The One Percent regel som kan göra eller bryta din hela verksamheten Model

Företagare har tre lägen som de dras till:

A. Creative Maniac
B. Att genomföra den svala nya strategin
C. Väldiga (vilket kan yttra sig som stress, förnekande, checka ut, tristess) Review

Visst, det finns några andra lägen, men dessa är där du och'. Ll tenderar att spela den mest Omdömen

Nej läge är bättre än en annan. Bara för att du och' re få saker gjorda doesn &';. T betyda att du är nöjd, lönsam eller utöka din verksamhet Omdömen

Låt &'; s titta på Jack &'en; s verksamhet. Han &'; s verkligen intelligent man med ett revolutionerande sätt att hjälpa mitten till stora företag att skapa rockstar lag. När folk hör Jack prata, de lyssnar. Han &'; s. Inspirerande och innovativa Omdömen

Jack byggde denna verksamhet själv med blod, svett och många tårar. Han &'; s gjort några trevliga kontanter, men långt ifrån vad som är möjligt för den typ av värde hans företag kan ge. Att &'; s problemet Omdömen

Ingenting om Jack &';. Verksamhet kommer det sätt som han trodde. I själva verket spelar han &'; t ens gillar sin verksamhet. Han &'; s fick en större dröm och han kan &'en; t bestämma vad du ska göra härnäst. Ugh.

Jag har coachat många Jacks. De tror att de har formeln för framgång, eftersom de och'.. Ve anges en affärsmodell, arbetat med sina system och marknadsföring, och gjorde vissa coaching Omdömen

Inte en chans, Jose Omdömen

I don &'en; t care hur mycket enhet, passion och ilar du har, om du aren och 'en; t ansluten till ditt hjärta när du flyttar från åtgärder till handling i din verksamhet, du och' ll aldrig uppnå drömmen. Period. Det kommer alltid komma med en hård pris att betala Omdömen

I don &'en;. T betyda att du måste komma från kärlek, även om det skulle vara trevligt. Du måste vara avslappnad. Du kan få båten full av saker gjorda på en dag och fortfarande känner kylda ut medan du gör det. Du kan ha massor av kul waaaay innan du når dina mål för året Omdömen

Om du &';. Re ett fan av lagen om attraktion du kan tänka “ Älskling, du &'; " re predika till kören &. ; Men jag och' M inte Omdömen

På något sätt, oavsett hur många gånger jag predika om hur viktigt det är att uppmärksamma hur du känner när du arbetar på och i din verksamhet, VD ägna ännu mer uppmärksamhet åt att puffa för. kvantitet och hastighet. De oroar sig för resultat Omdömen

Jag säger, och". Sakta ner för att gå fort och ". Och de gnäller, “ Jag försökte det. Jag gjorde det för ett par dagar och det kändes bra. Sedan på något sätt, jag fick fångas i gamla hjulspår igen &";

I "En ny början" (Volume 2) av Abraham-Hicks står det:. Review, "Genom att ge 99% av din uppmärksamhet till att föra dig själv till en känsla av att du söker, och ger 1% av din uppmärksamhet till inspirerad handling - du kommer att vara en plats för kraftfull rörelse framåt medan du finns i en kontinuerlig tillstånd av glada välbefinnande "Omdömen

Titta. är detta inte fluff. Jag tredubblats min inkomst det första året jag praktiserade denna formel. Det kändes konstigt i början. Jag kände mig som jag låta något glida mellan stolarna om jag inte var &'; t på en stress och adrenalin hög. Och ibland jag kände mig som en spricka missbrukare sparkar min hjärna till trottoaren. Det var smärtsamt Omdömen

Om du fokuserar på framgång genom handling, du vann och'. T har nöjet att en välfungerande verksamhet. You &'; ll hamna sjuka, alltför. Din kropp kan &'; t ta stress och oroliga känslan du upplever när du &'; re ständigt spända om manifesterar dina mål Omdömen

Jag säger, sätta stora mål i din verksamhet utan följer Abraham-Hicks "recept ovan.. Gör din sinnesstämning är viktigare än någon annan faktor Omdömen

Resultatet blir mer pengar, sinnesfrid, en sund bod och en spark i din steg eftersom du vet att din verksamhet är en jävla &'. blast
 !.

coach och Executive Coaching

  1. Ditt företag IQ
  2. Optimism Del 4
  3. Gamla sätt behöver gå för en Change
  4. Arbete /Life Balance -? 1-Minute Practice
  5. Visionära ledare har modet att investera i People
  6. Vem är du tänkt att vara
  7. Optimism Del 9
  8. Ändra folket eller Ändra People
  9. PERSONLIG UTVECKLING GÖR INTE WORK
  10. De 5 Fördelarna med Virtual Coaching Engagements
  11. Är du sträva eller helt enkelt överleva?
  12. Hur är din Capital dessa dagar?
  13. Affärslärdomar från finalen Four
  14. Chief Learning Officer (CLO) och dess relevans i Knowledge Transfer
  15. Strävar Stilar och Teamwork
  16. 5 sovrum Port Washington hem för Sale
  17. My Way Or Highway
  18. Hur man bygger en Tour de Force
  19. Fred är Way
  20. Customer Satisfaction: Det slutgiltiga målet med varje Entrepreneur