Tio frågor att ställa Efter att sätta in Goals

Massor av människor som mål.
Långt färre nå dem. Review Det finns många anledningar till varför det händer, inte minst som är att människor behandlar inställningen målet process som en prestation; som isn &'; t egentligen. Vi don och 'en; t sätta upp mål som resultatet. Vi sätter mål för att få mål. (Tweet Det) Ja, ange dem är ett nödvändigt första steg, men för att uppnå dem är det verkliga syftet, isn &';? T det Omdömen Så föreslår jag att du frågar dig själv dessa tio frågor (och besvara dem förstås) att informera din planera för att uppnå dina mål. Om när du läser detta, har du mål som aren och 'en; t på rätt spår för att uppnå, ställa dessa frågor nu. Även den bästa tiden att be dem är så snart du har ställt in målet, när du ber dem kommer att informera dig, omdirigera dig och förbättra dina chanser att uppnå något mål.
Här är listan. . .
• Varför är att uppnå detta mål viktigt för mig? Detta är den viktigaste frågan av alla. Utan en klar och övertygande skäl till varför, du sannolikt vunnit &'en; t göra vad som krävs för att nå målet. Svara på denna fråga och hålla ditt svar tydligt fokuserad i ditt sinne Omdömen &bull. Hur kommer framgång att se ut? Visualisera slutresultatet i ett tre-dimensionellt sätt. Tänk på vad du kommer att få se, känna, höra och lukta när du når detta mål. Denna fråga hjälper din hjärna föreställer framgång på ett mer påtagligt sätt
&bull. Hur får jag nytta av att nå detta mål? Detta förbinder de två första frågorna tillsammans och hjälper dig att se värdet i arbetet och ansträngning som krävs för att nå ditt mål
&bull. Vad är mitt första steget? Det finns alltid ett första steg. Det kan vara små, eller det kan vara stora. Faktiskt om det är ett litet steg, blir det ni. Hursomhelst, utan ett steg du kommer att stanna precis där du är
&bull. Vilka steg tar mig längst, snabbast? Jag älskar det första steget fråga, men det handlar om inflytande. Du vill få flytta, men du också vill flytta intelligent
&bull. Vem kan hjälpa mig att uppnå det? Ingen person är en ö. Vilka verktyg och resurser har andra har som kan hjälpa dig att nå ditt mål
• Vem kommer att stödja mig? Om du har cheerleaders – människor som tror på dig och din förmåga att nå detta mål och ndash; du kanske dela det med dem. Funderar detta tidiga är mycket hjälpsam Omdömen &bull. Vem vann och' t stödja mig? Denna lista kan vara viktigare än den förra. Don &'en; t låta icke-troende förorena din attityd, energi och tro. Dessa människor don &'en; t behöver höra om ditt mål. Bara lugnt gå om att uppnå det. Raska dem kan vara en av de största belöningar som kommer med din framgång
&bull!; Vad blir min största hindret? Undvika eller förneka den segrade &'en; t hjälp. Lista ut det tidigt och du är halvvägs till att övervinna, minska eller kringgå denna barriär helt Omdömen &bull. Hur ska jag fokusera under processen? Nå flest mål tar tid, energi och fokus. Insåg att i början och bygga upp en plan för att vara fokuserad och veta hur man ska få en ny inriktning är kritisk.
Dessa tio frågor kan påskynda din måluppfyllelse när du ber dem. Om du har något mål i dag – vare nya, pågående eller avstannade – fråga dig själv dessa frågor
Lägg sedan dina svar att arbeta Omdömen  ...