7. *** Fight Fair är här How
  8. Tre Konfliktlösning strategier du behöver Know
  9. Sex steg till Ombyggnad av ett trasigt Trust
  10. Hur att dra nytta av ilska och Frustration
  11. Varför ska dig inte lyssna på mig
  12. Att övervinna hindren för själv Change
  13. Attityd Adjustments
  14. *** Varför Du slipper din resolutioner och vad man ska göra åt it
  15. Hur man kan stoppa Striderna i din Relationship
  16. Hälsa och harmoni i relationer: Det hela börjar med DIG
  17. Mildhet och Humility
  18. Den verkliga källan till konflikt inom NÅGON CONFLICT
  19. Hur man hanterar svåra familje Members
  20. *** DIN Time