Om jag berättade dig Once

Det finns ett talesätt, och" Om jag berättade en gång, jag sa till dig en miljon gånger &". Chefer får finna sig ofta frustrerad med låg uppgift slutför sina anställda. Som chef är det vanligt talesätt saknas ett viktigt steg. För att förbättra produktionen av dina anställda, är följande rekommenderas:

1- Sitt den anställde ner och diskutera varför den uppgift de gör är viktigt
2- Visa den anställde hur man gör uppgiften. steg för steg och få dem skriva anteckningar om viktiga rutiner.
3 Låt den anställde att gå igenom processen med dig bredvid dem att omedelbart rätta till eventuella felaktigheter.
4- Låt den anställde att gå igenom processen igen utan dina kommentarer. Det bör vara mer än 90% korrekt.
5- Uppmuntra dem att fortsätta att göra processen korrekt. Omdömen

Det är inte lätt att vara en chef, men du kommer att se tid sätta in i systemet kommer att ge ditt företag stora belöningar. En chef kan säga, “ Om jag berättade dig en gång, jag sa till dig en miljon gånger &". Men vi don &'en; t vill att våra anställda att svara, och" Ja, men du har aldrig visade mig &";! Omdömen

Du får gärna använda denna artikel, vi helt enkelt be att du skapar en länk till vår hemsida, www .fhandlove.org.cn /home.html
.

coach och Executive Coaching

  1. Att behålla anställda - Skydda dina viktigaste Asset
  2. *** Den Fear Factor
  3. Vem är du tänkt att vara
  4. Är Your Mind Your Enemy: Vill du fly i illusionen att din sanning är sanningen
  5. Hur Executive Rekryterare kan hjälpa din HR Department
  6. Generera Thought Leadership att växa din karriär och Company
  7. Våga dream
  8. Den Allsmäktige Uppföljning Up
  9. Business Coaching - Att få ett engagemang från din Customers
  10. Buck Showalter: s ledarskap Lessons
  11. Time Management Strategies Quiz: Är du Produktiv eller är du bara upptagen? Hur kan du se skillnad…
  12. Ändra; Flytta med det eller Let It förlama You
  13. Hur Eliminera Trade Show Sales
  14. Vikten av att skapa en känsla av tillhörighet i Organizations
  15. Varför finns det ett behov för Executive Education Training
  16. High Performance Manpower i regeringen uppnå gemensamma mål och skapa ömsesidigt Value
  17. Ett värde baserat Business Model
  18. Låt inte FEAR att hålla dig i pits
  19. Tecken Matters i Leadership
  20. Skuggan av Great Leadership