Om jag berättade dig Once
Det finns ett talesätt, och" Om jag berättade en gång, jag sa till dig en miljon gånger &". Chefer får finna sig ofta frustrerad med låg uppgift slutför sina anställda. Som chef är det vanligt talesätt saknas ett viktigt steg. För att förbättra produktionen av dina anställda, är följande rekommenderas:
1- Sitt den anställde ner och diskutera varför den uppgift de gör är viktigt
2- Visa den anställde hur man gör uppgiften. steg för steg och få dem skriva anteckningar om viktiga rutiner.
3 Låt den anställde att gå igenom processen med dig bredvid dem att omedelbart rätta till eventuella felaktigheter.
4- Låt den anställde att gå igenom processen igen utan dina kommentarer. Det bör vara mer än 90% korrekt.
5- Uppmuntra dem att fortsätta att göra processen korrekt. Omdömen
Det är inte lätt att vara en chef, men du kommer att se tid sätta in i systemet kommer att ge ditt företag stora belöningar. En chef kan säga, “ Om jag berättade dig en gång, jag sa till dig en miljon gånger &". Men vi don &'en; t vill att våra anställda att svara, och" Ja, men du har aldrig visade mig &";! Omdömen
Du får gärna använda denna artikel, vi helt enkelt be att du skapar en länk till vår hemsida, www .fhandlove.org.cn /home.html
.
coach och Executive Coaching
- Att behålla anställda - Skydda dina viktigaste Asset
- *** Den Fear Factor
- Vem är du tänkt att vara
- Är Your Mind Your Enemy: Vill du fly i illusionen att din sanning är sanningen
- Hur Executive Rekryterare kan hjälpa din HR Department
- Generera Thought Leadership att växa din karriär och Company
- Våga dream
- Den Allsmäktige Uppföljning Up
- Business Coaching - Att få ett engagemang från din Customers
- Buck Showalter: s ledarskap Lessons
- Time Management Strategies Quiz: Är du Produktiv eller är du bara upptagen? Hur kan du se skillnad…
- Ändra; Flytta med det eller Let It förlama You
- Hur Eliminera Trade Show Sales
- Vikten av att skapa en känsla av tillhörighet i Organizations
- Varför finns det ett behov för Executive Education Training
- High Performance Manpower i regeringen uppnå gemensamma mål och skapa ömsesidigt Value
- Ett värde baserat Business Model
- Låt inte FEAR att hålla dig i pits
- Tecken Matters i Leadership
- Skuggan av Great Leadership